1、我县的特岗教师；
2、曾经受过刑事处罚、劳动教养、行政拘留等或正被立案审查的；
3、曾经参与过法轮功等邪教组织的；
4、曾被辞退或开除公职的；
5、曾受过党纪政纪处分的；
6、其他不适合在教育岗位工作的；
7、有法律规定不得录取聘用的其他情形。
（四）照顾条件
1、根据宛人社【2013】135号和宛青联字【2014】9号精神，以下两类人员报考小学岗位的，笔试成绩加10分。
（1）服务期满考核合格的“三支一扶”高校毕业生；
（2）参加“河南省大学生志愿者服务贫困县计划”，服务期满考核合格回生源地就业的志愿者。
2、笔试符合多项加分条件的，最多加10分。
五、报名办法
（一）报名时间：2016年7月11日至2016年7月15日。
（二）报名地点：方城县人事考务中心（县人社局西楼服务大厅）
（三）报名所需材料：
本人有效身份证、毕业证、教育部学历证书电子注册备案表（学信网）、就业报到证(应届毕业生暂未办理就业报到证的，报名时必须提供就业协议书)、学位证、教师资格证、户口薄，以上均须交验原件及复印件各1份，学籍档案存放单位提供的未就业证明1份，1寸近期（10日内）免冠彩色照片4张。
（四）报名程序：
1、现场报名。本人携带所需证件等到县人事考务中心报名，并根据豫发改收费【2010】1762号规定，交纳报名考务费30元。
2、本人现场填写《方城县2016年公开招聘小学幼儿园教师报名登记表》并采集指纹信息，每人只能填报一个岗位。
（五）资格审查：
由县教师招聘工作领导小组办公室组织对报考人员进行资格审查。资格审查贯穿于考试聘用的全过程，凡发现应聘者与招聘条件不符的以及有弄虚作假情况的将取消资格。报名与参加考试使用的身份证必须一致。
（六）计划调整：
如果某一岗位的报考人数与招聘岗位数量达不到3:1，教师招聘办公室将对该岗位的招聘数量予以调整。所调整的招聘数量原则上调整到同一乡镇内报名比例高的学科。
（七）领取准考证时间及地点：2016年7月20日持本人身份证到报名处领取。逾期不领者，视为自动放弃。
六、考试
考试包括笔试和面试两个环节。
(一)笔试
1、小学：内容包括教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等方面基本的教师专业理念、专业知识、专业技能。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试。满分100分，按60%计入总成绩。
2、幼儿园：内容包括职业道德、幼儿园教育学、幼儿心理学以及教师专业标准等方面基本的教师专业理念、专业知识、专业技能。满分100分，按60%计入总成绩。
3、笔试时间及地点：笔试时间2016年7月21日上午9:00-11:00，地点见准考证。
4、结果公布：笔试成绩于2016年7月25日在方城县人力资源和社会保障局网、方城县教育信息网和报名点进行公布。
（二）面试
1、面试人员的确定
各岗位按招聘数量1:1.5比例，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，依次确定参加面试人员。若出现进入面试最后一名成绩并列者，同时参加面试。满分100分，按40%计入总成绩。
2、面试形式及内容:
（1）小学：面试形式为指定教材抽题试讲。时间15分钟以内。面试主要考察应聘者的学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。
（2）幼儿园：面试形式为指定教材抽题试讲加才艺展示两项内容。时间15分钟以内。其中试讲时间10分钟以内，才艺展示时间5分钟以内。面试主要考察应聘者的学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等。
3、面试人员名单、面试时间、地点和办法：2016年7月29日公布在方城县人力资源和社会保障局网和方城县教育信息网上。
4、领取面试通知书的时间和地点：2016年7月30日，在报名处领取面试通知书，领取面试通知书时须携带本人笔试准考证和身份证，逾期不领者，视为自动放弃。
5、结果公布：面试成绩公布在方城县人力资源和社会保障局网、方城县教育信息网和报名处。
为提高面试结果的公正性和科学性，对同一学科不在同一组面试室面试的考生采取“修正系数法”，计算考生的最终面试成绩。最终面试成绩=考生原始面试成绩×修正系数（同一学科全部考生原始面试成绩平均值÷同一学科考生所在面试组全部考生原始面试成绩平均值）。