1、体检标准按照《河南省申请教师资格人员体检标准（2010年修订试行）》，由县招聘办公室统一组织实施。
2、体检人员的确定
根据应聘者所报考岗位，按照最后总成绩从高分到低分的顺序，按招聘岗位数量的1：1比例，依次确定参加体检人员。某一岗位最后一个名额出现总成绩相同者，取面试成绩高者，面试成绩亦相同者，取学历高者。
3、体检时间、地点及参加体检人员名单于2016年8月3日在方城县人力资源和社会保障局网、方城县教育信息网及报名处公布。
八、考核
1、对体检合格人员进行考核，考核参照《河南省国家公务员录用考核实施细则（试行）》的规定进行。考核合格者，根据招聘岗位及数量，等额确定拟聘用人选。
2、拟聘用人选名单于2016年8月7日在方城县人力资源和社会保障局网、方城县教育信息网和报名点进行公示，公示期七天。
3、拟聘用人员须于2016年8月11日前向聘用单位提供本人档案。个人档案在市县教体局、人社局的分别由县教体局、人社局负责调档，其他人员由县人才交流中心或县教体局出具调档函，本人负责调取档案，不能按规定时间提交档案者，取消其拟聘资格。
九、补录
对笔试、面试、体检、考核后拟聘人员因取消、放弃所空缺的名额，按招聘岗位依次递补。补录工作在岗前培训前进行。补录后出现的岗位空缺不再补录。
十、培训
对拟聘用人员集中进行岗前培训，培训的主要内容是师德教育、新课程理念、教材教法以及履行岗位职责的基本要求等。具体时间及办法，于2016年8月13日在方城县人力资源和社会保障局网和方城县教育信息网公布。
十一、聘用
按照中共河南省委组织部、河南省人事厅、河南省编办、河南省财政厅《关于事业单位新进人员实行公开招聘工作的意见》(豫人〔2007〕55号)的规定，拟聘用人员与聘用单位签订聘用合同，试用期一年，试用期满考核合格的按照事业单位新进人员管理办法办理相关手续，考核不合格者予以解聘。被聘用人员3年内（含试用期）不得调离招聘单位，5年内（含试用期）不得调出方城县教育系统，辞职、参加教育系统外招录考试者不提供人事档案。
十二、待遇
被聘用人员从上班之日起计发工资。工资标准按国家政策规定执行。
十三、组织保障
为确保今年我县教师招聘工作的顺利进行，县政府成立公开招聘教师工作领导小组，办公地点设在县人社局。
十四、咨询方式
1、电话：方城县人事考务中心 0377-65076738
2、网址：方城县人力资源和社会保障局网
方城县教育信息网
十五、本实施方案由方城县教师招聘工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜,由招聘领导小组研究决定。
附件一：方城县教师招聘工作领导小组名单
附件二：方城县2016年公开招聘小学幼儿园教师报名登记表
附件三：方城县2016年公开招聘小学幼儿园教师试讲指定教材一览表
方城县教师招聘工作领导小组办公室
二0一六年六月三十日