内蒙古铁路投资集团有限责任公司属内蒙古交通投资（集团）有限责任公司全资子公司，成立于2019年2月，注册资本10亿元。下设控股子公司内蒙古立体交通科技发展有限公司（2022年7月1日注册成立）。铁投集团秉承“道通业兴、路通人和”的企业使命，锚定“一核、两域、三辅、四协同”的“1234”发展战略，聚焦铁路投资建设主责主业，开拓创新谋求“铁路+”多元化经营，力争“十四五”期间实现企业高质量发展新未来。为深入推进铁投集团发展战略,满足业务发展需求,完善企业人才梯队建设，现面向社会公开招聘两公司部分中层及以下岗位工作人员。具体公告事宜如下：
一、招聘原则
招聘工作坚持“公开招聘、公平竞争、公开选拔”的原则。
二、招聘岗位和招聘条件
本次计划招聘7人，具体岗位招聘条件如下：
备注：每位应聘人员限报考一个岗位。
三、应聘人员任职要求
（一）招聘对象。
1.具有中华人民共和国国籍；
2.符合招名岗位招聘条件；
3.报名时必须取得毕业证书或教育部留学服务中心认证的国外院校同等学历（毕业证书需在2023年1月1日前取得），未取得毕业证的不予聘用。
（二）应聘人员必须具备以下基本条件：
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.具有良好的品行和职业道德；
3.具有良好的表达能力、身心健康、形象良好、有较强的心理素质；
4.具备符合招聘岗位要求的工作能力；
5.具有正常履行招聘岗位工作职责的身体条件，符合国家对企业公开招聘工作人员体检的相关标准，能够随时服从工作地点的调剂，能够适应在异地和野外艰苦环境工作；
6.身体健康且提供体检证明，无不良嗜好。
（三）应聘者具有下列情形之一不得报名应聘：
1.现役军人；
2.事业单位人员、公务员被辞退或被取消录用未满5年的人员（含参公单位工作人员）；试用期内的公务员和事业单位工作人员；
3.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、曾与本系统解除劳动关系的人员；
4.在各级公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员；
5.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
6.法律法规规定其它不宜录用的人员。
四、薪酬待遇及用工
（一）薪酬待遇：录用人员薪酬福利待遇分别参照内蒙古铁路投资集团有限责任公司本部薪酬管理办法、内蒙古立体交通科技发展有限公司薪酬管理办法执行。
（二）用工形式：分别与内蒙古铁路投资集团有限责任公司、内蒙古立体交通科技发展有限公司签订劳动合同。
五、招聘程序及办法
(一)报名流程。
1.公告时间：2023年2月21日。
2.报名时间：2023年2月22日—2023年2月24日。
3.报名方式：
（1）登录报名网站（http://www.nmcyrl.com/）查看相关招聘公告内容，点击“网上报名”进行报名（需实名注册，如实填写），所有报名表填报信息将作为资格审查依据，错填及漏填属个人行为，后果自负。
（2）网上报名需上传本人近期正面免冠数码1寸彩照（jpg格式、尺寸为295×413像素，大小20-100kb）和本人身份证、学历证件、学位证书及岗位要求的其它证书扫描件等。
4.资格审查时间：2023年2月27日-28日。
资格审查为工作人员对应聘者所提交的材料的真实性、有效性及是否符合应聘要求等进行审查。在报名截止之日前，未完整填写个人资料或上传相关证明导致资格无法审核的人员，视为自动放弃报名。
考生须对所填写的信息和提交的材料真实性、准确性、完整性和有效性负责，签署《考生诚信承诺书》，凡因所提交材料不真实、不准确、不完整而影响报名、考试或聘用的，责任自负。因未如实填写信息获取考试资格的，一经发现取消其本次招考报名、考试、聘用资格。报名与参加笔试、面试时所使用的证件必须一致。
5.招聘过程中各阶段通知及公示信息均会在报名网站公示（http://www.nmcyrl.com/），请应聘者随时关注网站发布的相关信息，同时保持手机畅通，如有需短信通知的信息请考生按时回复短信（如因个人报名预留电话错误、停机、关机等一切无法联系到考生本人的现象视为放弃，由考生承担后果）。
（二）笔试。
1.笔试开考比例应达到1:3（招聘计划数与资格审核通过人数比例）及以上方可开考，未达到开考比例，根据实际情况，经招聘小组研究后，相应减少招聘人数或适当调整开考比例。
2.笔试考试科目为《综合能力测试》，满分为100分，成绩保留小数点后两位，尾数四舍五入，考试时间90分钟。
3.笔试采取闭卷的方式进行，只提供汉文试卷，统一要求使用国家通用文字作答。
4.笔试规定用黑或蓝色字迹的钢笔或签字笔作答，用2B铅笔填涂答题卡，对不按规定用笔作答或填涂的，按零分处理。
5.参加笔试时需携带与报名一致的身份证、准考证等有效证件。
6.笔试时间及地点详见准考证，打印笔试准考证时间另行通知，请考生随时关注网站相关信息（http://www.nmcyrl.com/）。
7.本次招考不指定参考书目，不委托任何机构举办考试辅导培训班。
（三）面试。
1.招聘岗位的笔试成绩从高分到低分按照1：5的比例确定进入面试环节人员，如未达到面试比例，根据实际情况，经招聘小组研究后，相应减少招聘人数或适当调整开考比例。
2.面试满分100分，面试成绩计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
3.面试地点和时间将以网站公告或短信的方式通知。
4.面试时请考生务必携带本人准考证、身份证、学历证件、学位证书及岗位要求的其它证书原件及以上资料的复印件1套，以备资格复审时使用。
5.所有进入面试的人员必须本人参加，不是本人或未按时到指定地点参加面试的视为自动放弃。
（四）综合成绩。
考试综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%，成绩均计算到小数点后两位，尾数四舍五入。
（五）背景调查和体检。
1.根据各岗位考试综合成绩由高分到低分的顺序，按照招聘计划数量1：1确定进入背景调查和体检范围人员，进入背景调查和体检范围最后一名出现综合成绩并列的，按报考同一岗位考生面试成绩由高分到低分的顺序确定。
2.拟聘用人员按要求到指定三甲医院进行体检，体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发〔2005〕1号）相关规定执行，体检费用由考生自理。凡影响和不符合集体生活要求的、有视觉障碍、先天性疾病、急慢性传染病、身体素质和心理素质比较差的均不符合聘用要求。
3.根据招聘岗位要求，赴报考人员原任职单位开展背景调查工作。
4.因背景调查和体检不合格或考生自愿放弃录用资格等情况致使招聘岗位名额空缺的，按照所报考岗位总成绩从高到低的顺序分别依次等额递补。
5.背景调查和体检时间地点:另行通知。
（六）公示和聘用。
根据报名人员的考试综合成绩和背景调查、体检结果，确定拟聘用人员，并将拟聘用人员名单统一在报名网站上进行公示，公示期为5个工作日，同时接受社会监督，监督举报电话：0471-2576558。举报者应以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。凡以匿名或其他方式反映的问题不予受理。对公示期间反映有问题并查有实据、不符合报考条件的，取消聘用资格。
六、其他事宜
（一）对应聘人员的资格审查贯穿公开招聘工作全过程，在招聘的任何阶段及试用期间发现应聘人员与应聘条件不符或弄虚作假者，一律取消后续资格。
（二）本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。社会上出现的假借各种名义举办的辅导班、辅导网站或他人代办报名、考试等现象，均与本次考试无关,报考人员谨防上当受骗。
（三）本次招聘工作严格执行履职及亲属回避制度，对隐瞒亲属回避情形的，一经发现取消应聘资格。
（四）本次招聘由第三方人力资源公司负责组织实施。公告中未尽事宜及有关信息，将在内蒙古创悦人力网站上发布，请考生关注。
（五）招聘公告由内蒙古铁路投资集团有限责任公司负责解释。
报名咨询：0471-2940337，2576558
工作日：上午8:30—12:00，下午14:30—17:30
附件：考生诚信承诺书.docx
内蒙古铁路投资集团有限责任公司
2023年2月21日