因工作需要，洪泽区区属国有企业江苏洪泽湖建设投资集团有限公司下属单位淮安市洪泽区润湖热力发展有限公司面向社会公开招聘37名工作人员。淮安市洪泽区润湖热力发展有限公司是洪泽经济开发区主要公共热源点，承担着区域集中供热重任。公司现已形成了三条主干管线、多条支管线的树状供热管网格局，供热管线长达35余公里，现有供热用户86余家，年供热能力80万吨,已逐步形成了集供热、发电、清洁能源开发为一体的完整产业链。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位、岗位及人数
招聘岗位、人数和相关要求详见《淮安市洪泽区润湖热力发展有限公司公开招聘工作人员岗位表》（以下简称《岗位表》）。
二、报考条件
1、具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正。
2、年龄在18周岁以上，45周岁以下(1977年8月15日至2005年8月15日期间出生)。工作经验丰富，条件特别优异的年龄可适当放宽。
3、高中学历及以上，专业不限。
4、下列人员不得报名：现役军人或国民教育序列普通高校在读非2023届毕业生；尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员;半年内受过行政治安处罚;受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员；被依法列为失信联合惩戒对象的人员，不得应聘。
三、报名办法
1、报名方式：现场报名
2、报名地点：洪泽区微山湖路6号，洪泽区人力资源市场二楼（淮安市洪泽区金桥劳务服务有限公司）
3、报名时间：2023年8月17日-2023年8月25日（工作日每天上午8:30-11:30、下午2:30-5:30）
4、联系人：陈玲玲联系电话：0517-80927791
5、报名时须提交的材料：
（1）淮安市洪泽区润湖热力发展有限公司公开招聘工作人员报名表，并粘贴本人近期免冠正面彩色一寸照片，另再带本人近期一寸免冠正面彩色照片2张(背面用正楷字注明姓名及报考岗位名称)。
（2）本人户口簿、身份证原件及复印件；
（3）本人学历（学位）证书和岗位要求的其他相关材料原件及复印件各一份，以及教育部学历证书电子注册备案表(学信网www.chsi.com.cn)；国外留学人员或者港澳台地区高校毕业生报名的，还需出具教育部留学服务中心的学历认证书；岗位要求专业技术、职业技能证书原件、复印件。
（4）个人信用报告及违法犯罪记录查询证明。
（5）工作经历证明(劳动合同、养老保险缴费记录或单位开具的工作岗位证明等，时间截至2023年8月16日）。
（6）在职人员单位同意解除劳动关系证明（如报名时不能提供，须在正式入职前提供，如届时不能提供的，视为自动放弃入职资格）。
6、报考人员只能选报一个岗位。
7、符合报名条件报名成功的应聘人员报名材料复印件不予退回，由招聘单位统一登记保管。
四、面试与录用
1、面试组织符合岗位要求、报名通过人员进行面试。面试总分100分，60分以上为合格。面试人员以抽签方式确定面试顺序，由评委进行现场打分，面试时间、地点及注意事项详见《面试通知书》。
在面试成绩合格人员中，从高分到低分顺序按岗位招聘人数的2倍比例确定进入预录用人员名单，末位成绩并列的应聘者一同确定为预录用人选，若进入预录用范围人数与岗位实际招聘人数之比不足2倍的，该岗位参加面试的应聘者均确定为预录用人选。面试结束后组织评委结合应聘人员个人学历、工作经历、面试成绩、岗位匹配度等多因素综合考评，最终确定拟录用人员。
2、拟录用人员名单在淮安市洪泽区人民政府网站(http://www.hongze.gov.cn)公布。
3、体检。组织拟录用人员体检。体检的具体时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。
4、考察。由招聘单位对其政治思想、道德品质、现实表现等进行考察，并对应聘人员资格条件进行复审。如果考察不合格，取消聘用资格。
5、如因体检、考察不合格，考生自动放弃等原因出现缺额时，按应聘人员综合情况从高分到低分依次递补。
五、聘用和管理
被聘用人员试用期为3个月，试用期内考核不合格者取消聘用资格，个人自谋职业。
六、待遇
按区属国有企业有关工资标准核定，并按国家劳动法律法规规定缴纳各项社会保险。
七、纪律与监督
本次公开招聘企业工作人员，严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严肃招考纪律。报名者须对照本简章规定的条件如实申报，在整个招聘过程中，一经发现不符合规定条件的，则取消招录资格，责任自负。
八、本公告未尽事宜由江苏洪泽湖建设投资集团有限公司负责解释。
服务电话：
淮安市洪泽区金桥劳务服务有限公司0517-80927791
咨询电话：
洪泽湖建投集团0517-87218819
监督电话：
派驻第七纪检组：0517-87220885
附件：