为了合理配置人员岗位，保障经营稳健有序，满足经营的实际需要，吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司面向社会公开招聘派遣至吉林省虹基酒店管理有限公司的工作人员，具体招聘事项如下：
一、招聘计划
此次招聘共计97人，具体招聘岗位及资格条件详见《公开招聘岗位职责一览表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，具有良好的政治素质和道德品行。
2.品行端正、爱岗敬业，事业心和责任感强，具有良好的团队协作和开拓创新精神。
3.身体健康，具有履行岗位职责的身体条件和心理素质。
4.具备应聘岗位所需的专业、技能、学历等相关条件。
（二）岗位条件
符合岗位所要求的学历、专业要求、任职条件等。（详见附件1）。
（三）有下列情形之一的不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员。
2.在公务员招考和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员。
3.被辞退(解聘)未满五年的原党政机关、事业单位公职人员。
4.现役军人。
5.“三支一扶”“大学生村官”等基层服务项目人员及公务员招录、事业单位招聘等未达到现工作地、单位或岗位要求最低服务年限的人员。
6.按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、招聘程序
（一）发布公告
通过吉林人才网（https://www.jlrc.com.cn）和吉林省人才市场微信公众号发布招聘公告。
（二）报名与资格审查
报名时间：2025年11月21日上午8:30起至2025年11月25日16:00止。
（三）报名方式
1.此次招聘报名采取电话报名，应聘者请按规定时间拨打报名咨询电话。
2.报名咨询电话：张女士0431-84636685
四、用工方式和人员管理
招聘人员实行劳务派遣制；聘用人员与吉林省彩虹人才开发咨询服务有限公司签订劳动合同，按规定缴纳社会保险。聘用人员须接受用工单位的管理，并遵守用工单位的各项规章制度。
五、其他事项
（一）应聘者要确保所提供资料的真实有效，并对其提供资料的真实性承担法律责任，有下列情形之一的将取消应聘者的应聘报名、录用资格：
1、报名所填信息与实际情况不符的；
2、经查实提供虚假材料及从业资格证书的；
3、应予取消资格的其他情形。
（二）可根据招聘需求变化及报名情况等因素调整相关招聘岗位和招聘程序；对于未录用到应聘岗位的人员，如有空缺合适岗位，经双方协商一致后，可以调剂。
咨询电话：张女士0431-84636685