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宁夏民族职业技术学院2015年编外教师招聘公告

时间:2015-06-17 12:46:44 点击:

宁夏民族职业技术学院2015年编外教师招聘公告

 

根据学院工作需要,现就2015年编外教师招聘工作制定本实施方案。

一、招聘原则

坚持专业对口、公正、公平、公开、竞争择优的原则;坚持德才兼备标准,确保招聘教师质量。

二、招聘岗位及数量(共57名)

序号

专    业

岗 位

数量

1

会计、金融

教师

2

2

交通运输、汽车应用技术

教师

3

3

电气工程及自动化

教师

1

4

机械制造及自动化

教师

1

5

思想政治教育类

教师

1

6

工艺制作

教师

1

7

室内设计类

教师

1

8

舞蹈

教师

2

9

钢琴

教师

1

10

书法

教师

1

11

体育

教师

2

12

护理学

教师

8

13

临床医学

教师

3

14

基础医学

教师

2

15

数学教育

教师

2

16

教育学

教师

1

17

文秘、新闻学

教师

2

18

汉语言文学等中国语言类

教师

9

19

计算机应用、电子技术等相关专业

多功能厅电子技术管理员

1

20

图书馆学、信息管理与信息系统

图书管理员

2

21

思想政治教育、汉语言文学、心理学、教育学等专业

专职辅导员

6

22

管理类专业

行政部门干事

5

合计

 

 

57

三、招聘条件

(一)须是全日制应届或往届本科及以上学历专业对口的毕业生,研究生及有工作经验者优先。

(二)政治立场坚定,品行端正,具有履行教书育人职责所需要的专业知识技能和思想政治素质,热爱教师和学生思想政治工作,具有高度的事业心和责任感,善于沟通,有较强的亲和力和感染力。五官端正,身体健康,无违纪违法行为。

(三)非教师岗位要求具备熟练的计算机应用能力、文字表达能力和人际交往能力,行政部门干事、思想政治教师、专职辅导员原则上须是中共党员,愿上课者可以带基本课时。

(四)原则上要求年龄30周岁以下(1985年7月1日后出生),研究生可放宽到32周岁(1983年7月1日后出生)。

四、招聘程序及办法

(一)报名时间:2015年6月3日-15日。

(二)报名方式:

1、现场报名:到学院组织人事处(行政办公楼222室、226室),填写《报名表》,应聘者需要提交身份证、毕业证书、学位证书、职业资格证书、技能等级证书、获奖证书、课程成绩单等原件及复印件一份。

2、网上报名:应聘者将《报名表》及其相关学历等证书电子版发送至。nmzyzrc@163.com

咨询电话:0953-2668535   2123932

联系人:胡老师 王老师 张老师

(三)资格审核(6月16-18日):初步面试,审核通过后,将在学院校园网公示或邮箱、电话通知本人面试时间。

(四)考核方式:

面试,主要测试考生的综合素质、能力和业务工作的匹配性,内容包括测评考生的综合分析能力和专业技术能力。

1、试讲

(1)试讲时间:待通知

(2)试讲时限:每人准备30分钟,试讲20分钟。

(3)试讲分值:70分。

(4)试讲方式:按专业统一命题,考察应聘者教容教态、语言表达、教学组织、教学方法、教学质量、板书或示范动作等基本能力,对应聘者的学术水平进行评估。试讲时,成绩出现并列时,须对并列者进行加试,试讲成绩以加试后成绩为准。

(二)面试

1、面试时间:待通知

2、面试时限:当场提问,回答5-10分钟。

3、面试分值:30分。

4、主要通过回答面试考官提问,由评委集体测试应聘者的仪表举止、思维能力、语言表达能力、基础理论和专业知识;了解应聘者的基本情况、专业能力和综合素质。

应用技能类的加试专业技能测试。

(三)招聘考核成绩=试讲成绩+面试成绩(技能测试)

(四)面试地点:另行通知。可通过学院校园网、打电话、发信息等方式通知应聘者,并做好通知记录。

(五)录用

对考核成绩优秀且身体健康的应聘人员,经公示后由招聘领导小组研究后聘用,实行试用期。学院组织人事处办理聘用手续,分配到系(部)处(室)。3个月试用期满经考察,考核合格者签订劳动合同,学院为其缴纳“五险”(基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育险)。

(六)待遇

基本工资:本科:1500元/月;硕士研究生:1800元/月;

绩效工资:在完成基本工作量(4课时/周不计课酬)的基础上,超出课时课酬按一般教员每课时12元发放,有高校专业技术职称者,按照教师相应职称课时标准发放课时费。兼任辅导员(班主任)者,另外按照辅导员(班主任)绩效工资标准发放兼职工资,其他人员按行政、教辅、专职辅导员绩效工资标准发放。

住宿条件:学院提供住宿。

其    他:试用期满,考核合格,签订劳动合同,具有高校教师资格证的,在学院工作满一年,符合职称评审条件的,可按照高教系列专业技术人员职务评审条件申报职称。

五、组织领导          

公开招聘工作领导小组办公室设在组织人事处,组织人事处、教务处、学生处、纪检监察室共同组织实施学院公开招聘的具体工作。招聘工作全过程参照事业单位人事招聘程序和要求进行。

 

宁夏民族职业技术学院

 2015年6月3日

作者:文武高校教师招聘网 来源:网络

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