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2015年苏州科技学院公开招聘工作人员公告

时间:2015-10-21 10:44:28 点击:

苏州科技学院公开招聘工作人员公告

为更好地选拔优秀适岗人才,充实学校教职工队伍,苏州科技学院(全额拨款事业单位,学校网址:/)现面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

一、应聘条件

(一)具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利,坚持四项基本原则,拥护党的路线、方针、政策。

(二)热爱高等教育事业,具有良好的团队协作精神。

(三)年龄符合岗位要求。

1、岗位代码101/102/103/104/106/107(管理岗位)年龄要求在30周岁以下(1985年10月1日以后出生)。

2、岗位代码105(管理岗位) /岗位代码201-205(专业技术岗位)年龄要求在28周岁以下(1987年10月1日以后出生)。

3、岗位代码301-308(其他专业技术岗位)年龄要求在35周岁以下(1980年10月1日以后出生)。

(四)具备应聘岗位要求的资格条件。

(五)具体招聘岗位详见附件1。

二、报名及资格审查

(一)报名时间、方式

报名时间:2015年10月19日-2015年11月15日。

报名方式:采取网络报名形式进行,网络报名邮箱:jfzp@mail.usts.edu.cn;(邮件和报名表主题按“应聘岗位代码+应聘岗位名称+姓名”的格式书写)。

报考者请填写《苏州科技学院公开招聘工作人员报名表》(附件2)及《苏州科技学院公开招聘工作人员个人信息采集表》(附件3)并发送至该邮箱。

每位应聘者原则上限报一个岗位志愿。在符合岗位应聘资格条件的前提下,应聘者可在相同岗位类别(具体岗位类别参见附件1)中报考两个岗位志愿,并对所报岗位志愿排序。如所报两个岗位志愿不符合岗位填报要求,将默认第一个岗位志愿。

(二)资格审查

2015年11月17日下午16:00前将网络报名情况的资格初审结果发布在校园网人才需求栏目(/news/News_more.asp?lm2=7)。

通过资格初审的应聘人员请于2015年11月19日到石湖校区行政楼(具体地点另行通知)提交资格审查所需材料的原件和复印件以供审验并领取准考证,审查完后退还原件。本次公开招聘收取报名费100元。资格审查所需材料如下:

1、非应届毕业生提交身份证、硕士毕业证书和学位证书、本科毕业证书和学位证书、英语等级证书、各种奖励证书以及其他相关证明材料。

2、国内应届毕业生提供身份证、所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》、成绩单、本科毕业证书和学位证书、英语等级证书、各种奖励证书以及其他相关证明材料。

3、留学回国人员需提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》,或提交2016年3月31日前能够毕业的校方证明。

应聘者对所提交报名材料的真实性、准确性负责。材料有弄虚作假者,一经发现立即取消其应聘、录用资格。

同一岗位符合条件的报考人数少于该岗位招聘人数3倍的(以第一岗位志愿为准),将相应核减招聘岗位数或取消招聘岗位,并在校园网人才需求栏目发布公告。同时通知被取消招聘岗位的应聘人员,被取消招聘岗位的应聘人员可改报其他符合条件的岗位。

应聘人员与学校负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的,不得应聘与该单位有直接上下级领导关系的岗位。

三、考试方式、内容与时间

(一)考试方式

考试分为笔试和面试两个部分。

1、笔试考试内容以与拟招聘岗位要求相关的知识及综合能力为主,不指定参考书。笔试成绩不设合格分数线,根据笔试成绩从高分到低分的顺序,按招聘岗位拟招聘人数1:3的比例确定参加面试人选。

2、面试按照苏州科技学院人事处制定的面试办法执行。面试办法在苏州科技学院网站公布。

(二)考试时间

笔试时间:2015年11月20日 

面试时间:2015年11月22日

请应聘人员按准考证上的时间、地点参加考试。如考试时间有变动,将以准考证上的考试时间、地点为准。

四、考试成绩与聘用                                 

1、笔试成绩及其排名将在校园网人才需求栏目公布,应聘人员可凭准考证号查询。进入面试人员的名单将在校园网人才需求栏目公示。面试成绩采用百分制计分,面试成绩当场通知应聘人员。拟录用人员的面试合格分数线为60分。

2、考试总成绩按笔试占40%、面试占60%的比例计核,并按岗位排序。对于有申报第二志愿的应聘人员,如其总成绩减去志愿级差分后的成绩排在第二志愿岗位的前三名,可同时参加第二岗位的排序。

3、学校招聘工作领导小组按招聘岗位拟招聘人数1:1的比例从高分到低分确定拟录用人员名单,并明确备选人员。拟录用人员参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》进行体检。如因体检或其它原因出现拟聘岗位人选空缺时,按成绩优先原则从备选人员名单中确定递补人员。

4、对体检合格人员由学校组织考察,根据考察结果确定拟录用人员名单。拟录用人员名单将在校园网人才需求栏目公示7天。

5、对公示无异议人员,学校与其签订聘用合同,并办理有关聘用手续。聘用人员实行12个月试用期,试用期满考核合格,予以定职定级。考核不合格者,取消聘用资格,终止聘用关系。

国内应聘人员办理报到手续时必须提供硕士毕业证书及学位证书,否则取消录用资格。留学回国人员办理报到手续时必须提供驻外大使馆出具的《留学回国人员证明》及教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》。

本次公开招聘拟聘用人员须在2016年9月1日前办理报到手续,逾期未报到者取消录用资格。

五、招聘政策及其它相关事宜咨询

苏州科技学院人事处负责此次招聘的咨询工作。

咨询电话:0512-68090233

联系人:张老师、程老师

六、招聘工作监督

苏州科技学院纪检监察部门对此次招聘工作进行纪律监督。

纪检监督电话:0512-69379069

联系人:徐老师

 附件1:苏州科技学院2015-10公开招聘岗位表

 附件2:苏州科技学院公开招聘工作人员报名表

 附件3:苏州科技学院公开招聘工作人员个人信息采集表

苏州科技学院人事处

2015年10月19日

附件1:苏州科技学院2015-10公开招聘岗位表.rar

附件2:苏州科技学院公开招聘工作人员报名表.rar

附件3:苏州科技学院公开招聘工作人员个人信息采集表.rar

 

作者:文武高校教师招聘网 来源:网络

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