南京城市职业学院（南京市广播电视大学）2016年上半年公开招聘工作人员公告
宁事招公告核﹝2016﹞33号
为更好地选拔优秀适岗人才，优化事业单位人员结构，根据市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》（宁委办发〔2011〕83号），经南京市人力资源和社会保障局核准，南京城市职业学院（南京市广播电视大学）面向社会公开招聘30名编外（人事代理）工作人员。现将有关事项公告如下：
一、报名条件
（一）资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护中国共产党的路线、方针、政策。
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公。
3、适应岗位要求的身体条件。
4、年龄在35周岁以下（1980年5月31日以后出生），具有中级专业技术职务者年龄可放宽至40周岁以下（1975年5月31日以后出生）。有工作经历要求的，工作经历计算的截止日期为2016年5月31日。
5、符合《南京城市职业学院（南京市广播电视大学）2016年上半年公开招聘工作人员岗位信息表》中岗位要求的资格条件。
（二）不得报考情形
1、现役军人、普通高校在读非应届毕业生。
2、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。
3、应聘人员与招聘单位负责人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，以及应聘人员与现有在岗人员存在上述关系，到岗后又有直接上下级领导关系的。
4、国家和省另有规定不得应聘到事业单位有关岗位的人员。
（三）有关要求
1、应届毕业生是指2015年毕业且尚未就业的毕业生和2016年毕业生，2016年毕业生须于2016年8月31日前取得毕业证书（学位证书）。
2、社会人员是指有工作经历的非应届毕业生，非普通高等学历教育的其他国民教育形式人员取得国家承认的学历（学位）后，按社会人员报考。
二、招聘程序
招聘岗位、数量、资格条件和相关信息，在南京市人力资源和社会保障局网（www.njhrss.gov.cn）、南京人事考试网（www.njrsks.net）、南京城市职业学院（www.ncc.edu.cn）、南京市广播电视大学（www.njou.edu.cn）等网站发布。
（一）报名程序及要求
1、网上报名
本次招聘考试实行网上报名。报名网址：南京人事考试网（www.njrsks.net）。
报名、照片上传时间：2016年6月13日9:00至6月17日16:00。
2、资格初审
学院对网上报名的考生，进行报考资格初审。
资格初审时间：2016年6月13日9:00至6月18日16:00。
3、信息查询
考生网上提交报名信息24小时后可到报名网站查询是否通过资格初审。在报名时间结束前，资格初审未通过者，可改报符合资格条件的其他岗位。
4、缴费确认
通过资格初审的考生，在南京人事考试网通过网上银行进行网上确认缴费（100元／人）(苏价费函[2007]146号)。未按期进行报名确认并缴费者视为自动放弃。
缴费确认时间：2016年6月13日9:00至6月19日16:00
5、开考比例
各岗位笔试开考比例为1:3，报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划。
报名结束后，报考被取消岗位且已成功缴费的考生，可于2016年6月19日9∶00-16∶00，登录南京人事考试网补报符合条件的其他岗位,补报不成功考生的报名费将通过网上银行退还。
6、准考证打印
通过资格初审且网上缴费成功者于2016年6月22日至6月24日登陆南京人事考试网,点击“准考证打印”下载打印准考证。打印中如有问题，请直接与南京市人事考试中心联系，联系电话：025-83151200。
7、有关要求
（1）考生要仔细阅读“诚信承诺书”，须按招聘岗位要求和网上提示，如实填报个人信息，提交的报考申请材料应当真实、准确，报名表中所填专业应与毕业证一致。凡弄虚作假者，一经查实，一律取消考试或聘用资格。
（2）照片上传要求为本人近期免冠2寸正面证件电子照片（jpg格式，大小在20KB以下）。
（3）只能选择一个招聘单位中的一个岗位进行报名，需使用有效居民身份证进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
(二)招聘考试方式和实施办法
本次招聘考试采取笔试和面试相结合的方式进行，笔试、面试均为百分制，总成绩计算方法详见岗位信息表。
1、笔试
笔试由学院自行组织，不指定考试教材.
（1）笔试科目
管理岗位和专业技术岗位的笔试科目均为《综合知识与能力素质》。
（2）笔试时间和地点
笔试时间：2016年6月26日上午9∶00——11∶30
笔试地点详见准考证。未按准考证指定考试地点参加考试的，视为自动放弃。
（3）笔试成绩将以百分制的形式在南京人事考试网公布，考生可凭本人有效居民身份证查询笔试成绩。
2、面试
笔试阅卷结束后，由学院研究确定最低合格分数线，面试人选在笔试合格者中，从高分到低分，以实际岗位招聘数按1:3比例确定。
（1）资格复审
面试前，对取得面试资格的考生，进行报考资格复审。参加资格复审人员将由招聘单位通知考生，并保持联系方式畅通。
资格复审时，考生须根据学院要求持笔试准考证、本人有效身份证、毕业证、学位证、相关岗位所需的证书、工作经历的证明（单位证明、劳动合同、社保缴纳证明等），及近期2寸免冠照片1张；2015年毕业且尚未就业的毕业生和2016年毕业生须提供毕业生就业双向选择推荐表，留学归国人员须出具教育部留学服务中心的学历认证。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件。
复审合格者进入面试。复审不合格的，取消面试资格，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人员。
通过资格复审进入面试的人员名单将在学院网站公布。
（2）面试由学院按照批准后的方案组织实施，面试成绩当场通知考生。面试没有形成竞争的岗位，合格分数线为卷面成绩的60%；已经形成竞争的岗位，除岗位表中特殊说明外，合格分数线为卷面成绩的50%。
（三）体检、考察
考试结束后，在面试合格人员中，根据总成绩按岗位招聘数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。如总成绩相同，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检人员，如笔试成绩仍相同，学院可对成绩相同者组织加试。有工作单位的体检人员须于体检前提供单位同意报考的证明。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
对体检合格人员由学院组织考察。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，学院可在该岗位的面试合格人员中，按总成绩从高分到低分依次递补，聘用审批后不再递补。
（四）公示与聘用
学院根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单，拟聘用人员名单将在南京市人力资源和社会保障局网、各招聘单位（主管部门）的网站上公示7个工作日。
对公示无异议人员，经公开招聘综合管理部门备案后，由学院为其办理有关聘用手续，并与其签订劳动合同。聘用人员实行6个月试用期，初次就业的应届大中专毕业生试用期延长至12个月，试用期满考核合格，予以定职定级。考核不合格者，取消聘用资格，终止聘用关系。
三、招聘咨询
政策咨询：详见岗位信息表
考务咨询：025-83151200
四、招聘监督
监督电话：025-82212207
附件：南京城市职业学院（南京市广播电视大学）2016年上半年公开招聘工作人员岗位信息表
南京城市职业学院（南京市广播电视大学）
2016年5月31日
附件：南京城市职业学院（南京市广播电视大学）2016年上半年公开招聘工作人员岗位信息表.xls