普洱市2014年公务员考录公安岗位体能测评工作做到三个到位
公务员录用面试工作结束后，我市对首次进入公安岗位体能测评的65名考生进行了体能测评，通过测评共有57名合格， 8名不合格，根据规定递补了7名考生(有1个岗位无人递补)进行体能测评，5人合格，2人不合格，最终62名考生测试合格。
测评工作坚持严格程序、严格标准、严格监督，做到三个到位。一是组织工作到位。全市公安、森林公安岗位的体能测试工作分别由市公安局、市森林公安局于7月28日在思茅统一组织实施，测评前制定了测评工作方案，测评中邀请具有体能测试资质的高校体育教师进行测评，按规定时间完成测评任务，确保体能测评质量。二是执行标准到位。体能测评严格按照人社部、公安部、国家公务员局《公安机关录用人民警察体能测评项目和标准(暂行)》(人社部发〔2011〕48号)规定的程序和标准执行，体能测评做到坚持标准不打折扣、执行政策充分到位。三是监督工作到位。体能测评现场邀请市人大、市政协监督人员进行现场全程监督，扩大社会的监督权、参与权、知情权，增加透明度，充分体现公平公正。
(市局考试录用与培训教育科)