中国民生银行沈阳分行诚聘英才
发布日期：2015-11-05
中国民生银行于1996年1月12日在北京正式成立，是中国首家主要由非公有制企业入股的全国性股份制商业银行。中国民生银行是国内唯一一家具有明确战略目标和市场定位的商业银行，确立了“特色银行、效益银行”的战略目标和“民营、小微、高端零售”的市场定位，通过经营管理方式的改革创新，打破银行业同质化竞争，向着快增长、低风险、高效益的商业银行经营目标不断迈进。
中国民生银行沈阳分行于2012年2月27日正式挂牌成立，是中国民生银行在国内开设的第32家一级分行。自正式运营以来，在省市政府部门及监管机构的大力支持下，在辽沈同业中创造了开业用时最短存款即破百亿的新纪录。
中国民生银行沈阳分行发展已进入快车道，机构扩张增速，为满足业务发展，现诚邀勇于接受挑战、追求卓越的优秀人士加盟民生。招聘内容如下：
一、基本条件
（一）富有进取和创新精神及较强的团队合作意识。
（二）具备良好的职业道德和品德操守，无违法违纪行为和任何不良记录。
（三）具备相应岗位的知识、技能和学习能力。
（四）身体健康，心理素质良好，能承受工作压力。
二、招聘岗位及应聘要求
（一）网络管理岗
工作职责：
1.负责民生银行沈阳分行及下辖机构的网络规划、建设及管理维护；
2.负责制定和实施分行网络系统防止外来攻击的各项安全措施；
3.负责做好分行网络应急预案和应急演练工作。
任职要求：
1.计算机相关专业全日制大学本科（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下；
2.具有较强的计划和实施执行能力，具备良好的职业操守和强烈的责任心；
3.熟悉网络的规划、设计、建设及维护工作，熟练掌握主流网络安全产品，具有良好的操作能力，有银行及金融行业网络现场维护经验者优先；
4.拥有中高级网络认证证书者优先。
（二）葫芦岛分行（筹）同城支行行长
工作职责：
1.规划支行整体业务发展，牵头开发客户资源，组织指导维护客户关系，组织推广和营销各类产品，统筹推动支行发展；
2.主持管理本支行行政管理工作，识别并培养部门关键人才；组织开展支行各条线绩效考核工作，提交相关预算建议及考核报告；
3.监督辖内各项规章制度的落实，控制业务风险，确保合规经营；
4.加强对业务团队的管理，完成各项工作计划目标。
任职要求：
1.大学本科（含）以上学历，年龄42周岁（含）以下；
2.具有8年及以上金融从业经历，3年及以上团队管理经验；
3.了解国家经济、金融方针政策和金融业发展趋势，熟悉财政、税务、人民银行和监管部门对银行业务的要求；
4.熟悉银行业的金融产品和服务，具有扎实的商业银行业务知识功底；
5.具有解决复杂问题的能力，较强的计划与执行能力，具有较好的沟通、协调、领导能力，责任心强；
6.具有较强的战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具备良好的职业道德及风险识别能力，无不良从业记录；
7.工作地点：葫芦岛市。
（三）葫芦岛分行（筹）企业金融部总经理
工作职责：
1.负责对公业务的拓展；
2.组织完成部门尽职调查及授信后管理工作；
3.开展存、贷款客户资源的开发与维护；
4.完成上级行下达的各项对公业务指标。
任职要求：
1.大学本科（含）以上学历，年龄42周岁（含）以下；
2.具有5年以上银行公司业务经验，2年以上相关岗位营销管理经验；
3.并能够掌握和综合运用银行对公结算、信贷业务等领域的金融产品，具有较强的营销规划、产品组合和创新能力；
4.工作地点：葫芦岛市。
（四）葫芦岛分行（筹）票据业务管理岗
工作职责：
1.统筹编写分行票据业务管理制度及办法，监督制度和办法的实施；
2.监控分行票据风险，编写票据风险分析报告；
3.管理票据业务信息，报送相关材料。
任职要求：
1.金融、经济、财务等相关专业大学本科及以上学历，年龄42周岁（含）以下；
2.具有3年以上银行业票据业务相关工作经验；
3.熟悉国家经济、金融方针政策，人行及监管机构对银行票据业务的要求，熟悉票据业务产品知识和操作流程；
4.具有解决复杂问题的能力，较强的计划和实施执行的能力，具备良好的职业操守、责任心强；
5.工作地点：葫芦岛市。
（五）葫芦岛分行（筹）投行项目经理岗
工作职责：
1.协助分行、经营机构开发投行类客户资源，管理和维护客户关系，深度拓展潜在业务机会；
2.参与投行项目开发，研发设计具体业务方案，并针对具体业务的需要，完成营销组织、立项审核、尽职调查、交易结构设计与优化、项目送审以及交易执行等环节；
3.协助落实总行对区域投行业务的部署，完成对分支经营机构投行业务的培训与推动，并针对区域客户的需求协助完成产品的创新设计及实施；
4.了解资本市场动态，加强与当地金融同业联系，探索合作模式，推进投行业务的渠道建设。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业，年龄35周岁（含）以下；
2.3年（含）以上券商、基金、信托及商业银行相关工作经历；
3.拥有整合资源的能力，熟悉财务分析和估值模型，熟悉商业银行业务法律法规，具有大型并购项目经验，熟悉资本市场业务，熟悉股权投资类项目等专业人士优先；
4.了解国家经济、金融方针政策及监管要求，熟悉商业银行投资银行主要业务流程；
5.具有投行项目设计能力、组织推动能力、协调沟通能力，具有很强的文字综合能力和沟通能力，具有团队合作精神，认同民生银行的市场定位和企业文化；
6.工作地点：葫芦岛市。
（六）葫芦岛分行（筹）公司客户经理岗
工作职责：
1.负责公司关系客户及授信资产管理工作；
2.收集、分析目标市场及客户信息，及时反馈客户金融需求；
3.负责公司金融产品营销，完成各项销售任务。
任职要求：
1.大学本科（含）以上学历，年龄35周岁（含）以下，营销能力突出者条件可适当放宽；
2.具有2年以上银行相关岗位工作经验；
3.勤奋敬业、积极进取，熟悉当地市场情况，无不良从业纪录；
4.工作地点：葫芦岛市、锦州市、朝阳市。
（七）零售客户经理岗
工作职责：
1.负责所辖小区的客户批量拓展开发、维护提升及产品销售，完成分行下达的考核业绩指标。
2.协助社区支行行长进行社区支行调研、数据库建设、社区平台搭建、社区日常营销、网点运营等。
任职要求：
1.大学本科及以上学历，金融、经济、管理等相关专业，年龄35周岁（含）以下；
2.1年（含）以上零售客户经理工作经历；
3.熟悉传统零售业务模式，具有较强的市场拓展和风险识别能力。
三、应聘方式及注意事项
（一）登陆中国民生银行官方网站（http：//www.cmbc.com.cn），点击左侧居中处“民生招聘”图标，进入中国民生银行招聘页面，用本人身份证注册后完成个人简历，然后申请相应职位。
（二）本次招聘报名仅受理网上报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式，报名截止时间为2015年12月31日24点整。
（三）中国民生银行对于收集的相关招聘资料将予以严格保密，仅用于处理此次工作申请。招聘过程中，本行不向应聘者收取任何费用，谨防受骗。
（四）我行将通过电子邮件、手机短信通知笔试、面试时间及地点，请应聘者务必提供准确的邮件及通讯方式，并注意及时查收。
（五）应聘者对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，民生银行有权取消其录用资格。