颍淮农村商业银行2016年员工招聘公告
我行因业务发展需要，根据省联社有关文件精神，现将2016年度招聘员工事项公告如下：
一、公司简介
颍淮农村商业银行是由阜阳市政府组建、国有企业控股、银监会批准成立的区域性股份制银行，于2013年8月20日改制挂牌，下辖27家营业网点。注册资本为人民币12.07亿元，资产总额250亿元，存款余额160亿元，贷款余额81亿元。主体业务增量、增幅连续三年位居安徽省农商银行前两位，资产总额、存贷款余额位居阜阳农商银行第1位。本行奉行“厚德载物、脚踏实地、有容乃大、敢为人先”的企业精神，坚持“人才是第一生产力”，全力服务地方经济和社会民生。
二、招聘名额
招聘合同制员工40名，其中：普通员工33人，计算机专业员工3人，法律专业员工2人，定向招聘大学生村官2人。
三、招聘的基本条件
（一）有良好的政治素质和思想品德；认同本行企业文化，服从工作分配，具有较强的团队协作意识，开拓创新意识，较好的分析判断、语言表达和文字写作能力，在校学习成绩优良；五官端正，身体、心理健康。
（二）本科学历者年龄在25周岁以下(1991年4月1日以后出生)，硕士研究生及以上学历者年龄在28周岁以下（1988年4月1日以后出生）。
（三）符合以下最低学历和相应学位要求，且国内院校2016年应届毕业生，须在2016年7月底前毕业并取得毕业证、学位证和就业报到证；境外院校2016年应届毕业生，须在2016年7月底前获得学历（学位）证书。
1.普通员工：初始学历为普通高等院校全日制统招的本科及以上学历应、历届毕业生，专业不限。
2.计算机专业员工：初始学历为普通高等院校全日制统招的计算机类专业本科及以上学历的应、历届毕业生。
3.法律专业员工：初始学历为普通高等院校全日制统招的法律类专业本科及以上学历应、历届毕业生。
4.大学生村官：招聘对象为全省统一选聘到村任职期满3年（含2013年选聘的大学生村官），年度（聘期）考核为称职及以上的大学生村官；普通高等院校统招的全日制本科以上学历，年龄在28周岁以下（1988年3月1日以后出生），硕士及以上学历，年龄在30周岁以下（1986年3月1日以后出生），专业不限；村官工作为阜阳市辖区。
四、招聘程序
（一）报名及资格审查
1.报名时间自2016年4月7日起至2016年4月24日止。本次招聘实行网上报名，不接受现场报名，应聘者只能在系统内一家行报名一个岗位，不得重复报名，报名网址为http://218.22.1.27:9080/recruit/（请务必使用360安全浏览器7.1及以上版本兼容模式）。
2.报名人员在线如实、准确填写报名信息，并上传近期免冠正面彩色电子照片，jpg格式，文件大小不超过300K，照片清晰。如因考生错填、漏填或不按要求填写、上传个人信息，责任由考生自负。考生虚假填报个人信息的，在后续审查阶段一经发现，立即取消考试及录用资格。报考专业员工者，须明确是否服从全省调剂使用，未明确者视同服从调剂。
3.审查确认。报考人员须符合招聘基本条件，本行根据网上报考人员基本情况，好中选优，统筹考虑并确定允许参加笔试人员，而无须向报名人员另行解释，未接到通知者视作审核未通过，谢绝来电来访。
4.发放准考证。通过审核参加笔试的考生，须携带身份证、学历（学位）证书或应届毕业生就业推荐表原件到本行进行审核，现场核发准考证，具体时间通过短信或网站等进行通知，网址：http://www.fyyhbank.com，未按时间要求参加者，本行不承担责任。请考生妥善保管好准考证，拟录用时本行收回考生准考证原件。
（二）考试
笔试：全省统一进行，具体时间另行通知。
面试：按1:1.5的比例从高分到低分的顺序确定参加面试的考生，计算机专业和法律专业员工面试工作由省联社统一组织，并将入围面试的考生成绩进行公示。
（三）申报批复
根据招聘方案，按照笔试、面试成绩各占50%的比例统计报考人员综合成绩，从高分到低分顺序确定拟录用人员。体检、政审、公示、岗前培训、审核申报、审批及录用等有关事项按照上级相关规定和要求办理。
特此公告。
2016年4月6日