2017年阳新汉银村镇银行招聘启事
阳新汉银村镇银行是由汉口银行作为主发起行设立的阳新县唯一一家村镇银行。自2012年5月29日成立以来，本着扎根阳新、服务县域的宗旨，依托机制优势、法人优势、管理优势，各项业务快速发展，规模和效益水平迅速提高。至2017年4月末，已在阳新县域设立3家分支机构，4个营业网点，员工40多人。
汉口银行是一家总部位于武汉的城市商业银行。注册资本41.28亿元，现有各类分支机构148家。汉口银行以“思想为您服务”为核心理念，以“服务地方经济、服务中小企业、服务城市市民”为市场定位，以科学发展、跨越发展为目标，坚持走“规模+特色”的发展道路，竞争实力和品牌形象不断提升。汉口银行作为阳新汉银村镇银行的主发起行，对村镇银行的发展给予了全方位的支持，涵盖科技、产品、风控、流动性，为村镇银行的持续稳健发展提供了充分的支撑和保障。
2017年5月，结合中国银监会出台的小企业贷款“六项机制”，阳新汉银村镇银行抓住机遇，主动出击，引进国际先进的微小企业信贷技术，并细分目标市场及客户群体，成立小微金融事业部，旨在为广大个体工商户、微、小型企业及农民提供正规优质的金融服务。因业务发展需要，现面向社会及各大院校公开招聘小微金融事业部微贷从业人员。如果您有自信、豁达的性格，不畏艰难、敢于创新的品质，扎实、完善的知识结构，脚踏实地、求真务实的工作作风，我们愿以广阔的发展空间、以人为本的企业文化诚邀您的加盟。
一、招聘岗位及资质条件
（一）团队主管（1名）
1．岗位职责：团队工作目标和计划的制定、执行；团队日常管理工作的执行与监督；业务操作及审批；业务及管理优化；汇报与沟通；培训管理；贷款质量监控。
2．资质条件
（1）年龄35周岁以下（含），全日制专科及以上学历；
（2）身体健康，品行端正，无不良记录;
（3）具有较强的责任心、沟通交流能力、抗压能力和自我管理能力；
（4）从事银行信贷业务及审批工作1年及以上，具有较强的分析判断能力及良好的市场开拓能力；
（5）具有较强的办公软件操作能力及一定的文字处理能力；
（6）本地户口优先考虑。
（二）客户经理（15名）
1．岗位职责：负责微贷业务营销推广工作；为客户提供业务咨询服务；负责微小企业客户的贷款申请和调查分析工作；负责微贷业务客户的贷后管理、维护和清收工作等。
2．资质条件
（1）年龄30周岁以下（含），全日制专科及以上学历；
（2）身体健康，品行端正，无不良记录；
（3）具有较强的责任心、沟通交流能力、抗压能力和自我管理能力；
（4）具有较强的分析判断能力及良好的市场开拓能力，能够熟练使用办公软件。
（5）本地户口优先考虑。
二、报名方式及注意事项
（一）应聘者请登录汉口银行官网（http://www.hkbchina.com），在首页右上角“人才招聘”栏内“社会招聘”最新公告中下载并填写《汉银阳新银行应聘登记表》。
（二）应聘者请将完整填写后的《汉银阳新银行应聘登记表》（勿修改格式），以附件形式发送至邮箱（2017760023@qq.com），文件主题和文件名请统一改为“姓名（应聘岗位）”。
（三）此次招聘本行不接收纸质简历，谢绝来电和来访，所有应聘人员信息本行将严格保密。
（四）应聘截止时间：2017年5月31日。按应聘申请先后顺序安排面试，未收到面试通知视为申请未通过。
（五）应聘者对个人信息的真实性负责，如与事实不符，招聘方有权取消录用资格。
附件：阳新汉银村镇银行应聘登记表