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2015年河南省漯河市卫生局所属事业单位度招聘专业技术人员实施方案

时间:2015-09-10 14:27:45 点击:

2015年洛阳漯河市卫生局所属事业单位度招聘专业技术人员实施方案

  按照《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院第652号令)和《漯河市机关事业单位补充人员管理办法》(漯编[2014]51号)的规定要求,经市公开招聘领导小组同意,决定为漯河市卫生局所属事业单位公开招聘专业技术人员(紧缺人才),现制定如下工作方案:

  一、招聘计划

  根据漯河市机构编制委员会《关于市卫生局所属事业单位公开招聘专业技术人员的批复》(漯编[2015]44号)的要求,计划公开招聘紧缺专业技术人员37名。具体招聘单位、岗位、人数及资格条件等见《2015年漯河市卫生局所属事业单位公开招聘专业技术人员(紧缺人才)计划表》(附件2)。

  二、招聘对象

  具有中级以上职称的医学类紧缺专业技术人才及临床医学类博士生、硕士生。

  三、基本条件和资格

  (一)基本条件

  1、具有中华人民共和国国籍,具有良好的思想政治素质;

  2、遵纪守法,诚实守信,品行端正,爱岗敬业;

  3、身体健康,具备正常履行应聘岗位的身体条件;

  4、其他资格条件以《2015年漯河市卫生局所属事业单位公开招聘专业技术人员(紧缺人才)计划表》公布为准。

  (二)有下列情况者不得报考:

  1、曾因犯罪受过刑事处罚的;

  2、因犯错误正在接受审查的;

  3、其他不符合报考资格条件要求的。

  四、招聘程序

  (一)报名

  1、时间:2015年度内均可。

  2、报名方式:登陆漯河卫生信息网(www.lhswsj.gov.cn)下载填写《2015年漯河市卫生局所属事业单位公开招聘专业技术人员报名表》(带照片)和自荐书、荣誉证书、学历及资格证书等相关材料电子版一并发至各用人单位邮箱。

  (二)现场确认

  1、时间:2015年度内均可;

  2、地点:各用人单位人事科;

  3、要求:符合应聘条件人员需要提交《2015年漯河市卫生局所属事业单位公开招聘专业技术人才报名表》一式2份,本人近期二寸彩色免冠正面照片3张,基础学历、最高学历、学位证、工作经历证明原件及复印件到用人单位现场确认。

  (三)资格审查

  由用人单位现场确认初步审查,报市卫生局复审。

  (四)考察

  考察内容主要是思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对考察对象资格条件进行复查。考察工作由用人单位组织实施,经市卫生局审核后报市公开招聘领导小组。

  (五)体检

  体检工作在市卫生局的指导监督下,由各用人单位具体组织实施。体检项目和标准依照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)的规定进行。特殊工作岗位按卫生行业相关要求进行,体检结果报市公开招聘领导小组。

  (六)公示

  根据考察和体检结果,择优确定拟聘用人员,并在相关网站进行公示,公示期为7天。

  (七)聘用

  公示期满无异议者,经审核批准后,由各用人单位通知应聘者本人。应聘人员在接到通知后,应在规定的时间内到用人单位办理聘用手续,对无正当理由逾期不办理者,取消其聘用资格。新聘用人员聘期不低于3年,试用期为12个月,试用期满考核不合格者,由用人单位解除聘用并报市卫生局备案。正式聘用人员纳入编制管理。

  五、要求

  面向社会公开招聘,政策性强,涉及面广,社会影响大。要坚持原则,规范程序,做好公布信息、报名确认、资格审查、考察、体检、公示、聘用等各环节的工作,要坚持公示制,凡发现不符合应聘条件、假文凭、假学历、虚报年龄等问题,一经查实一律取消其报考招聘资格。

  要严格工作纪律,严肃考风考纪,无论是工作人员还是应聘人员,在考试招聘过程中出现违纪行为,都将追究责任,严肃处理。

  招聘工作由市公开招聘领导小组实施全过程监督。

  咨询电话:0395—3134209

  监督电话:0395—3153221

  附件:

1、2015年漯河市卫生局所属事业单位公开招聘专业技术人员(高校毕业生)计划表.rar

2、2015年漯河市卫生局所属事业单位公开招聘专业技术人员(紧缺人才)计划表.rar

3、2015年漯河市卫生局所属事业单位公开招聘专业技术人员报名表.rar

作者:文武医院招聘网 来源:网络

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