根据中国人民银行总行有关要求，结合工作需要，按照“公开公平、竞争择优”的原则，中国人民银行长沙中心支行组织在湖南省人民银行系统招聘业务操作岗位聘用制员工39名。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、对象和报考条件
(一)招聘单位
中国人民银行长沙中心支行为本次业务操作岗位聘用制员工的招聘组织单位。具体招聘单位、招聘人数和咨询电话见《湖南省人行系统2014年业务操作岗位聘用制员工招聘简章》。
(二)招聘岗位
此次聘用制员工招聘的岗位为会计核算、国库核算、支付结算岗位。
(三)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵纪守法，品行良好，无不良记录;
3、年龄在18周岁—32周岁之间(1981年1月22日至1996年1月22日期间出生);
4、身体健康;
5、具有大专及以上学历;
6、专业对口，主要招收会计及相关专业;
7、在拟招聘岗位正常履职的其他条件。
同等条件下，具有较强专业知识技能或职业资格证书的、在原单位或院校获得较高荣誉的、具有用人单位所在地户口的优先聘用。
二、报名
(一)网络报名
时间安排在2014年1月22日-1月29日，长沙中支在“湖南人才网”上刊登招聘公告，应聘人员向公布的互联网邮箱地址发送《湖南省人行系统2014年业务操作岗位聘用制员工招聘报名登记表》进行报考(以下简称《报名登记表》)。
报名时需注意：
1、应聘人员只能选择一个招聘单位进行报名，重复报名无效;《报名登记表1》和《报名登记表2》都需要填写并发送到报名邮箱，并且确保信息填写一致。
2、应聘人员必须如实填写个人信息，毕业院校名称必须与毕业证书上的院校全称保持一致，社会在职人员必须如实、详细填写工作经历。
3、应聘人员在《报名登记表1》中“照片栏”粘贴本人近期免冠正面彩色电子照片，照片文件大小不超过100K，并保证照片清晰可辨。照片不符合规定或上传无关图片者，视为自动放弃报名资格。
(二)现场报名及资格审查
时间安排在2014年2月10日-2月13日，各市州中支人事部门通过对报名信息初步筛选后，综合考虑应聘人员的个人信息、学历学位和专业情况、工作经历以及职位要求后，通知部分应聘人员到现场报名并进行资格审查。
被通知人员必须本人亲自到场，不得由他人代报。报名时须持有效证件(包括本人身份证、学历学位证书、荣誉证书、其他资格证书)原件及复印件、本人户口原件及复印件、近期正面免冠1寸彩色照片3张、打印的《报名登记表1》到用人单位接受资格审查。
由所在地市州中支人事部门负责对现场报考人员及资料进行核实后，原则上按不低于计划招聘人数的3倍，不高于计划招聘人数的7倍推荐参加笔试人员。
三、考试
考试环节包括笔试、面试两个部分。具体时间地点，另行电话通知。
(一)笔试(2014年2月)
笔试由长沙中心支行统一组织，考试时间为120分钟。笔试采取闭卷方式进行，考场、考号随机安排。
笔试不指定复习内容，主要包括时事政治、法律常识、行政能力测试、申论及会计专业知识等，总分为100分。
(二)面试(2014年2月)
面试由长沙中心支行统一组织。依笔试成绩排序，按招聘指标的1:3确定面试入围人选。
面试采取结构化面试方式，设置考官提问和考生答题等程序进行。
四、体检、政审和聘用(2014年3月)
根据笔试、面试成绩综合排名，按1︰1的比例确定进入体检、政审环节人选。具体体检、政审安排，另行电话通知。
(一)体检
体检内容参照公务员录用体检项目和标准执行。
(二)政审
主要是全面了解考察对象的政治思想、道德品质、遵纪守法、能力素质、工作态度以及其他情况。
(三)聘用
体检、政审合格的人员，由各用人单位与其签订劳动合同，安排从事会计、国库核算等岗位工作。聘用人员实行试用期制度，试用期为3个月，试用期不合格的，解除劳动合同。首次签订的聘用合同到期后，聘用制员工表现良好，素质和技能也能够继续胜任所在岗位，可以续签合同。
五、待遇构成
聘用制员工工资收入由岗位工资、年功工资、绩效工资和年终奖金构成，工资价位按照适当高于当地劳动力市场同类岗位水平确定，并建立劳动报酬正常调整制度。
聘用制员工按国家和所在地政府的有关规定参加养老、医疗等地方社会保险，享受地方社会保险规定的待遇。
聘用制员工档案关系存放在人才服务中心。
六、注意事项
因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，现役军人、在读的非应届毕业生，曾被人民银行辞退的人员，以及其他原因不宜聘用的人员，不得报考。
应聘人员以不正当手段获取应聘资格者，如伪造、涂改证件等，或在报名、考试、体检、政审等过程中出现作弊行为者，一经发现，取消其考试或聘用资格。
附件：2014年湖南省人民银行系统业务操作岗位聘用制员工招聘公告.rar
附件：2014年湖南省人民银行系统业务操作岗位聘用制员工招聘简章.rar
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