2014年杭州市气象服务中心(气象雷达站)招聘高层次人才公告
根据杭州市《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政[2006]5号)等有关规定，杭州市气象局直属单位杭州市气象服务中心(杭州市气象雷达站)决定面向全国公开招聘工作人员2名。现就有关事项公告如下：
一、招聘单位简介
杭州市气象服务中心(杭州市气象雷达站)是杭州市气象局直属正处级的地方事业单位，主要负责公共气象、专业气象服务，气象科普宣传，雷达监测、数据分析、预警及运行维护等，经费预算形式为财政全额补助。
二、招聘原则和办法
招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则，按照德才兼备的用人标准，采取公开报名、统一考试和择优聘用的办法进行，通过考试、体检和考核等程序公开招聘事业编制工作人员。
三、招聘对象基本条件
1、遵纪守法，品行端正。
2、具有良好的职业道德。
3、具有招聘岗位所需的学历、资历、专业、任职资格、职业(执业)资格及技能要求。
4、具有适应岗位要求的身体条件。
5、具备岗位所需的其他条件。
四、招聘计划
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招聘岗位 |
招聘人数 |
招聘范围 |
年龄条件 |
学历(学位)及 专业条件 |
其他条件 |
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气候与环境气象服务 |
1 |
全国 |
35周岁以下（1979年1月1日以后出生） |
天气气候相关专业，硕士研究生及以上学历学位。 |
气候学理论功底扎实，并具有计算机编程、气候相关模式调试及分析应用能力，有实践经验者优先。 |
|
雷达机务 |
1 |
大气探测相关专业，硕士研究生及以上学历学位。 |
熟悉新一代天气雷达原理，具有天气雷达探测、信号处理和硬件维护能力，有实践经验者优先。需野外登高作业，比较适合男性报考。 |
五、招聘办法和步骤
(一)报名与资格审查
1、报名时间：自公告发布之日起至3月28日。
2、报名地点:杭州市滨江区滨文路67号杭州市气象局人事处，邮编：310051，
3、报名方式：在杭州市人力资源和社会保障网(http://www.zjhz.lss.gov.cn/)或杭州市气象局网站(http://www.hzqx.gov.cn)下载并填好报名表(详见附件)，连同个人简历及相关资料(包括成绩单、身份证、获奖证书、学历学位证明复印件或扫描件，以及近期免冠2寸照片1张)在规定时间内直接寄送至杭州市气象局人事处或将相关资料电子版发送至hzsqxjrsc@126.com,标题署名“应聘杭州市气象服务中心高层次人才招聘”。
4、应聘人员提供的个人信息必须真实有效，招聘单位将对应聘人员的报考资格进行初审。证件不全或提供证件与报考资格条件不相符者，不通过报名资格初审。
5、报名资格审查通过名单将于2014年4月2日前在杭州市气象局网站(http://www.hzqx.gov.cn)“通知公告”栏公布。
(二)考试
1、资格复审：考试前请随带本人身份证，并按应聘要求材料，提供相关证书原件，接受资格复审。资格复审未通过者不能参加考试。
2、本次公开招聘考试采取面试形式，以交流和专业答辩的方式进行，面试小组评委由相关专家及主管部门人员组成。考试成绩100分制计算，60分为合格线。迟到30分钟以上人员取消考试资格。
3、信息查询：本招聘过程相关信息均在杭州市气象局网站(http://www.hzqx.gov.cn)“通知公告”栏中公布，请应聘人员及时查询。
(三)体检和考核
考试结束后，在成绩合格者中根据考试成绩按照招聘岗位计划数1：1的比例确定体检人员，成绩相同的增加考试课目。体检在指定医院进行，标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》，时间、地点另行通知。
体检结束后，招聘单位将对体检合格者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行详细考核。考核不合格者淘汰。
因体检或考核不合格出现招聘岗位空缺时，在考试合格人员中，按考试成绩从高分到低分依次递补。
(四)公示及聘用
经考核合格人员，按择优原则确定为拟聘用人员，并在市人力资源和社会保障局核准后，同时在在杭州市人力资源和社会保障网(http://www.zjhz.lss.gov.cn/)和杭州市气象局网站(http://www.hzqx.gov.cn)公示七个工作日。公示期满后无异议，办理相关手续并签订聘用合同。
本次公开招聘咨询电话：0571-87110563
监督电话：0571-86053070
附件：《杭州市气象服务中心公开招聘高层次、紧缺专业人才报名表.rar》
杭州市气象服务中心
2014年3月13日
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