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湖南省株洲高新区2013年公开招聘高层次人才简章

时间:2013-6-27 16:12:38 点击:

株洲高新区2013年公开招聘高层次人才简章

为构建全省人才高地,打造株洲“人才特区”,加快建设现代生态科技新城,株洲高新区特面向国内外公开招聘急需紧缺高层次人才5名,激情创业沃土期待您的加盟。

一、招聘专业(职位)及条件

序号

专业(职位)

基本条件

具体要求

人数

1

宏观经济学或区域经济学专业

全日制硕士研究生及以上学历,35周岁以下(博士或副高职称人员,放宽到40周岁以下;正高职称人员,放宽到45周岁以下)

从事宏观经济或区域经济研究,在研究机构、咨询公司有3年以上工作经历,在国家级刊物上发表过相关文章。

1

2

财政或金融     专业

全日制硕士研究生及以上学历,35周岁以下(博士或副高职称人员,放宽到40周岁以下;正高职称人员,年龄放宽到45周岁以下)

具有会计师资格证,3年以上相关工作经历,有注册会计师资格证优先。

1

3

市场营销专业

全日制硕士研究生及以上学历,35周岁以下(博士或副高职称人员,放宽到40周岁以下;正高职称人员,年龄放宽到45周岁以下)

精通一门外语,3年以上营销工作经验,性格外向,善于沟通交流,具有较好的团队协作精神。

1

4

旅游管理及相关专业

全日制硕士研究生及以上学历,40周岁以下(曾担任过国家5A级旅游景区负责人1年以上的,年龄放宽到45周岁以下)

具有5年以上相关工作经历,担任国家4A级旅游景区负责人1年以上,具有较丰富的景区运营管理经验;熟悉企业战略和企业管理相关知识;具备良好的团队领导能力,较强的分析、协调、解决问题能力。

1

5

工程管理、土木工程、建筑学及相关专业

全日制硕士研究生及以上学历,40周岁以下(曾担任大型房地产项目开发项目经理的,年龄放宽到45周岁以下)

符合下列条件之一:1. 具有全国注册造价工程师资格证;2. 有5年以上大型房地产项目开发管理经验,熟知土地一级、二级开发管理流程,能围绕土地片区运营目标组织土地片区策划、规划等前期工作,并结合产业定位、土地现状拿出运营方案,有效组织项目融资、招商、开发组织管理。有商业地产、产业地产开发或土地片区的开发运作管理经验者优先。

1

合计

5

注明:年龄计算时间截止到2013年1月1日。

二、相关待遇

1. 在享受所在单位同类人员同等待遇(包括工资、奖金、保险等福利待遇)前提下,具有正高职称的专家,每年补助人才津贴17万元;具有博士研究生学历学位或副高职称的专家,每年补助人才津贴12万元;具有硕士研究生学历学位的专业人才,每年补助人才津贴7万元。(补助的人才津贴,本人调离专业岗位不再享受)

2. 聘用期间给予1万元/年住房补贴,补贴时间5年。

3. 结合高新区实际进行专项研究,可提供项目研究资助。

4. 带项目人员可享受我区招商引资的有关优惠政策。

5. 随调配偶优先推荐就业。

6. 工作聘用期满后,经考核合格者,优先续聘。

三、招聘程序

(一)组织报名

1.网上报名。报名者按照报考条件要求,填写《株洲高新区2013年公开招聘高层次人才报名及资格审查表》,连同个人详细简历发送至报名专用电子信箱,并把近期2寸免冠证件彩照3张、国家承认的学历、学位证书、专业技术职务人员资格证书和聘用证书的复印件邮寄到我区。电子邮件的主题词格式为"姓名,学历,职称,应聘的专业岗位"(如:王华,博士,副教授,机械制造专业)。

2.现场报名。报名者可以携带相关材料直接到湖南省株洲市天元区株洲大道北1号天元区政府大楼710号房间报名。报名时须填写《株洲高新区2013年公开招聘高层次人才报名及资格审查表》1份,并提交个人简历1份,近期2寸同底免冠证件彩照3张,国家承认的学历、学位证书、专业技术职务人员资格证书和聘用证书原件及复印件1套。

(二)资格审查

对报名人员资格审查后,确定参加网络面试人选。

(三)网络面试

组织网络面试人选通过网络进行面试,根据网络面试情况和相关专业领域取得的成果,确定现场面试人员。

(四)现场面试

根据不同专业类别,针对应聘人员的专业采用结构化面试的方法进行面试。(面试时间另行通知,参加面试时产生的食宿费用和往返交通费用由株洲高新区负责,其中具有正高职称、博士研究生及副高职称的应试者可报销往返飞机票,其余应试者报销往返火车或汽车票。)

(五)组织考察和体检

由高到低排名按照1:1比例确定考察对象,考察组对所确定对象进行德、能、勤、绩、廉全面考察。组织对考察对象进行体检。

(六)录用

综合考试、考察、体检情况,确定拟聘用人选,报公开招聘(选调)专业人才工作领导小组审核后,提交区委、政府有关会议审定。拟聘用人选在株洲高新网http://www.zzty.gov.cn/予以公示。根据公示结果,确定最终聘用人选。

聘用人才实行聘用制或人事代理制,首次签订三年聘用合同;实行试用期制,试用期六个月,试用期内实行试用工资制(具有正高职称的专家月薪1.2万元,具有博士研究生学历学位或副高职称的专家月薪1万元,具有硕士研究生学历学位的专业人才月薪6000元。)。试用期满,由区组织人事部门负责考核,考核合格者正式聘用,考核不合格者取消聘用资格。

四、组织机构

公开招聘工作在株洲高新区、天元区2013年公开招聘(选调)专业人才工作领导小组的统一领导下进行。未尽事宜,由公开招聘(选调)专业人才工作领导小组办公室负责解释。

报名时间:2013年6月24日-7月2日止,每天上午8:30—12:00,下午2:30—6:00

现场报名地址:湖南省株洲市天元区株洲大道北1号天元区政府大楼710号房间

报名联系人:张先生

联系电话:0731—28665650      0731—28665665(传真)

报名专用电子信箱:job@zzgxq.gov.cn

邮 编:412007

附件:《株洲高新区2013年公开招聘高层次人才报名及资格审查表》

株洲高新区、天元区人才人力资源建设工作领导小组办公室

2013年6月14日

株洲高新区2013年公开招聘高层次人才简章.rar

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作者:不详 来源:网络
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