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2014年浙江省湖州市安吉县机关事业单位招考公告

时间:2014-4-20 21:23:14 点击:

2014年湖州市安吉县机关事业单位招考公告

 根据《安吉县机关事业单位编外用工管理实施细则》规定,经我县部分机关事业单位委托,决定面向社会公开招聘编外工作人员16名。现将有关事项公告如下:

  一、招考对象

  具有本县常住户口的社会人员(报考人员户口以2014年4月21日的所在地为准)。已就业的人员报考须征得用人单位同意,并出具同意的证明(已是机关事业单位编外用工的,报考还须主管部门同意)。

  二、招考条件

  1、拥护中国共产党领导,热爱社会主义;

  2、遵纪守法,品行端正,服务意识强;

  3、具有报考职位所需学历和专业要求;

  4、身体健康,年龄在35周岁以下(1979年4月21日以后出生);

  5、具备报考职位所需的其他资格条件(详见招考计划表)。

  三、招考程序

  1、现场报名

  本次招聘按职位要求进行,每人限报1个职位。每个职位报名人数不足招聘计划数3倍的,按1﹕3比例核减或取消该职位招聘计划数。

  报名办法:报名人员持填写好的报名表(考生自行下载),本人身份证、毕业证、户口薄原件及复印件、一寸免冠照片2张、已就业人员的单位同意报考证明到现场报名。报名时间:2014年4月21日上午8:30—12:00,下午13:30至16:00。报名地点:安吉县人力资源市场(县生态广场西侧科技楼1楼,联系电话:5222295)。

  2、笔试

  考生资格审查合格后,由安吉县人力资源市场统一组织笔试。笔试内容为《综合基础知识》,试卷满分为100分。笔试采用闭卷形式,笔试时间、地点以准考证为准。

  3、面试

  面试环节由招聘单位根据实际情况确定是否举行(详见2014年上半年安吉县机关事业单位编外工作人员招聘计划表)。

  面试由招聘单位自行组织,时间、地点另行通知。

  面试对象根据笔试成绩,按招考计划数从高分到低分以1:3的比例确定,如遇末位并列的,并列者均列入面试名单。

  面试满分为100分,合格分为60分。面试不合格者不能进入下一环节。

  4、体检、考察

  面试结束后,按笔试成绩的50%和面试成绩的50%合成总成绩从高分到低分按1:1的比例确定体检、考察对象(不举行面试的以笔试成绩高低确定,如笔试成绩并列,进行加试;如总成绩并列,以笔试成绩高者优先)。体检、考察不合格的,依次替补。体检费用由考生自行承担。体检标准参照《公务员录用体检通用标准》执行。考察工作依照《浙江省公务员录用考核工作细则》执行。

  体检、考察环节由招聘单位自行组织。

  5、聘用

  体检、考察合格人员在安吉人力资源网上公示7天,公示期满无异议或虽有反映经查实不影响聘用的,确定为录用人员。录用人员试用期两个月。试用期满,考核合格,签订正式劳动合同,考核不合格者予以解聘,解聘带来岗位空缺的,从本次考试中按高分到低分递补,体检、考察、公示和试用期等按前款规定不变,时间截止到2014年12月31日。

  四、其它事项

  本次招考工作接受县纪委(监察局)监督。

  考生于2014年4月25日持《领准考证凭证》到安吉县人力资源市场领取准考证。相关情况考生可登录安吉人力资源网(www.ajrsrc.com)查询。咨询电话:0572—5038532,5222295。

  附件:招聘计划表和招聘报名表.rar

  安吉县人力资源市场

  二O一四年四月十五日

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

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