济宁市劳务开发公司招聘劳务派遣人员简章
根据工作需要，我公司拟招收两名劳务派遣人员，分别派往市住房公积金管理中心和市审计局工作。具体要求如下：
一、招收岗位及人数
招收岗位汽车驾驶，人数两名。
二、招聘方式
向社会公开招聘。
三、招聘要求
（一）年龄在25岁至30岁之间；
（二）男性；
（三）城区户口（以市区房产证为准）；
（四）5年以上驾龄（以驾驶证为准）；
（五）复员军人、党员、大专以上学历者优先。
四、报名和资格审查
（一）报名。面向社会公开招聘的人员携带户口本、身份证、驾驶证原件及复印件到济宁市劳务开发公司现场报名。
（二)资格审查
报名人员按要求携带有关材料在规定时间内到济宁市劳务开发公司报名，由公司进行资格审查。
五、复审和考试
(一)复审。市住房公积金管理中心和市审计局组织对符合条件的应聘人员进行材料复审。
（二）考试。市住房公积金管理中心和市审计局对通过复审的应聘人员驾驶技术进行实地考核。
（三）被录用的劳务派遣人员实行两个月的试用期管理，试用期内工资按工资标准的80%执行。试用期内表现不合格的人员，将按有关程序和规定将其退回。
六、工资标准及待遇
试用期满后月工资标准为市住房公积金管理中心每月2146元，缴纳五险一金，市审计局每月1500元，其他福利待遇按用工单位有关规定执行。
七、报名截止时间
报名截止到2013年7月10日。
报名咨询电话：2323411
济宁市劳务开发公司
二〇一三年七月八日
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