2014年江苏省苏州市属医疗卫生事业单位招聘卫生专业博士研究生简章

2014年苏州市属医疗卫生事业单位招聘卫生专业博士研究生简章

　　根据《江苏省事业单位公开招聘工作人员办法》、苏州市委、市政府办公室《关于印发〈苏州市事业单位公开招聘工作人员暂行办法〉的通知》(苏办发〔2011〕27号)的有关规定，经市人力资源和社会保障局批准，我局所属医疗卫生类事业单位定于2014年8月公开招聘卫生专业博士研究生7名。现将《简章》公布如下：

　　一、招聘范围和对象

　　凡符合本次公开招聘基本条件及招聘岗位所需条件的人员，均可报名。

　　二、招聘基本条件

　　(一)具有中华人民共和国国籍，遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录;并具有正常履行岗位职责必备的身体条件和招聘岗位所规定的具体资格条件。

　　(二)户籍不限,年龄在45周岁以下(1968年8月7日后出生)。

　　三、招聘岗位、人数及条件

　　四、招录程序及时间安排

　　1. 通过电子邮件方式报名。应届毕业生需递交报名登记表、个人简历、本人身份证、所在院校毕业生就业主管部门出具的“毕业生双向选择就业推荐表”和“毕业生就业协议书”(空白)、在校期间所学课程的成绩单、应聘岗位所需的其它相关资格证书、个人近期同底1寸证件照1张等相关材料。社会在职人员需递交报名登记表、个人简历、本人身份证、学历(学位)证书、职称证书、应聘岗位所需的其它相关资格证书(件)，个人近期同底1寸证件照1张等相关材料。报名时间为8月9日至8月23日。

　　2.面试。不设开考比例，直接进行面试。招聘单位对报名材料进行初审，招聘单位上级主管部门负责复审。复审后招聘单位组织符合招聘条件的人员参加面试。面试内容包括公共类和专业技术知识类。面试成绩采用百分制计算，保留小数点后一位小数，第二位四舍五入。设60分为合格分数线，面试成绩不合格者不进入体检。

　　3.体检。进入体检的人选在面试成绩合格分数线以上人员中从高分到低分的顺序根据招聘计划人数1：1的比例确定。参加体检人员在规定时间内到招聘单位指定的医疗机构进行体检。体检参照苏州市事业单位招录用人员标准执行。不合格者不得录用。

　　4. 考核和资格复审。招聘单位对通过考试并且体检合格的应聘人员进行政审考核，并对应聘人员资格条件进行复查。在招聘单位申报录取和聘用手续前，因考生体检、考核和资格复查不合格以及因自动放弃录取资格而出现缺额时，如要递补，由招聘单位申请并经上级主管部门批准后，可在报考同一岗位的人员中按考试总成绩从高分到低分的顺序进行一次性替补。

　　5. 录取和聘用。政审合格者为拟录用人员，在招聘单位公示。试用期6个月，期满经考核合格者，正式予以录用。拟录取人员名单进行公示，由招聘单位公示，时间不少于7个工作日。经公示无异议，有关聘用材料经招聘单位上级主管部门审核同意后报苏州市人力资源和社会保障局审批并办理录取或签约、鉴证的相关手续。

　　录取人员应在规定时间内与招聘单位签订《聘用合同》或《毕业生双向选择就业协议书》。因应聘人员个人原因逾期未办理录取或签约、鉴证相关手续的，取消其录取资格。录取人员的聘用手续和用工管理按有关规定执行。

　　6.纪律与监督。本次公开招聘工作人员的工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，自觉接受纪检监察部门和社会公众的监督。对单位和个人违反招聘规程一经查实的，按国家、省、市关于事业单位公开招聘工作中纪律与监督的有关规定处理。为方便群众和社会监督，杜绝不正之风，特设监督举报电话： 0512—65212412。

　　7.本《简章》由苏州市卫生局负责解释。咨询电话：0512-65226823。

　　四、联系方式

　　符合条件并有意向者可与相关单位联系，联系方式为：

　　苏州市立医院本部联系人：曹老师，联系电话：0512-62362511，电子邮箱：rsk2013s@163.com。

　　苏州市立医院东区联系人：徐老师，联系电话：0512-62364512，电子邮箱：szslyy0512@126.com。

　　苏州市立医院北区联系人：陆老师，联系电话：0512-65333506，slyybqzp@163.com。

　　特此通告。

　　附：2014年苏州市属医疗卫生单位招聘卫生专业博士研究生报名登记表

　　苏州市卫生局

　　2014年7月23日