因工作需要，厦门市建设与管理局决定招聘4名非在编工作人员。现将有关事项公布如下：
一、招聘范围
具体的招聘岗位及招聘条件详见附件《厦门市建设与管理局公开招聘非在编工作岗位信息表(2014年7月)》。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
(三)遵守纪律、品行端正，具备良好的职业道德;
(四)具有正常履行岗位职责的身体条件;
(五)具备招聘岗位所需的其他资格条件。
三、报名程序
本次考试报名采取现场报名的方式进行。报考人员只能报考一个岗位，通过资格初审后不得更改，并以所报考岗位参加考试。
(一)资格条件的审核贯穿本次招聘全程，报考人员报名时须认真阅读各岗位招聘资格条件，确认自己符合拟报岗位条件方可报名，并须对本人的报名资格及所提供材料的真实性负责。凡个人填报信息失真，不符合报考条件和岗位要求的，或在考试、体检中舞弊的，或在考核中欺骗组织的，一经核实，立即取消其考试或聘用资格。
符合岗位条件的报名人数与岗位拟聘人数的比例达不到3:1的，原则上相应取消该岗位招聘。情况特殊的，由招聘单位批准后方可招聘。
招聘信息于2014年7月25日至2014年7月31日在厦门市人才网(www.xmrc.com.cn)、厦门市高级人才网(www.xmhunter.com)、厦门市建设与管理局官网(www.xmjs.gov.cn)上发布。
(三)报名办法
报名时间：2014年7月25日至2014年7月31日
(上午8:30-11:30，下午15:00-17:00，节假日除外)
报名地点：
厦门市企业经营管理人才评价推荐中心厦门市湖滨东路319号C座 3 楼联 系 人：王建源、林琳 联系电话：0592-5335759、5113503
(四)报名材料
报名时应提交报名表(附件2)一式2份，报名表电子档1份(">邮件请写明姓名+报考岗位发送至邮箱
)近期1寸正面免冠照片4张(报名表贴1张，另3张背面书写姓名上交)，并提供以下材料原件和复印件各一份：
1、身份证;
2、岗位要求的学历(位)证书等相关材料;
3、报考要求的其他相关证明材料。
报名表及报名材料复印件恕不退还。
(五)资格审查
应聘人员凭报名表和其它相关材料向委托招考单位(厦门市企业经营管理人才评价推荐中心)报名。委托招考单位对报考人员进行资格条件的初步核对。
报名结束后由用人单位、主管部门对报考资格进行资格初审，并将初审合格人员名单公布厦门市高级人才网(www.xmhunter.com)与厦门市建设与管理局官网(www.xmjs.gov.cn)。初审未通过的，由委托招考单位电话告知报考人员不通过的原因。进入面试前，招聘单位将对所有进入面试的人选进行资格复核。办理聘用手续时，招聘单位将对报考者的资格条件进行再复核，资格条件的最终确认以招聘单位的再复核为准。
(六)准考证领取：考生凭身份证原件到报名地点领取准考证(领取时间另行通知。可以代领，需持有考生本人及代领人身份证原件及委托书)。
四、考试办法
考试采取笔试和面试相结合的方式：
(一)笔试
1.本次招聘岗位所有应聘人员均须参加笔试。
2.笔试采取闭卷方式进行，卷面分为100分。笔试主要内容为综合基础知识。具体时间、地点等见准考证。笔试时请正确填涂准考证号码，否则计以“0”分。
3.笔试成绩查询
笔试成绩为笔试卷面分。笔试成绩合格线为60分，届时报考人员可登录厦门市建设与管理局网(www.xmjs.gov.cn)查询笔试成绩等相关信息。
(二)资格复核
面试前，所有进入面试的人选由招聘组织单位进行资格条件复核。具体时间、地点、须提交的材料等另行通知。
(三)面试
1.从笔试成绩达到合格线的报考人员中按岗位拟聘人数与面试人数1：3的比例，从高分至低分确定面试人选;不足1：3的按实际人数确定。面试满分为100分，合格线为60分;实际按岗位拟聘人数1:1比例参加面试的，面试合格成绩不得低于70分。
2.面试采用结构化面试的方式，由面试考官进行当场打分，主要测试报考人员的综合素质和能力。
面试具体时间、地点、须提交的材料等将通过厦门市建设与管理局网(www.xmjs.gov.cn)予以布。
(四)笔试、面试成绩分别乘以50%后相加折算成综合总分。
综合总分和折算过程的中间数据均采用四舍五入方法取小数点后2位。
五、体检与考核
(一)体检和考核人选从笔试、面试成绩均合格者中，根据综合总分排名顺序，按与岗位拟招聘人数1:1的比例确定。若综合总分相同的，取笔试成绩较高者进入体检和考核;若笔试成绩也相同，取面试成绩较高者进入体检和考核;若面试成绩还相同，则本岗位综合总分、笔试、面试成绩均相同人员重新进行面试，以重新面试成绩较高者进入体检和考核。
(二)体检。拟聘人员需携带本人身份证和1寸证件照，在规定的时间内自行前往市级及以上综合性医院进行入职体检，费用自理。
(三)考核。由用人单位对体检合格的报考人员进行考核。(四)体检或考核不合格的，或体检、考核合格的拟聘人员，因故退出、被取消聘用资格的，原则上可从本岗位笔试、面试成绩均达到合格线以上人员中依次递补(仅递补一次)。
六、办理聘用手续
(一)根据岗位要求以及考试、体检、考核结果，择优确定拟聘用人员名单，并在厦门市建设与管理局网(www.xmjs.gov.cn)公示7个工作日。
(二)公示结果不影响聘用的，拟聘用人员须于公示期满后15个工作日内提供办理聘用手续的完整材料，否则视为放弃聘用资格。拟聘用人员由市建设与管理局人事部门办理相关就业手续后，用人单位应依据《厦门高新人才开发有限公司被派遣人员管理办法》与其签订聘用合同，纳入合同管理。
七、其它事项
(一)曾因犯罪受过刑事处罚的人员、曾被开除公职的人员、正在接受立案调查的人员、现役军人，不得报名。报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位。
(二)此次招聘考试使用《福建省机关事业单位招考专业指导目录(2014年)》中“ⅹⅹ类”下所类专业，报考者报名时要如实填写(只字不差)所学专业，所学专业以毕业证书上注明的专业为准，境外院校所学专业以学历认证报告上注明的为准。
将专业条件设置为“××类”的招聘岗位，报考者所学专业须符合《专业指导目录》中“××类”下所列专业;将专业条件设置为具体专业名称的招聘岗位，报考者所学专业须符合所列专业。
(三)岗位资格条件要求的学历(位)须是国民教育学历(位)，且均为岗位所要求的本专业学历(位)及以上学历(位)。但如果已符合岗位资格条件中最低学历(位)要求而持有岗位专业要求的同级或更高级学历(位)的，也可报考。
(四)持香港、澳门、台湾地区或国外学历(学位)报考的，需提供教育部留学服务中心出具的《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、《台湾地区学历学位认证书》、《国外学历学位认证书》等相关证明;持自考、函授等非全日制普通教育学历报考的人员，须提供教育部学历认证中心出具的《中国高等教育学历认证报告》等相关证明。
拥有双学历(位)的报考人员可以选择符合招聘岗位设置的专业条件的任一学历(位)报考。双学历(位)证书须为国家或福建省教育行政部门承认的学历(位)(在中国高等教育学生信息网www.chsi.com.cn、全国学位与研究生教育发展中心网站www.cdgdc.edu.cn、福建省“双学位”“双专业”毕业生学位证书毕业证书信息查询平台www.fjedu.gov.cn/sxw_szy上电子注册并可进行查验，或按规定经过学历、学位认证)。
上述认证报告应于面试资格复核时提供，否则不得参加本次考试。
(五)已就业的报考人员须于体检合格后进入考核前，由本人提供原工作单位同意其工作调动或解除人事劳动关系的证明材料，否则视为自动放弃聘用资格。
(六)岗位资格条件要求具有XX条件“以上”的，含XX条件。如：具有2年以上工作经历，指具有2年以上(含2年)工作经历。
(七)年龄、工作经历(经验)等相关资历要求计算到报名截止日(2014年7月31日)。年限按足年足月足日累计。如：最高年龄要求45岁是指1969年7月31日(含)之后出生的人员。
(八)岗位资格条件要求的“专业工作经验”，应聘人员须提供养老保险缴费凭证或工资发放表等有效凭证，以及聘用(劳动)合同或所在单位出具的从事本专业工作的岗位证明等。全日制普通教育毕业生参加经厦门市公务员局核定的职业见习，若从事的工作与招聘岗位要求的专业工作经验相关，其毕业后的职业见习年限可视同相关工作经验年限。全日制普通教育在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历(验)。
(九)岗位资格条件要求的专业技术职务任职资格是指经社会化考试(评审)等方式取得的专业技术职务任职资格，不含通过非公有制企业职称评审取得的专业技术职务任职资格。专业技术职务任职资格的有效性由厦门市职改办最终认定。
(十)严格落实回避政策。凡与招聘单位领导人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得被聘用从事人事、财务、监察岗位工作，也不得在有直接上下级领导关系的岗位工作。从事招聘工作的人员与应聘人员有上述亲属关系的，必须实行公务回避。
(十一)本次公开招聘工作由厦门市建设与管理局监察室(电话：0592-8122691)实施监督。
(十二)报考人员所留的联系方式应准确无误并保持畅通。
(十三)有关考务信息将通过厦门市建设与管理局网(www.xmjs.gov.cn)与厦门市高级人才网(www.xmhunter.com)予以发布，请报考者及时留意，不再另行通知。
(十四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
上述解释、规定仅适用于本次局机关公开招聘非在编雇佣人员工作。本考试简章相关规定及未尽事宜由招聘组织单位会同市建设与管理局负责解释。
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1.厦门市建设与管理局招聘非编岗信息表(2014年7月).rar
厦门市建设与管理局
2014年7月25日