2014年嘉兴经济技术开发区、国际商务区区属事业单位招聘工作人员公告
为进一步优化招商队伍结构，增强招商引资工作活力，经研究，嘉兴经济技术开发区、嘉兴国际商务区所属事业单位决定面向全国公开招聘事业编制招商引资工作人员2名。现就有关事项公告如下：
一、单位简介
嘉兴经济技术开发区(国际商务区)投资促进中心(公共资源交易中心)，属公益一类事业单位，主管部门为嘉兴经济技术开发区、嘉兴国际商务区管理委员会。
二、招聘计划
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招聘岗位 |
招聘人数 |
学历、学位要求 |
所需专业要求 |
其他 |
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招商引资 |
2 |
本科及以上学历，学士学位 |
语言文学类、经济学类 |
英语专业八级、并有2年及以上招商、经济管理、英语教学或翻译等相关实际工作经验 |
三、招聘对象
1、具有中华人民共和国国籍，有良好的政治思想素质，拥护党的路线、方针、政策;
2、品行端正，遵纪守法，勤奋好学，身体健康，热爱招商引资工作;
3、具有与岗位要求相适应的专业技能，能胜任聘用岗位工作;
4、35周岁及以下(1978年8月29日及以后出生)，身体健康。
四、招聘程序和办法
本次公开招聘工作贯彻公开、平等、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，采取报名、考试、体检、考核、公示、聘用等程序进行。
(一)报名和资格审查
1、现场报名：2014年8月29日至2014年8月30日。报名地点：嘉兴经济技术开发区人力资源和社会保障局三楼人力资源市场(浙江省嘉兴市友谊街526号)。
2、邮箱报名：采取电子邮件方式，报名时间截止到2014年8月30日下午18时。报名人员须在规定时间前将报名表及相关材料扫描件电子稿发送至报名邮箱jxkfqrbj@163.com。
3、报名要求：符合报名条件人员须提供报名表(见附件)、本人有效身份证、户口簿、学历学位证书、英语等级证书、近期正面一寸免冠彩照2张等。
4、资格审查。邮箱报名人员的相关报名材料须在面试前提供原件及复印件各一套，所提供材料不全或材料审核不符合报名条件的不得参加面试。
(二)考试
本次公开招聘由区人力社保局组织实施，分笔试和面试。考试时间、地点另行通知。
如符合条件的应聘人数不超过16人(含16人)的，则直接进入面试环节。总成绩=面试成绩。
如符合条件的应聘人数超过16人的，则需进行笔试、面试。总成绩=笔试成绩30%+面试成绩70%。
1、笔试内容：英语综合知识，笔试满分为100分。笔试后，按笔试成绩从高分到低分1:8比例确定入围面试人员名单。
2、面试内容：能力素质、英语口语和岗位匹配度。参加面试人数不足16人的，按实际人数确定。面试满分为100分，合格分为60分，面试不合格的，不得进入体检环节。
(三)体检
面试结束后，根据总成绩(若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前)，按照招聘计划的1:1比例确定体检对象，放弃体检或体检不合格的，依次递补(未参加面试和面试不合格人员不得递补)。体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》实施。应聘人员不按规定的时间、地点参加体检，视作放弃体检。
(四)考核
考核由区人力资源和社会保障局组织实施。考核参照《浙江省公务员录用考察工作细则(试行)》(浙人发〔2008〕58号)执行。考核不合格不予聘用。
应聘人员在体检、考核环节中出现放弃或不合格的，根据总成绩从高分到低分依次递补。
(五)公示
根据考试、体检、考核结果等，确定拟聘用人员。拟聘用人员名单在相关网站公示7个工作日。
(六)聘用。
公示无异议的，按《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》的规定办理聘用手续。与招聘单位签订事业单位聘用合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、其他事项
1、本次公开招聘工作由区人力资源和社会保障局按有关规定组织实施，嘉兴市人力资源和社会保障局监督指导。对考试违纪违规行为的认定和处理，按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。
2、本公告未尽事宜，按有关文件规定执行。考试、考核、公示、聘用等事宜将在嘉兴经济技术开发区人力资源和社会保障局网站(www.kfrl.com)上公布，届时报名人员可到网上查询。
联系电话：0573-83677751
联系人：吴先生
监督电话：0573-83680765
附件： 嘉兴经济技术开发区区属事业单位公开招聘工作人员报名表
嘉兴经济技术开发区管理委员会
嘉兴国际商务区管理委员会
二〇一四年八月十二日