因工作需要，经市人社局同意，拟向全市公开招用聘员，现将有关事项公告如下：
一、招用岗位性质及人数
本次招用的聘员为市科学技术协会聘员，招用人数1名。
二、招用对象和条件
(一)基本条件
1.拥护中国共产党的领导，拥护社会主义制度，坚持四项基本原则、“三个代表”重要思想和科学发展观。
2.身体健康，遵纪守法，品德良好，无违法犯罪记录，符合计划生育政策规定。
3.爱岗敬业，有吃苦耐劳、乐于服务和甘于奉献的精神。
4.具有全日制本科及以上学历，并取得相应学位。专业要求中文(汉语言文学)、旅游管理类专业，熟悉电脑办公软件操作。
5.具有2年以上工作经历。
6.年龄在30周岁以下(须于1984年9月30日以后出生)。
(二)符合以下附加条件
1.增城市常住户口。
2.在同等条件下优先招用的情况：
(1)具有较好的公文写作能力和口头表达能力。
(2)具有2年以上机关工作经历，且在有关报刊等发表过文章或为原单位撰写的工作性总结、调研报告(要求报名时提供)。
三、招用程序
本次招用工作按照报名与资格审查、笔试、面试、组织考察、体检和招用等6个步骤实施，具体程序如下：
(一)报名
1.时间：2014年9月16日至月18日(上午8：30时-12：00时;下午2：30时-5：30时)，逾期不再受理。
2.地点：增城市和平路22号大院市科协办公室(原市委大院北楼203)。
3.报名要求：报考者需提供《报名表》一式两份(登录增城市人力资源和社会保障局网下载并填写)、本人身份证、户口簿、毕业证、学位证、未婚证或计划生育服务证、无犯罪记录证明(以上证件均需提供原件及复印件)，以及近期免冠小一寸彩色相片3张。本次实行现场报名，不得由他人代报名，原件审核后当场交回本人,复印件统一为A4纸规格,户口簿需复印户主页及本人页。
(二)资格审查
1.报考者提交的信息和有关材料必须真实有效，凡发现资格条件不符或提供虚假材料的，一经查实，取消报考及招用资格。
2.根据报考人员提交的材料，对报考人员资格条件进行审查，确定参加笔试人员名单，具体名单在增城人力资源和社会保障局网站公布。
3.报考人员的资格审查包括报名时资格初审、面试前资格复审、招用时资格终审。
(三)考试
招用考试总成绩为100分，招用考试内容包括笔试、面试、组织考核三部分组成，笔试、面试成绩满分均为100分，其中笔试成绩按40%，面试成绩、组织考核均按30%计入总成绩。招用各环节信息、成绩均在增城市人力资源和社会保障局网上公布，请报考人员留意有关信息发布。
1.笔试
(1)笔试时间及地点：以增城市人力资源和社会保障局网公布为准。
(2)笔试内容：公文知识、公文写作等内容，笔试采取闭卷考试方式进行，卷面满分为100分。
(3)笔试成绩于考试结束后2个工作日内公布。报考人员对本人的笔试分数有异议的，可以在成绩公布之日起2个工作日内，持本人身份证到增城市科协申请查分，每位报考人员只能申请查分一次。
(4)根据报考人员笔试成绩从高到低的顺序，按通过笔试人数与招用人数3:1的比例确定进入面试环节的人员名单。通过笔试人数与招用人数比例达不到3:1的，按照实际人数进入面试。
2.面试
(1)时间：2014年9月下旬(具体时间待电话通知)。
(2)地点：增城市和平路22号大院北楼201室。
(3)面试形式：采取结构化面试方式进行。主要是对应考者的职业素质、综合分析能力、应变能力、语言表达能力、仪表举止等方面进行综合评价。
面试成绩满分为100分，计算到小数点后两位，面试成绩现场公布，按成绩从高到低录取。面试实行考场封闭，参加人员按要求依时到达考场参加考试，缺席均作弃权处理，不再安排补考。
(四)体检、考察、公示
考试结束后，按考试总成绩由高到低的顺序，等额确定参加体检人员名单，体检不合格者可依次替补人选。体检项目和标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》要求执行。体检合格的考生确定为拟招用考察人选，由市科协根据《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》的要求进行考察。
根据总成绩、体检和考察结果确定拟招用人员名单，并在增城市人力资源和社会保障局网站公示3个工作日。公示无异议的，按相关规定办理招用手续。
四、岗位待遇
机关工作人员经招用后签订劳动合同，试用期3个月，工资待遇参照增城市市直机关事业单位聘员工资福利标准，按规定缴纳社保和住房公积金。
五、其他事项
1.本次招用考试不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班，也不指定任何参考用书和资料。
2.本招考公告及相关内容由增城市科学技术协会负责解释。咨询电话：82752194。
增城市科学技术协会
2014年9月5日