2014年湖南中医药大学第一附属医院公开招聘方案

湖南中医药大学第一附属医院公开招聘方案

根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》的通知（湘人社发[2011]45号）要求，结合医院工作实际需要，面向社会公开招聘工作人员，现将具体方案公布如下：

一、组织领导

招聘工作在省人力资源和社会保障厅的监督指导和湖南中医药大学领导下，我院成立公开招聘工作领导小组，小组办公室设院人事科，具体协调组织招聘工作事宜。院纪委全程监督。

二、招聘原则

坚持德才兼备、以德为先的用人标准，坚持面向社会、双向选择、综合考评、平等竞争、择优录用的原则。

三、招聘条件

1、具有强烈的事业心和使命感，爱岗敬业，刻苦勤奋；

2、具有较高的政治素质和良好的职业道德，遵守法律法规和各项规章制度；

3、团结协作，品行端正；

4、具有应聘岗位所需的专业技能条件和身体条件及其它条件。

尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报名应聘。

四、招聘岗位、计划及要求（见附件）。

五、招聘程序

（一）发布信息

招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅网http://www.hnrst.gov.cn、湖南中医药大学第一附属医院网站(www.hnzyfy.com/index.php)向社会公开发布。

（二）报名时间、地点、方式及要求

1.报名时间：2014年10月29日—2014年10月31日17时止。

2、报名地点：湖南中医药大学第一附属医院实验楼7楼人事科。

3.报名方式：采取现场报名。

请应聘人员携带填好的《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》（请自行到湖南省人力资源和社会保障厅网站表格下载中心自行下载）,毕业推荐材料及有效身份证、毕业证、学位证、资格证等相关证件的原件及复印件等相关材料直接到医院人事部门报名。

（三）资格审查：根据招聘岗位条件对应聘人员进行资格审查，通过资格审查的人员名单及具体考试时间与地点在湖南中医药大学第一附属医院网站予以公布。

（四）考试方法

1.开考比例：应聘人数与岗位招聘人数之比原则上不得低于3:1，未达到比例的，经报请政府人社部门同意，根据实际情况可适当降低开考比例或核减岗位招聘计划和取消岗位招聘计划。应聘岗位要求为博士的不设置开考比例。

2.考试方式：

应聘泌尿科医师岗位:采取直接考核的方式进行。

应聘妇产科助产士和胸外ICU专科护士岗位:采取笔试和操作相结合的方式进行（按百分制计算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的40%、操作占综合成绩的60%）。

笔试：笔试主要内容为应聘岗位专业基础知识。

操作考试：主要测试应聘者的临床操作技能。

应聘其它岗位：采取笔试和面试相结合的方式进行。（按百分制计算成综合成绩,其中笔试占综合成绩的60%，面试占综合成绩的40%）。

笔试：笔试主要内容为应聘岗位专业基础知识。

面试：面试主要测评应聘者仪表仪态、语言表达能力、综合分析等。

考试成绩在湖南中医药大学第一附属医院网站予以公示。

（五）体检

根据应聘同一岗位综合成绩排名先后，按岗位招聘数1：1的比例确定体检人员，体检参照公务员录用体检标准执行。体检合格人员进行考察。考察内容侧重于思想政治表现、道德品质与应聘岗位相关的业务能力和工作实绩、是否违反计划生育政策等，同时对考察对象资格条件进行复查。

六、公示

根据综合成绩、体检和考察结果，经招聘工作领导小组集体研究确定的拟聘用人选，报省人力资源和社会保障厅审核，经审核合格的拟聘用人员名单在省人力资源和社会保障厅网站公示7个工作日。

七、聘用及待遇

公示无异议后，办理聘用手续，实行试用期，试用期包含在聘用期内，试用期内不能胜任所聘岗位工作者，解除聘用合同。被聘用人员享受本院同类人员同等待遇。

咨询电话：0731-85600660（人事科）

举报电话：0731-85600365(监察科)

附件：湖南中医药大学第一附属医院公开招聘计划及要求一览表

湖南中医药大学第一附属医院

2014年10月10日

湖南中医药大学第一附属医院第公开招聘计划及要求一览表

备注： 26岁以下是指1987年12月31日以后出生； 40岁以下是指1973年12月31日以后出生。