广德县2014年卫生局政府购买服务岗位人员招聘公告
因工作需要，经县政府批准，县卫生局公开招聘15名政府购买服务岗位人员派遣到县以下基层卫生机构工作，现公告如下：
一、招聘原则
公开公平公正、自主自愿、竞争择优。
二、招聘岗位及人数
全县计划招聘乡镇卫生院专业技术人员15名。具体岗位及要求，详见所附《2014年广德县基层卫生机构政府购买服务岗位人员公开招聘职位一览表》。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍。
（二）拥护党的路线方针政策，热爱基层医疗卫生事业；
（三）专业基础理论扎实，业务能力较强；
（四）品行端正，遵纪守法，在校或工作（待业）期间表现良好;
（五）具有正常履行职责的身体条件；
（六）在职人员应聘，须经本人所在单位以及主管部门书面批准。
打破地域、户籍、身份等界限，欢迎外省、市符合上述资格条件的人员报名应聘。
有下列情形之一的人员，不得报名应聘：
（一）在读的全日制普通高校非应届毕业生；
（二）现役军人；
（三）尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员；
（四）曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员；
（五）法律规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘程序及办法
（一）、信息发布：网上报名公告发布详见：广德县人力资源和社会保障局网站：http://www.gdrs.gov.cn/
报名咨询电话：6022708（卫生局办公室），6020275（人才交流中心）。
（二）组织报名
1、报名时须提供本人身份证、毕业证、职称证、执业资格证、户口簿等证件的原件及复印件，本人近期免冠二寸照片3张，
2、报名时间：2014年11月11日—11月13日（正常上班时间）。
3、报名地点：县人社局会议室（县便民服务中心十楼西侧）
4、报名时，每人只能报一个岗位，报名一经确认后不得再更改报考岗位。
报名者事先在广德县人力资源和社会保障局网站上下载并填好《广德县政府购买服务岗位人员公开招聘报名表》，附齐有关材料，前往报名地点报名，现场接受报考资格审核。
（三）面试
县人社局、卫生局组织专家组，对资格审查合格的应聘人员进行面试。面试主要考察应聘人员运用专业知识分析、解决问题的能力和实践操作技能。
面试在指定的、相对独立的场所进行，实行封闭式管理；面试设主考官1名，副主考1名，考官3名。面试由主考官主持。主考或副主考根据面试题本内容对应聘人员提问，通过应聘人员在规定时间内的回答，面试主要测试应聘人员的综合素质、其应聘岗位所需的专业知识和实践操作技能等。
面试以百分制计分，每位考官对同一应聘人员评出的分数去掉一个最高分和一个最低分，余下考官测评分数的平均分即为该应聘人员面试最终得分（分数取小数点后2位）。面试分数由主考官当场向应聘人员公布。
为保证新进人员基本素质，面试设定最低分数线60分，达到最低分数线及以上的方可进入考察体检环节。达到或超过分数线的人员等于或少于招聘职数的，直接进入考察体检环节；达到或超过分数线的人员超过招聘职数的，按得分从高到低为序，按招聘职数1：1的比例确定进入考察体检环节人员。
面试时间和地点：见面试通知单。
面试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办培训班。
（四）体检与考察
考察、体检工作由县卫生局会同人才交流中心组织实施。体检在二级甲等以上综合医院进行，参照公务员录用体检标准及操作规程等规定执行。体检费用自理。对考察、体检不合格者取消拟聘资格，在应聘同一岗位人员中达到或超过及格分数线者，按面试成绩从高分到低分依次等额递补。考察主要考核应聘人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）等情况。（考察、体检递补各限一次）。
（五）公示聘用
县人社、卫生部门根据应聘人员面试成绩和体检、考察结果，确定拟聘人选，并按规定公示五个工作日。经公示无异议或公示结果不影响聘用的，由县人社局人才交流服务中心与受聘人员签订劳动合同，实施人才派遣，交由基层卫生机构使用。同时将聘用人员名单报县编办、县财政局备案。
（六）人员待遇
招聘人员管理及待遇按照《广德县政府购买服务岗位人员管理办法（暂行）》中专业技术岗位类执行，其工资比照所在事业单位在编的同类人员予以确定，同岗同酬同待遇。社会保险基金和住房公积金按现行缴费政策和比例由县财政和个人共同承担。
聘用人员实行试用期制度，试用期半年，包括在聘用合同期限内。
五、纪律与监督
报名者须如实提供相关证件，真实、准确、认真填写报名登记表；弄虚作假者，一经查实，取消考试和录用资格。
招聘全过程接受纪检监察部门和社会的监督，严肃招考纪律，严禁徇私舞弊，如有违纪违规，即取消考试及录用资格，并追究相关人员的责任。
附：1、2014年广德县基层卫生机构政府购买服务岗位人员公开招聘职位一览表(卫生局），附件一.rar
2、广德县政府购买服务岗位人员公开招聘报名表，附件二.rar。
广德县人力资源和社会保障局
2014年11月3日