为了适应遵义市疾病预防控制中心发展的需要，根据《事业单位公开招考暂行规定》、《贵州省事业单位新增人员公开招考暂行办法》规定决定面向社会公开考试招考专业技术人员2名。为确保招聘工作顺利进行，特制定本简章。
一、加强对招聘工作的领导
为加强对招聘工作的领导，认真做好公开考试招聘工作，市疾控中心成立公开招聘工作领导小组，领导小组在市人社局、市卫生局、市纪委第五纪工委领导和监督指导下负责日常工作。
二、报考岗位及人数
计划招聘美沙酮门诊专业技术人员2人，临床医学或护理类专业，专科及以上学历，具有医生或护士执业证书。
三、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护党的路线、方针、政策，户籍不限。
（二）遵纪守法，品行端正，诚实守信，具备良好的职业道德。
（三）身体健康，符合体检录用标准。
（四）年龄18周岁（1995年8月19日以前出生）至35周岁（1977年8月19日以后出生）。
（五）具备报考岗位所需的其他条件要求。
四、报名及资格审查
（一）报名
本次招考的报名组织工作在市人力资源和社会保障局和市卫生局指导下由遵义市疾病预防控制中心具体负责进行，全程接受纪检监察部门监督。
1．报名时间：2013年8月19日-20日，上午8:30-11:00，下午2:30-5:00
2．报名地点：遵义市疾病预防控制中心办公室(洗马路47号)。
3．报名方式：采取现场报名的方式进行。
4．报名要求：按照公布的条件和要求，报考人员须持身份证、毕业证书、执业证书等原件及复印件1份报名。并按要求填写《报名表》，交近期同底正面免冠一寸彩色照片5张。考生报名时按每人100元缴纳报名费。《报名表》填写信息不实、不完整或填写错误的，责任自负；由他人代报的，若报名信息出现上述情况，视同考生本人填写，由考生本人承担责任。
5．报考人员报名时提交的有关证件与笔试、面试时使用的证件必须一致。携带证件具体如下：
（1）身份证原件及复印件。
（2）毕业证原件及复印件。
（3）执业证原件及复印件。
（4）在职人员报名需持单位同意报考的证明。
（二）资格审查
招聘单位工作人员根据《简章》要求，对考生是否符合报考岗位所需资格条件进行审查，经审查符合报考条件的考生，由资格审查人员在考生填写的《报名表》上签署“同意报名”意见；若报考人员提供虚假信息，一经查实，取消考试资格。
开考人数以资格审查合格，取得准考证的人数为准。招考岗位数与报考人数须达到1:3比例方可开考，达不到开考比例调减或取消招聘计划数。达到开考比例，由于参考人员自身原因未参加考试的计入开考比例，但其各项成绩均按“0”分计算。
（三）准考证发放
报考考生由遵义市疾病预防控制中心核发准考证。报考人员请于2013年8月23日（上午8:30-11:00，下午2:30-5:00）凭有效《居民身份证》到报名点领取准考证。
五、考试
考试分为笔试和面试两部分。笔试和面试成绩均采用百分制计算。报考人员最后总成绩按笔试占60%，面试占40%计算。笔试面试由遵义市疾病预防控制中心招考工作领导小组负责组织，过程接受纪检监察部门监督。
（一）笔试
笔试内容：职业所需专业基本知识及美沙酮维持治疗专业管理知识。命题采取聘请专家或题库抽题方式进行。
笔试时间：2013年8月25日上午9:00-11:00（具体时间以《准考证》为准）。
笔试地点：市疾控中心（如具体地点变化以《准考证》为准）。
考生必须同时持有效《居民身份证》和准考证进入考场参加考试。
成绩公布：考生笔试成绩及进入面试人员名单2013年8月27日在疾控中心网站公布。
（二）面试
参加面试人员范围：按招考岗位1:3的比例确定进入面试的人选。
笔试结束后，如果出现成绩末位并列的，同时进入面试。职位招考计划数与实际参加面试的考生数，达不到1:2比例的笔试成绩必须达到本次招考所有参考人员平均成绩以上，方能进入下一环节。
面试时需同时持有效《居民身份证》（或户籍所在公安机关出具的附本人照片的户籍证明）和笔试准考证参加面试。
（三）面试及分值设置
1．面试内容：着重考察应试人员的基本知识、语言表达能力、综合分析能力、应变能力、组织协调能力、自我情绪控制能力等。
2．具体流程：
（1）面试时间：2013年9月8日，上午9:00开考（具体时间以《准考证》为准）。考生在考试前1小时（上午8:00）进入候考场接受工作人员检查，上交通讯工具，抽取面试序号，实行封闭管理。
（2）面试地点：遵义市疾病预防控制中心209会议室
（3）考官组成：按招考简章及相关要求，考官由7名领导或专家组成，其中疾控中心考官数不能超过1/3。
考官人选由领导小组提供名单，在面试前1小时由纪检监察人员临时抽取。
（4）命题：在纪检监察人员监督下，采取聘请专家或由考官集体研究临时命题方式进行。
（5）考生答题时间：每名考生面试答题时间为15分钟。
（6）考官评分要求：考官评分必须做到客观、公平、公正，去掉一个最高分和一个最低分取平均分。
（7）面试成绩当场告知考生。
3．纪检监察人员对整个面试过程实施监督。
4．考试结束后，由遵义市疾控中心按成绩计算方法计算报考人员总成绩，并按照总成绩从高到低排名，在遵义人力资源和社会保障网上和市疾控中心网上公示。公示内容包括考生笔试成绩、面试成绩、总成绩以及是否进入体检环节等。
（四）考试成绩计算方法
总成绩=笔试成绩60%面试成绩40%
笔试、面试、总成绩的计算结果均保留小数点后两位，小数点后第三位“四舍五入”。
六、体检
（一）笔试、面试结束后，根据聘用职位名额和考试总成绩从高到低按1:1的比例确定体检人员，报考同一职位考生末位总成绩出现并列的，取笔试成绩高者作为体检对象，若笔试成绩也相同则由招聘单位及其主管部门重新组织面试及新面试成绩高者进行体检，放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位不予递补。
（二）体检标准参照《遵义市2013年面向社会公开考试招聘市直事业单位人员简章》。
（三）体检工作由市疾控中心在总成绩公示的10天内负责组织，市疾控中心于体检（含复检）后的3个工作日内将体检结果通知考生并作好相关记录。对复检后结论仍为“不合格”的，市疾控中心必须将体检结果及相关材料（复印件）报市招考办。体检必须在市级及以上医院进行。
七、考核（政审）
（一）对体检合格的人员，根据考试总成绩，从高分到低分按各招考职位计划聘用数等额确定为考核（政审）对象。考核（政审）工作由市疾控中心具体负责实施。考核（政审）内容主要包括报考者政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等方面的情况，同时，复查报考资格条件，确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
（二）考察组应由两人以上组成，广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考核（政审）报告。
（三）在考核（政审）中发现下列情况之一者，视为考核（政审）不合格，由招聘单位报经市直事业单位招考办审定，取消聘用资格，空缺职位不予递补。
1．2011年以来招录的公务员（含选调生）；
2．定向到具体行业或单位的毕业生；
3．在读的非应届毕业生；
4．曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
5．曾被开除公职或被辞退未满5年的；
6．法律、法规规定不得聘用为事业单位人员；
7．不符合招考职位所需资格条件的人员；
8．报名及考试中提供虚假证明材料或被认定有舞弊等严重违反聘用纪律行为的人员；
9．经研究确定不能聘用的其他情况。
八、公示
经笔试、面试、体检、考核（政审）合格的人员，确定为拟聘用人员，由市招考办在遵义人力资源和社会保障网等媒体进行为期7天的公示，接受社会监督。对拟聘人员在公示期间有异议的,由招考办或授权主管部门按规定进行调查。查实有严重问题的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。对取消聘用资格的，空缺职位不再递补。
九、在招聘各个环节中出现争议事项的,由招考领导小组办公室处理。必要时，由招考办提请招考领导小组研究决定。
十、办理聘用手续
对拟聘人员公示结果不影响聘用的，由市疾控中心根据管理权限上报遵义市人力资源和社会保障局审批。
十一、纪律要求
根据工作坚持公开报考条件，公开考试程序公开考试结果制度，接受纪检监察部门和社会各界监督，严格遵守保密规定和回避制度。
对违反规定的报考者，视情节轻重，分别给予批评教育、取消考试、体检、考核、聘用等资格，构成犯罪的，依法追究刑事责任。
监督电话：0852-8662655（市人社局）
咨询电话：0852-8922221（市疾控中心）
遵义人力资源和社会保障网：http：//www.zyrs.gov.cn
遵义市疾控中心网：http://jkzx.zunyi.gov.cn
遵义市疾病预防控制中心
2013年8月9日
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