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2015年安徽省阜阳市颍东区招聘城市管理协管员公告

时间:2015-01-28 09:03:57 点击:

2015年阜阳颍东区招聘城市管理协管员公告

  为加强农村环境综合治理暨乡镇控违拆违工作,经研究同意,面向社会公开招聘颍东区城市管理协管员60名(男性),具体内容公告如下:

  一、招聘原则及方式

  坚持公开、公平、竞争、择优的原则,严格履行招聘程序,择优聘用。

  二、招聘条件及对象

  (1)拥护中国共产党的领导,坚持四项基本原则,遵纪守法,无不良社会记录,热爱城市管理工作,身体健康,品行端正,服从分配。

  (2)具有高中(中专)及以上学历。

  (3)年龄在18至30周岁之间(1985年1月1日至1997年1月1日期间出生)。

  三、招聘程序

  招聘工作按照公告、报名、资格审查、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示、聘用的招聘程序进行。

  1.公告

  时间:2015年1月27日至1月30日

  2.报名

  (1)报名时间:公告之日起报名,截止至2月2日。(节假日不休息)

  (2)报名地点:颍东区城市管理行政执法局(颍东区政府南楼五楼)

  (3)报名时须提供下列证件:毕业证书、正式有效身份证、退伍证等证件的原件和复印件。交近期一寸正面免冠彩色同底版照片4张(背面署名)。符合报考条件的人员缴纳报名费45元。

  3、资格审查

  经资格审查合格者参加笔试。招聘人数与报名人数的比例,原则上不低于1:2方可开考。

  4.笔试、资格复审、面试

  (1)笔试

  ①笔试内容:《中华人民共和国行政处罚法》、《中华人民共和国行政强制法》、《安徽省城市市容和环境卫生管理条例》、《阜阳市城市管理相对集中行政处罚权暂行规定》,满分100分。

  ②加分项目:退伍士兵凭退伍证笔试成绩加5分,荣立个人三等功的笔试成绩加10分,具有2年以上城市管理工作经历且表现优秀的加10分;符合加分条件的人员报名时须提供相关证件或证明。

  (2)资格复审。对进入面试的人选进行资格复审。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的,取消其参加面试的资格。由此出现人选缺额的,依笔试成绩从高分到低分,依次递补。

  (3)面试

  符合报考条件的人员,以笔试成绩排序后,按招聘人数的1:1.5进入面试,考生自动放弃面试的,依次递补。考生面试交面试费用80元。

  ①面试时间、地点:另行通知。

  ②面试内容:着重考察考生知识面、组织能力、综合协调能力、思维语言表达能力、应变能力、进取精神、仪表举止等方面。

  4.择优选拔的方法

  经笔试成绩占50%、面试成绩占50%合成总成绩,按高低分顺序1:1的比例确定参加体检与考察人员,总成绩相同的,以笔试成绩排序。因故出现人选缺额的,按高分到低分的顺序递补。

  2014年退伍军人和具有规划、法律、文秘专业特长的人员同等条件下优先聘用。

  5. 体检与考察

  入围人员按照规定的时间到指定的地点进行体检(费用自理)。对体检合格的人员组织考察,考察内容主要包括报考者的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩(学业成绩)以及是否需要回避等方面的情况。

  出现缺额的,按总成绩高低分递补,总成绩相同的,以笔试成绩排序。

  6.公示和聘用

  经体检与考察合格的拟聘人员公示7天,公示无异议者,参加上岗前集中培训。因其他原因所产生空岗按高低分顺序依次一次性递补。受聘人员按规定实行试用期制度,试用期为一个月,胜任工作的办理相关聘用手续,聘用期内对考核不合格者予以辞退。

  四、待遇  每月工资1500元+社会保险。

  咨询电话:2312110

  监督电话:2316390

  颍东区城管协管招聘领导小组

  二〇一五年一月二十六日

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

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