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2015年广东省佛山市第一人民医院禅城医院合同工招聘公告

时间:2015-02-14 09:56:24 点击:

2015年佛山市第一人民医院禅城医院合同工招聘公告

  佛山市第一人民医院禅城医院为二级甲等综合医院,前身为佛山市禅城区南庄医院、佛山市禅城区人民医院,始建于1954年。2014年由佛山市第一人民医院托管,更名为现名称。医院占地面积35亩,现有在岗员工370余人,实际开放床位220张,年门诊量114万余人次,年业务总收入达1.2亿元。医院以三级医院为后盾,坚持公益性办院方向,以患者需求为主体,将逐步建设多个具有三级专科水平的特色专科,床位总设置3年内计划增至500张,着力打造禅西城央医疗中心。根据《广东省事业单位公开招聘人员办法》等文件要求,现将相关事项公告如下:

  一、招聘岗位及人数

  2015年自主招聘合同工岗位及人数共31人。详见附件1:2015年佛山市第一人民医院禅城医院自主招聘合同工一览表。

  二、薪酬待遇

  招聘人员暂不办理“具有事业单位身份”手续,工资待遇按佛山市第一人民医院禅城医院工资分配方案执行。

  三、招聘范围

  面向社会。

  四、招聘条件

  1.遵守中华人民共和国法律和法规;

  2.没有违反计划生育政策;

  3.具有良好品行及职业道德;

  4.具有正常履行职责的身体条件。

  见附件1:2015年佛山市第一人民医院禅城医院自主招聘合同工一览表(年龄计算截止时间为报名的第一天)。

  (三)下列人员不予招聘

  1.近两年内曾发生医疗事故者;

  2.所牵涉的医疗质量争议事件未处理完毕的人员;

  3.涉嫌违法违纪正在被调查中的人员。

  五、报名及资格审查

  (1)近期小一寸彩色免冠照片2张;

  (2)个人简历、职称证书、执业资格证书、毕业证、学位证、身份证、获奖证书、论文及成果、从业经历证明等相关证明材料原件及复印件,原件审核后退回;

  (3)属新毕业生需提供就业推荐表复印件(原件备查)、办理暂缓就业的毕业生需提供暂缓就业协议书复印件;

  (4)已婚者需提供结婚证、配偶户口本、户口所在地计生证明、独生子女证等材料。

  提供的资料必须真实完整,如发现弄虚作假者,将随时取消考试、聘用资格。

  六、考试

  禅城医院成立招聘工作小组,对符合条件的考生组织集体面试,主要考察其逻辑思维能力、综合分析能力、环境适应能力、语言表达能力以及工作态度等。面试成绩按100分计算,以招聘工作小组成员的平均分为面试成绩(分数计算到小数点后一位)。根据从高到低的成绩排序,招聘岗位按1:5的比例(不足时以实际人数)确定进入下一轮人选。

  笔试由禅城医院组织进行,主要考试“三基”或相关专业知识。笔试成绩按100分计算。考试时间2小时。

  笔试后,参加技能考核,主要考核考生的业务能力和实际操作能力等,包括临床技能考核、个人素质评估等,技能考核成绩按100分计算。报名人数较多的科室,技能考核将分批次安排,时间为期1周。由考核科室核心小组对考生进行综合评价打分。

  以面试、笔试、技能考核成绩按3:3:4比例合成总成绩,总成绩为100分,合格分数线为60分。

  七、体检

  根据拟聘人数,各招聘岗位按照考生总成绩从高分到低分确定等额体检人选。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》规定,组织体检人选到指定区级以上综合性医院进行体检。

  八、考察

  对体检合格者,按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》进行组织考察。

  九、公示与聘用

  (一)经考核、体检、考察合格后,确定拟录用人选,名单在佛山市第一人民医院、佛山市禅城区卫生和计划生育局门户网站公示7个工作日。经公示无异议的,按有关规定办理录用手续。拟录用的人员必须在规定的时间内报到,逾期不报到的,取消录用资格。

  (二)新录用人员与禅城医院签订正式劳动合同,实行试用期制,试用期限按国家有关规定确定。试用期内或试用期满,经考核不合格的,取消录用资格,解除劳动关系。

  十、其他规定

  佛山市第一人民医院禅城医院

  2015年2月11日

  附件下载:

附件1:2015年佛山市第一人民医院禅城医院自主招聘合同工一览表.rar

附件2:禅城医院自主招聘工作人员(合同工)报名表.rar

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

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