为保障《科技战略研究与咨询》新刊的创刊工作的顺利推进，创建高质量与高影响力的期刊，中国科学院文献情报中心(北京)现公开招聘《科技战略研究与咨询》编辑部主任一名，享受中国科学院文献情报中心优秀人才引进的相应待遇。
一、招聘岗位
1.岗位名称
《科技战略研究与咨询》编辑部主任
2.岗位职责
1) 负责启动和推动《科技战略研究与咨询》的创刊工作，完成创刊所需各种手续的报批。
2) 制订创刊工作方案，建立作者库与专家库，加强宣传推广，为期刊创建良好的工作环境。
3) 组建编辑团队和编委会，制订新刊所需要的各种制度规范，建立网络化的采编系统和审稿系统。
4) 履行编辑部主任的职责，加强团队管理，保障期刊顺利运行、正常出刊，参与稿件质量的把控，保证期刊的学术质量、编辑质量和出版质量，不断提高期刊的影响力。
3.基本条件
1) 拥有情报学博士学位，在科技情报工作领域工作两年以上;或拥有副高级及以上专业技术职务，在科技情报或相关领域工作5年以上。
2) 具有良好的管理经验和管理能力，有团队合作精神，富有工作热情，开拓精神和创新能力较强。
3) 具有情报研究素养和良好的科技情报工作或管理实践，外语水平良好，有编辑工作经验从优。
4) 年龄原则上不超过40岁，未同时拥有博士学位与副高(含)以上专业技术职务人员，需要有北京户口。
4.考核要求
1) 很好地履行编辑部主任的岗位职责，成功完成创刊所需要的各项工作，顺利推进各项制度和规范的建设。
2) 保证2016年1月创刊号正式出版，并以双月刊的刊期保障出版频率，在学术质量、编辑质量和出版质量上得到公认。
3) 建立完善的编辑部运行机制，团队运行高效，建立良好的工作秩序，期刊质量和影响力不断得到提升。
二、相关待遇
受聘者将纳入事业编制内管理，除享受国家、中科院规定的工资、福利待遇外，享受中国科学院文献情报中心优秀人才引进相关待遇，并列入中国科学院编辑出版领域优秀人才择优支持的推荐对象。
三、报名方式
报名者需填写《中国科学院文献情报中心人才招聘申请表》(地址：http://www.las.cas.cn/rcjy/rczp/201502/t20150225_4315315.html)，连同个人简历等有关材料电子版发给中国科学院文献情报中心人力资源处电子信箱：zhaopin@mail.las.ac.cn。欢迎电话垂询。
四、联系方式
联系部门：中国科学院文献情报中心人力资源处
通讯地址：中国北京市北四环西路33号(邮编：100190)
联 系 人：张彬
联系电话：+86-10-82626687
电子信箱：zhaopin@mail.las.ac.cn
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中国科学院文献情报中心人才招聘申请表.doc