一、行政人事部经理 1名
职位描述：
1.负责制定行政人事部年度工作发展规划与年度预算;
2.负责制定相关规章制度并督促、检查制度的贯彻执行;
3.负责制定人力资源年度规划，各用人部门的人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理使用;
4.根据公司对绩效管理的要求，负责制定薪酬绩效管理办法、晋升机制等，并对各部门绩效评价过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系;
5.完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1.年龄30岁以上、男女不限;
2.人力资源、企业管理等相关专业、具有2年以上相关工作经验;
3.熟悉国家相关劳动法律、法规、薪酬绩效设计及人力资源管理等工作流程;
具有较强的组织协调应变能力，具有较强的洞察力和较强的沟通、协调和推进能力;
4. 高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积
极乐观。
薪酬待遇：4000-7000元不等
二、园林规划设计 2名
职位描述：
1.负责园林景观的规划设计;
2.负责园林景观现场施工管理;
3.积极配合完成部门的其他工作。
任职要求：
1. 园林及景观等相关专业，大专及以上学历;
2. 具有3年以上相关工作经验;
3. 具有花卉、植物的养护、管理技术;
4. 能熟练运用各类制图等相关软件。
薪酬待遇：2000-5000不等
三、收银员：1名
招聘要求：
1.大专及以上学历，专业不限，财务相关专业优先;
2.很强的责任感、忠诚、敬业;
3.财务数据敏锐，具有保密意识;
岗位薪酬：2000元+过节费+绩效奖金
四、秩序维护员：数名
招聘要求：
1. 初中及以上学历，年龄18至45周岁;
2. 身体健康，无纹身、无犯罪记录，能吃苦耐劳，工作积极主动，责任心强，能服从管理安排;
3. 热情积极、有爱心、有责任感，学习能力强;
4. 具有良好的心理素质及良好的沟通能力。
岗位薪酬：2100元+过节费+绩效奖金，包吃住!
五、储备干部：数名
招聘要求：
1.本科及以上学历，旅游管理及相关专业优先;
2.现大三在校学生，成绩优异，沟通能力和语言表达能力强;
3.在校期间担任学生干部或有兼职工作经验者优先。
岗位薪酬：2000元+销售提成+绩效奖金
公司所有招聘岗位免费提供吃住、转正后享受健康体检、过节福利费、带薪年假、年终奖金等福利待遇!
有意者将简历发至邮箱290206985@qq.com，咨询电话：李小姐、028-88591866!