2015上半年黑龙江省大庆市肇源县引进人才公告（37名）
为深入实施人才强县战略，大力引进优秀高校毕业生和高层次专业人才，现面向社会发布大庆市肇源县2015年上半年人才引进计划，并就有关事宜公告如下：
一、引进计划
2015年上半年计划引进卫生类人才37人。
二、资格条件
1、本科二表A以上学历和相应学位，具备执业资格人员放宽到本科学历。
2、所学专业与岗位需求相同。
3、本科毕业生年龄原则为25周岁以下，研究生毕业生年龄原则为30周岁以下，具备执业资格人员年龄原则上放宽到35周岁以下。
4、在校期间无任何违法违纪行为及其他不良表现。
5、具有正常履行岗位职责的身体条件。
6、应届毕业生和改派期内的往届毕业生(具备执业资格人员除外)。
7、符合岗位要求的其他条件。
三、报名方式
报名方式采取现场报名与网上报名相结合的方式进行，报名时间为公告发布之日起至2015年5月31日。
(一)现场报名
一是办公室报名。县人才办坚持常态化引进原则，接收毕业生投递简历，接收地点为肇源县委组织部(县人才办)。
二是招聘会报名。招聘时间和地点详见省内医学类院校就业网站，届时请到现场咨询报名。
(二)网上报名
登陆肇源人才网(www.zgzy.gov.cn/rc/)，点击“网上报名”。网上报名不得与现场报名重复，每位报名人员限报一个岗位，所填内容真实准确，保证报考信息的唯一性、时效性和准确性。否则，报名人员承担相应后果。
以上两种方式报名人员需现场提交以下材料：
1、《大庆市肇源县人才引进信息表》;
2、个人简历;
3、身份证原件及复印件;
4、应届毕业生提供高考入学成绩单、在校就读成绩单;
5、往届毕业生提供毕业证书、学位证书原件及复印件;
6、具备执业资格人员提供资格证书原件及复印件。
四、引进程序
按照《事业单位人事管理条例》、《肇源县人才引进工作程序暂行规定》等相关政策规定执行。
五、相关待遇
1、落实编制。按照编制部门按编设岗，人员编制与岗位统一的规定，进入肇源县相应单位的事业编制。
2、工资待遇。工资待遇按国家分配到事业单位的相应学历毕业生标准执行。
3、其他待遇。“211工程”院校本科一表及以上学历、其他院校硕士研究生学历的引进人才，婚前每月给予食宿补助400元。硕士研究生学历的引进人才一次性给予安家费2万元。在培养和使用上直接纳入科级后备干部队伍管理，优先选派业务学习和挂职;符合职称晋升条件的，优先推荐晋升。
六、其他事宜
1、本公告未尽事宜，由大庆市肇源县人才工作办公室负责解释。
2、联系方式：0459-8235701邮箱：zyxrcgz@163.com网址：www.zgzy.gov.cn
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大庆市肇源县人才工作办公室
2015年3月25日