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2015年北京市怀柔区体育运动学校公开招聘事业单位工作人员的公告

时间:2015-04-12 02:19:57 点击:

北京市怀柔区体育运动学校公开招聘事业单位工作人员的公告
 
 
2015年04月10日 
 
  怀柔区体育运动学校为怀柔区体育局所属的全额拨款事业单位。学校的主要职责是为怀柔区培养与输送专业体育人才,完成市级以上重大体育比赛任务。因工作需要,现面向社会公开招聘工作人员2名。现将有关事项公告如下:
  一、招聘岗位

  1.古典式摔跤教练岗(专技岗):1人。

  2.自行车教练岗(专技岗):1人。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1.拥护中国共产党的领导,遵纪守法,品行端正;

  2.具有良好的职业道德;

  3.具有适应岗位要求的身体条件;

  4.具有北京市常住非农业户口。

  (二)招聘岗位、人数及相关要求

  详见附件1《怀柔区体育局2015年公开招聘工作人员需求表》。

  三、招聘工作安排

  (一)报名与资格审查

  采取现场报名、现场资格审查的方式,每人限报1个岗位。 报名时间:2015年4月28日,上午8:30—11:30,下午13:30—17:30。

  1.

  2.报名地点:北京市怀柔区体育局(北京市怀柔区青春路湖光小区31号)2楼政办室。

  3.报名需携带材料包括(均需原件及复印件):

  (1)填写完整准确、并有本人在诚信承诺上签字的报名表;

  (2)本人身份证、户口本(集体户口需出示集体户口首页复印件和本人户口页);

  (3)国家承认的学历、学位证书的原件及复印件;

  (4)岗位需求表“其它条件”中所需证书的原件及复印件,证明其工作经历的相关证明材料,工作经历年限的截止时间为报名时间.

  (二)考试安排

  1.考试方式

  考试采取笔试、面试与现场实操相结合的形式,具体时间、地点另行通知。

  2、笔试

  笔试采取闭卷方式,满分为100分。考试范围包括综合素质、基本能力,以及与聘用岗位相关的知识和能力。笔试合格线为60分。

  3. 面试

  笔试合格者进入面试环节。面试采取结构化面试,主要考察应聘者的综合分析、逻辑思维、语言表达、临场应变、与岗位匹配度和仪容仪表等方面,面试合格分数线为60分。

  4.现场实操

  面试成绩合格的考生由高分至低分的顺序依次排序,按照拟招聘岗位1:3的比例确定进入现场实操程序的人员。现场实操内容为应聘项目的课程讲授。实操合格分数线为60分。

  (三)公布总成绩

  现场实操考试结束后3个工作日内,在怀柔区人力资源考试中心网站(http://www.hrld.gov.cn/)公布总成绩。

  总成绩的确定:笔试成绩*20%+面试成绩*40%+现场实操成绩*40%=个人总成绩。

  (四)体检

  个人总成绩由高分至低分的顺序依次排列,按照拟聘岗位1:1的比例确定进入体检人员。怀柔区体育局负责组织进入体检程序人员在指定医院进行的体检,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部[2005]1号)执行。应聘人员对体检结果有疑问的,本人可申请复查,并到指定的医疗机构重新检查一次。体检不符合要求的,不予聘用,空缺的招聘名额,可以按总成绩排名依次递补。体检合格人员进入考察阶段。

  (五)考察

  怀柔区体育局负责对体检合格人员进行政治思想、道德品质、工作能力等方面的综合考察。

  (六)公示与聘用

  体检、考察合格后,怀柔区人力资源考试中心网站(http://www.hrld.gov.cn/)公示拟聘用人员名单,公示期为7天。公示结果无异议的,用人单位与拟聘用人员签订聘用合同,办理聘用手续。

 

  附件1:《怀柔区体育局2015年公开招聘工作人员需求表》

  附件2:《怀柔区体育局2015年公开招聘工作人员报名表》

 

北京市怀柔区体育局

2015年4月10日
 
附件1:《怀柔区体育局2015年公开招聘工作人员需求表》.rar

附件2:《怀柔区体育局2015年公开招聘工作人员报名表》.rar

 

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

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