2015年浦发银行合肥综合中心招聘启事

2015年浦发银行合肥综合中心招聘启事

　　一、所有岗位必须具备的应聘条件

　　诚实守信、公道正派、敬业爱岗、勇于创新;

　　具有较强的工作责任心、良好的团队合作精神和组织协调能力;

　　具备良好的英语听说读写能力，能熟练运用电脑办公软件;

　　能够根据工作需要出差。

　　二、报名方式：

　　登录我行网站：www.spdb.com.cn，点击“招聘信息”栏，下载并填写《应聘报名表(有工作经验人士)》，通过电子邮件以附件形式发送至：recruit@spdb.com.cn。

　　为使您的简历得到有效筛选，邮件主题请按如下样式填写：“有工作经验人士应聘—***(部门全称)—***(岗位全称)—***(姓名)”。

　　三、招聘岗位列表

 　　四、招聘岗位详细信息

　　人力资源管理岗

　　岗位职责：负责落实合肥综合中心内部人员有关招聘、入职、试用期及转正、职务变动、调动、借调、绩效考核、离职、劳动关系、落户等各项人事专业支持工作;负责落实中心内部及总行入驻单位人员有关招聘、入职离职手续办理、劳动关系、薪酬福利发放、日常考勤、招退工登记备案、社保公积金缴纳、人事档案、系统信息维护、落户等各项人事专业支持工作;负责与外包人才交流及劳务公司的工作。

　　应聘条件：40周岁以下，条件特别优秀者可适当放宽;经济、金融、法律、管理、计算机等相关专业全日制本科及以上学历;3年以上相关工作经验，熟悉人力资源管理基本业务和流程，具有商业银行或其他大型企业人力资源管理经验者优先;熟悉国家相关法律法规，准确把握劳动法规;具有良好的数据综合分析、沟通和协调能力，熟练应用办公软件，文字处理熟练;较好的团队合作精神，主动积极;职业素养强，为人正派、办事公正，宣导企业文化和企业价值观;中共党员，具有人力资源或计算机相关认证或资格证书者可优先考虑。

　　服务管理岗(物业管理方向)

　　岗位职责：负责制订与完善合肥综合中心物业管理的相关规定与流程及检查制度与评价标准;负责定期组织开展物业服务、食堂卫生、餐饮管理、会务、客房等检查和评价工作;负责落实食品安全、环境卫生、餐饮质量、会务客房等物业工作日常管理要求、整改意见、改进措施等;协助确保食堂餐饮、客房、会务等物业成本、管理费用的合理应用。

　　应聘条件：40周岁以下，物业管理等相关专业全日制本科及以上学历;3年以上物业管理工作经验，有大型园区、楼宇物业管理，持有物业管理相关认证或资格证书者优先;准确把握国家法律法规;良好的沟通能力和协调能力，熟练应用办公软件;较好的团队合作精神，主动积极;职业素养强，为人正派、办事公正。

　　安保管理岗(消防安全管理方向)

　　岗位职责：负责合肥综合中心消防系统设备设施的日常运营、维保管理及安全体系的建设工作，参与消防安全组织架构的建设工作;负责制订完善消防安全管理的相关规定与流程及消防安全考核评估标准;负责指导消防安全技术工作，组织消防技术培训工作，定期组织开展相关消防演练和考核工作;负责参与各类消防安全事故的调查、分析、汇报与处理工作;负责指导下辖物业的消防管理工作的实施。

　　应聘条件：40周岁以下，公安消防或消防工程等相关专业全日制本科及以上学历;3年以上消防安全管理工作经验，有大型园区、楼宇消防安全管理，持有消防安全师资格证书者优先;熟悉消防报警系统和常用灭火系统的运行维护工作;具有较强的计划、组织、协调等综合实务管理能力与调研分析、解决问题能力;良好的沟通能力和协调能力，熟练应用办公软件;准确把握国家法律法规;较好的团队合作精神，主动积极;职业素养强，为人正派、办事公正。