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2015年江苏省南京浦口自来水总公司公开招聘简章

时间:2015-05-26 11:42:24 点击:

2015年南京浦口自来水总公司公开招聘简章

  一、招聘单位简介

  南京浦口自来水总公司下辖江浦水厂和三岔水厂,创建于1970年,2003年前隶属于区建设局,2003年3月—2009年2月划归区水务局管理,2009年3月起划归于区住建局管理。2014年1月起划归于区水务集团管理。公司现有职工230人,下设办公室、财务科、行政科、供水科、工艺设备科、营业所、施工科、抄收所、安保稽查科、供应科等共10个科室。

  二、招聘岗位、数量及资格条件

  (一)招聘岗位及专业条件

  招聘岗位:水质化验员

  招聘人数:2名

  岗位要求:

  1、化学、分析化学、应用化学、有机化学、化学工程、生物科学等相关专业;

  2、全日制本科(一本)及以上学历,并具有相应学位,英语四级及以上;

  3、30周岁以下(1985年5月1日以后出生),一年及以上相关岗位工作经验;

  4、熟悉化学分析和仪器分析的各种方法,熟练操作使用各种水质检测设备,能够独立进行环境水质污染因子COD、BOD、氨氮、金属离子等项目分析,并能够进行实验方案的设计;

  5、具有中级及以上工程类专业技术职称或实验室分析经验者优先;

  6、责任心强,诚实、热情、主动、敬业,具有良好的沟通能力;

  7、能够适应较强的工作压力和工作强度;

  8、能熟练使用办公分析软件。

  招聘岗位:自动化控制

  招聘人数:1人

  岗位要求:

  1、电气自动化或相关自控专业;

  2、全日制本科(一本)及以上学历,并具有相应学位,计算机三级及以上;

  3、30周岁以下(1985年5月1日以后出生),一年及以上相关岗位工作经验;

  4、能够熟练掌握自动化系统、电气系统的设计原理,熟悉PLC编程,看懂CAD图纸,并能够熟练运用各类仪表、传感器、PLC及人机界面;

  5、熟练电机控制系统,对大中型地电机、水泵的运用有一定实际经验,并具有一定的设备安装、管理、维修、维护经验;

  6、具有中级及以上工程类专业技术职称优先;

  7、责任心强,诚实、热情、主动、敬业,具有良好的沟通能力;

  8、能够适应较强的工作压力和工作强度。

  招聘岗位:文秘

  招聘人数:1人

  岗位要求:

  1、中文、汉语言文学、文秘等相关专业;

  2、全日制本科(一本)及以上学历,并具有相应学位;

  3、35周岁以下(1980年5月1日以后出生),一年及以上相关岗位工作经验;

  4、具有较强的文字功底及组织管理能力,有良好的沟通协调能力;

  5、责任心强,工作细致,服务意识强;

  6、能够适应较强的工作压力和工作强度,能够熟练操作各类办公软件。

  (二)招聘条件

  1、拥有中华人民共和国国籍,拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法、品行端正,具有为人民服务的精神。

  2、具备岗位所需的资格条件和适应岗位要求的身体条件。

  3、曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员,在各级招考中被认定有舞弊等严重违反录用纪律行为的人员,不得报考。

  三、招聘程序与办法

  (一)报名阶段

  招聘工作按照德才兼备的标准,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则进行。

  1、报名时间:即日起至2015年6月5日中午12:00(以简历投递时间为准)

  2、报名方式:网络报名。

  Ø 公示网站:浦口区政府网站、浦口区人社局

  Ø 报名网站:智联招聘、前程无忧、江苏云就业

  (二)资格审查

  对报名人员进行材料初筛后,由江苏领航根据招聘岗位的硬件筛选标准负责报名与资格审查工作。应聘人员须如实提供个人信息和材料,凡弄虚作假,一经查实,取消考试或聘用资格。

  资格审查时间:时间初步拟定于2015年6月上旬,具体时间地点以通知为准。

  资格审查地点:江苏领航人力资源服务有限公司

  具体地址:南京市秦淮区龙蟠中路323-1号四楼招聘事业部。

  资格审查须携带材料:本人身份证、户口簿、学历证书、学位证书及职业资格证书的原件及复印件,本人2寸免冠近照两张。

  资格审查合格者当场领取准考证,方可参加笔试。

  (三)笔试

  1、采取闭卷方式进行笔试,笔试试题由专业考试中心负责出题,笔试内容不指定考试教材,主要测试报考者的专业公共基础知识和专业知识。

  2、笔试时间初步拟定于2015年6月中旬,具体时间地点以通知为准。

  (四)面试

  1、根据笔试成绩从高分至低分,择优确定面试人员名单。

  2、“水质化验员”及“自动化控制”岗位加试实操考核,实操考核成绩占面试部分总成绩的50%。

  3、面试时间初步拟定于2015年6月下旬,具体时间地点以通知为准。

  (五)体检

  1、按照笔试成绩和面试成绩分别占40%和60%的比例测算综合成绩,由高分到低分择优,确定体检人员名单。

  2、若被通知人员放弃体检或体检不合格者,则按成绩从高分到低分确定替补人员。体检合格者,决定正式录取。

  四、劳动关系与薪酬待遇

  招聘人员由南京浦口自来水总公司办理人才录用手续,签订劳动合同,缴纳“五险一金”,薪酬待遇参照南京浦口自来水总公司薪酬管理制度。

  五、纪律和监督

  本次招聘工作在纪检监察部门的监督下进行,严禁弄虚作假,徇私舞弊。本简章由南京浦口自来水总公司负责解释。

  南京浦口自来水总公司

  2015年5月25日

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

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