广州市妇联直属事业单位2015年第一次公开招聘公告
根据《中共广州市委组织部 广州市人力资源和社会保障局关于进一步规范我市事业单位公开招聘工作的通知》（穗人社发[2013]108号）和《广州市人力资源和社会保障局关于广州市事业单位公开招聘人员开展同步考试的通知》（穗人社函[2013]2654号）的有关规定，经广州市人力资源和社会保障局批准，2015年广州市妇联直属事业单位面向社会公开招聘8名工作人员。现将有关事项公告如下：
一、招聘单位、招聘岗位和范围
（一）招聘单位简介
1、广州市儿童活动中心，公益一类，正处级。主要任务：开展少年儿童校外文化、艺术、科普等教育活动；承办政府部门组织开展的少年儿童展示汇演和各种交流活动；开展未成年人思想道德建设公益性公共服务。
2、广州市人力资源市场妇联分市场服务中心，公益一类，正处级。主要任务：负责提供招用工信息查询及用工信息发布；为就业困难妇女免费提供就业指导、就业推荐、创业扶持；承担就业政策咨询、法律帮扶等工作。
3、广州市妇女干部学校，公益一类，正处级。主要任务：承担妇女干部和从事妇女工作干部的继续教育、岗位培训和专项培训等任务；承担妇女教育理论研究任务；承担由市妇联组织的妇女教育工作者联谊交流活动的辅助性任务；负责全市妇女儿童工作领域社会组织的调查研究工作，并承担对这类社会组织的培育工作。
4、广州市妇女儿童社会服务中心，公益二类，正处级。主要任务：承担广州市妇女儿童发展战略规划、政策的前期研究、论证、起草，并参与组织实施；承担妇女儿童发展状况、信息统计、分析研究工作；承担全市妇女儿童领域社会组织孵化基地的工作，为进驻的社会组织提供场地、交流、政策咨询和项目承接等服务平台；参与或承担相关妇女儿童重大课题调研，提出对策和建议；组织承接购买政府公共服务相关项目；为全市妇女儿童提供维权、相关技能培训、科学文化素质普及、法律咨询、心理疏导、家庭教育、家政、婚姻介绍、帮扶救助等综合性服务；承办上级主管部门交办的其他相关工作。
（二）招聘岗位和范围
详见《2015年广州市妇联直属事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位需求表》（附件三）。
二、招聘条件
（一）基本条件
1、遵守中华人民共和国宪法和法律。
2、具备良好的品行和职业道德。
3、具备岗位所需的专业或者技能条件。
4、适应岗位要求的身体条件。
5、岗位所需的其他条件。
6、非广州市常住户籍人员（含从化、增城）应符合（穗府2014年10号文）广州市入户条件。
（二）岗位资格条件
详见《2015年广州市妇联直属事业单位面向社会公开招聘工作人员岗位需求表》（附件三）。招聘条件中所涉及的年龄、工作经历年限等时间点的计算截至报名时间首日。
三、招聘程序
（一）报名
1、报名时间：为2015年6月27日（星期六）上午9：00时至7月1日（星期三）下午17：00时。
2、报名方式：采用网上报名的方式，不设现场报名。
3、注意事项：
（1）应聘人员可登录广州市人力资源和社会保障局网站（http://www.hrssgz.gov.cn/）、广州市妇联网（http://www.gzwoman.org.cn/）查询公开招聘公告。
（2）在招聘公告规定的时间内登录广州市人力资源和社会保障局网站（http://www.hrssgz.gov.cn/）的考试报名系统，按网上提示进行报名，填写个人信息。
（3）应聘人员填报信息及提交的材料必须真实、准确，凡提供虚假信息或材料者，一经查实，取消考试或聘用资格。
（4）应聘人员应仔细阅读招聘公告，清楚具体岗位资格条件，确认符合条件后再报名。每位应聘人员限报一个职位，如无明确报考职位或报多个职位视为报名无效。
（5）凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受报名申请；法律法规规定的其它不得应聘的人员不接受报名申请。
（6）招考单位根据招聘条件对应聘人员进行资格初审，应聘人员可在登陆广州市人力资源和社会保障局网站（http://www.hrssgz.gov.cn/）的考试报名系统查询初审结果并自行打印准考证。报名成功的考生请于7月14日9时起登录报名网站自行下载打印准考证。
（7）每个岗位的计划招聘人数与报名人数的比例不低于1：3才能开考。对于在首次报名时达不到笔试开考比例的专业技术类招聘岗位，经广州市人力资源与社会保障局批准，在相同报考条件下，按开考比例1：2延长报名时间，如仍达不到开考比例要求，凡符合招聘条件的可参加笔试。
（二）笔试
1、笔试时间：2015年7月18日。
2、笔试地点：以准考证为准。
3、笔试内容：组织通过报名资格审查的应聘人员参加广州市人事考试中心（以下简称“考试中心”）开展的同步考试。笔试科目：《综合测验》（考试内容主要包括综合知识能力和公共基础知识）。笔试采取闭卷形式，时间为120分钟。笔试成绩满分为100分，合格分数为60分，按30%计入综合成绩。
4、笔试成绩按四舍五入保留小数点后2位。笔试成绩将于笔试结束后10个工作日内，在广州市人力资源和社会保障局网站（http://www.hrssgz.gov.cn/）上公布，考生可凭身份证号和准考证号登陆报名网站查询笔试成绩。
（三）资格复审
1、资格复审时间和地点：在广州市人力资源和社会保障局网站（http://www.hrssgz.gov.cn/）、广州市妇联网（http://www.gzwoman.org.cn/）上公布。
2、资格复审对象是拟参加面试人员，如进入资格复审的应聘人员在规定时间内未通过或未参加资格复审，将按笔试合格成绩高低排序递补人员进入资格复审。
3、进入资格复审的应聘人员须提供材料的原件和复印件，详见《2015年广州市妇联直属事业单位公开招聘资格复审材料一览表》（附件一）。
（四）面试
1、面试人员、时间和地点：笔试结束后10个工作日在广州市人力资源和社会保障局网站（http://www.hrssgz.gov.cn/）、广州市妇联网（http://www.gzwoman.org.cn/）上公布。
2、按招聘岗位人数与参加笔试并资格复审合格的应聘人员1：5的比例确定面试人员，资格复审合格人数达不到比例要求的岗位，按资格复审合格实际人数进入面试。
3、根据穗人社发[2013]108号文件的有关规定，每组面试评委为9人，设主评委一名，主持面试工作。评委小组中外聘评委不少于评委总数1/3。对专业技术岗位的面试，评委中相关专业技术人员不少于2/3。面试全程录像或录音，所有影音资料须保存两年以上。
4、面试内容：
管理类岗位、专业技术类岗位的面试和技能测试由市妇联公开招聘工作领导小组组织实施。每位考生的面试时间为15分钟。面试成绩满分为100分，合格分数为60分，按70%计入综合成绩。
（五）体检
1、根据考生综合成绩（笔试成绩30%加面试成绩70%）从高分到低分的顺序和各职位拟聘人数等额确定体检对象。若体检不合格的，可在同职位综合成绩合格者中按成绩高低顺序依次递补。
2、体检工作严格遵守《转发中共广东省委组织部 广东省财政厅 广东省人力资源和社会保障厅 广东省卫生厅关于印发广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）的通知》（穗人社发〔2011〕52号）的有关规定。由广州市妇联统一组织考生到我市相关医院体检。体检所需费用由招聘单位在年度经费预算中支出。
（六）考察
1、体检合格的应聘人员确定为考察对象，考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》进行。考察不合格的，按考试综合成绩高低顺序在合格人员中递补。
2、考察工作小组由市妇联组织人事、纪检监察部门及用人单位相关干部组成，人数不少于3人。
（七）公示和聘用待遇
1、面试结束30个工作日内，拟聘用人员名单在广州市人力资源和社会保障局网站（http://www.hrssgz.gov.cn/）、广州市妇联网（http://www.gzwoman.org.cn/）上进行公示，公示时间为7个工作日。对拟聘人员有异议的，将在5个工作日内进行复查。公示期结束后，对无异议的应聘人员办理聘用手续。
2、公开招聘聘用的人员按事业单位人事制度改革的要求，实行事业单位人员聘用制，试用期考核不合格的，取消继续聘用资格。
3、取得广东省外专业技术资格证书的聘用人员，按照《关于做好省外来穗人员专业技术资格确认工作的通知》（穗人社发〔2011〕335号）的规定，申请省外专业技术资格的确认，经人力资源和社会保障部门确认后，方可聘任相应的专业技术岗位。办理确认手续期间，按我市事业单位岗位聘用政策暂定岗位。
四、纪律要求
本次事业单位公开招聘工作的纪律与监督要求按《广东省事业单位公开招聘人员办法》中相关规定执行。纪检监察小组由市妇联纪检组相关人员组成。
广州市妇联招聘咨询电话：020-87386671，监督电话：020-87373372。
广州市妇女联合会
2015年5月27日
附件：
1、2015年广州市妇联直属事业单位公开招聘资格复审材料一览表.rar
3、广州市妇联直属事业单位2015年第一次公开招聘人员岗位需求表.rar