文武事业单位招聘网
首页 浙江招聘 福建招聘 江苏招聘 广东招聘 江西招聘 安徽招聘 北京招聘 上海招聘 天津招聘 湖南招聘 湖北招聘 河南招聘
河北招聘 海南招聘 重庆招聘 贵州招聘 辽宁招聘 吉林招聘 山西招聘 广西招聘 云南招聘 陕西招聘 甘肃招聘 青海招聘 四川招聘
山东招聘 内蒙古招聘 黑龙江招聘 宁夏招聘 新疆招聘 西藏招聘 面试真题 笔试真题 考试大纲 申论试题 行测试题 公务员考试 教师招聘
长沙招聘  南京招聘  事业单位试题  银行招聘 高校教师招聘  公务员考试  教师招聘  事业单位招聘 
您现在的位置:首页 >> 广西事业单位招聘网 >> 南宁事业单位招聘网 >> 内容

2015年广西省科学院招聘公告

时间:2015-06-17 09:48:23 点击:

2015年广西科学院招聘公告

   根据《广西壮族自治区事业单位公开招聘工作人员试行办法》(桂政发[2005]45号,以下简称《试行办法》)、《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》(桂人社发[2011]155号)以及《关于进一步规范区直事业单位公开招聘工作的通知》(桂人社办发[2013]135号)的精神,为优化人员结构、提高整体素质,结合我院科技事业发展需要,决定公开招聘部分技术岗位工作人员。

  一、招聘原则

  坚持德才兼备的用人标准,贯彻公开、平等、竞争、择优的原则。

  二、公开招聘范围和方式

  (一)面向全国公开招聘符合条件的专业技术人员。

  (二)招聘方式。除“学历学位”栏要求为“博士”的岗位采用直接考核的方式外,其他岗位均采用面试加考核的方式进行招聘。

  三、招聘岗位及条件

  (一)招聘岗位。全院共编制内公开招聘20人,均为专业技术人员人员,详见《广西科学院2015年编制内公开招聘工作人员计划表》(附件2)。

  (二)基本条件

  (1)具有中华人民共和国国籍;

  (2)遵守宪法,品行端正,具有良好的职业道德;

  (3)适应岗位要求的身体条件;

  (4)符合岗位所需的专业或技能等资格条件。

  (5)具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。

  (三)岗位资格条件

  详见《广西科学院2015年编制内公开招聘工作人员计划表》(附件2)。

  (四)具有下列情形之一的,不得报考:

  (1)还在受处分期间的;

  (2)正在接受纪律审查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未终结的;

  (3)法律、法规和政策规定的其他情形。

   四、主要程序和时间安排

  报名时间:2015年6月16日至2015年6月25日18:00止。

  (一)报名方式。采用电子邮件报名方式,应聘者可在招聘网站上下载广西科学院公开招聘报名表(附件1),填好并将有关证明材料打包发送到邮箱rjc@gxas.as.cn。每名应聘者限报一个职位,多报无效。报名时需提交以下材料:广西科学院公开招聘报名表(须贴近期照片)、本人身份证、毕业证书和学位证书、职称证书、应届毕业生就业推荐表(即将毕业的毕业生)扫描件各一份。邮件主题请填写应聘岗位名称+本人姓名+学历+所学专业。

  (二)资格审查。对应聘人员进行资格审核,筛选符合条件的应聘人员。

  岗位数与报考人数比例达不到1:3的岗位不开考,已报不开考岗位人员经同意后可改报符合条件的其他岗位。

  (三)筛选原则:

  (1)专业背景、研究方向与应聘岗位的匹配度;

  (2)发表论文的学术水平;

  (3)英语水平;

  (4)是否主持课题以及主持课题的层次;

  (5)本科以上毕业院校,有海外学业背景优先考虑。

  五、面试

  面试。每个岗位按照不少于岗位拟聘数1∶3的比例确定面试人选。报名人员达不到开考比例的不开考。个别岗位因报考人数少,达不到规定比例,又确需当年补缺的,须经招聘单位的主管部门审核,并报自治区人力资源和社会保障部门核准后才能进入面试程序。经人社部门核准开考或因考生缺考,面试时达不到1:3开考比例的,该岗位考生成绩必须达到该考场面试满分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求进入下一程序。成绩达不到70%以上分值的,取消该岗位的招聘。

  成立面试考评组。面试考官一般为7人,由招聘单位、招聘单位主管部门、招聘工作的主管机关指派人员,以及招聘单位以外专家组成,招聘单位以外专家人数所占比例不低于三分之一。若招聘单位以外的专家人数难以达到规定比例的,须经事业单位主管部门和招聘工作主管机关同意,且保证招聘单位及其主管部门的考官不得高于60%。

  每位考生面试时间不少于10分钟,主要测试应聘人员履行职责所必备的应变能力、语言表达能力、综合分析能力、逻辑思维能力、业务工作能力等,面试成绩总分100分。

  对面试过程进行全程录像。面试结束后当场宣布成绩,并在招聘单位网站、主管部门网站公布全部考生的面试成绩及岗位排名。面试时间和地点另行通知。

    六、考核与体检

  面试结束后,按考生成绩从高分到低分,根据招聘岗位的性质和特点,以招聘岗位1:1的比例确定考核人选。对应聘人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等情况进行考核,并对应聘人员资格条件进行复查。

  考核合格人员,由广西科学院按公务员录用体检标准组织体检,如体检不合格的,则按照综合得分由高到低的顺序依次递补。体检费用个人自理。

  七、公示

  根据面试、考核和体检结果择优确定拟聘人员,并对拟聘人员姓名、性别、专业、学历学位、拟聘岗位等在广西科学院网站进行公示。公示时间为7个工作日。

  八、聘用

  公示期满无异议的,经用人单位领导集体研究同意后,根据《试行办法》和《实施办法》规定,办理聘用和入编手续。

  九、严肃纪律

  严格公开招聘纪律,对违规招聘的人员,一经查实,立即取消考试或聘用资格,对已聘用的人员,解除聘用合同,予以清退;对违反公开招聘纪律的工作人员,视情节轻重严肃处理。

  咨询电话:广西科学院 0771-2503791,0771-2503917;

  广西植物研究所 0773-3550081;

  广西红树林研究中心 0779-2056427;

  监督电话:0771-2503905。

  附件1:广西科学院2015年公开招聘报名表.rar

附件2:广西科学院2015年编制内公开招聘工作人员计划表.rar

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

谨防受骗提示:如果报名时出现收费或汇款等情况,请广大考生注意分辨真伪,谨防上当受骗。

特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,文武网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

本站招聘信息来自各地人社局、政府网、人事考试网、教育局、高校、中小学等官方信息,快速及时、权威可靠。如果有侵犯版权请qq:799752985联系我们,我们将在24小时之内删除!



  • 文武事业单位招聘网(www.wenwu8.com) © 2015 版权所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教师招聘网