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河南省新乡医学院2015年硕士岗位(人事代理)招聘启事

时间:2015-06-25 17:03:55 点击:

根据学校岗位需求,2015年我校计划面向社会公开招聘硕士岗位(人事代理)工作人员6名。现予发布。

一、招聘条件和岗位

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.遵守宪法和法律;

3.具有良好的品行;

4.具有正常履行职责的身体条件;

5.2013、2014、2015年普通高等教育硕士毕业生。

有下列情形之一的不得报名应聘:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;

3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;

4.曾在招聘考试中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行为的人员;

5.其他不符合招聘有关要求的人员。

(二)招聘岗位(含岗位所需的专业和其他条件)

 

招聘岗位

 

专业

 

招聘名额(人)

 

其他条件

讲座教授

研究助理

医学及

医学相关专业

1

英语4级以上,熟练应用中英文软件;

有实验室工作经历、发表高水平文章者优先。

 

实验助理

 

 遗传学、医学

及医学相关专业

 

 1

英语4级以上,熟练应用中英文软件;熟练掌握分子生物学技术和应用Crispr/Cas9系统;具有实验室小鼠基因敲除工作经历、发表高水平文章者优先。

特聘教授

实验室管理

医学及

医学相关专业

 

 1

英语4级以上,熟练应用中英文办公室软件;具有较好沟通能力;有实验室工作经验者优先。

 

 实验技术

医学及

医学相关专业

 

 2

能够熟练阅读、翻译英文书刊;熟悉医学统计软件操作;有实验室工作经历者优先。

 

 教学辅助

计算机应用技术、通信与信息系统

 

1

熟练掌握网络信息安全、通信与管理、信息系统应用等技术,以及网络安全与运行维护。

二、招聘方式和程序

考试分为笔试(占总分权重40%)和面试(占总分权重60%)两个环节。

笔试满分100分,以闭卷方式进行,主要测评应聘者适应岗位要求的知识水平和业务素质。

面试(试讲和实际操作等)满分100分,根据笔试成绩,按拟招聘人数职位1:3比例从高分到低分确定参加面试人选。面试内容为本专业领域的基础理论、基本知识和基本技能,面试方式可采取试讲、情景模拟、实际操作等多种方式进行,主要考核应聘人员的专业技术水平,语言表达能力、分析判断能力等方面的综合素质。按照考试总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%的方法计分排序。考试总成绩低于60分者,不具备聘用资格。

根据应聘人员总分排名,从高分到低分确定拟聘用人员。经学校审核同意拟聘用的人员在政审、体检和心理测试合格后,办理有关聘用手续。

三、报名方式

1.请登录新乡医学院主页,点击进入“新乡医学院2015年人事代理人员招聘启事”,请阅读完全部招聘启事内容后,下载“新乡医学院2015年硕士岗位(人事代理)招聘报名审核表”,填写完整后发送至我校此次招聘指定邮箱 sszpdl@xxmu.edu.cn 进行报名。

2.报名时间:2015年 6 月 24 日8:00——2015年 7 月 2 日18:00。

四、用人方式和待遇

1.用人方式:编制外人事代理方式用人,人员的档案委托新乡市人才交流服务中心管理;

2.工资待遇:参照执行事业编制同类人员工资、津贴等各项福利待遇;

3.社会保险:按照国家规定缴纳社会保险(单位和个人按规定比例分别承担);

4.技术职务:职称由新乡市人才交流服务中心负责组织申报评定,具备相应任职资格后,学校根据校内岗位状况和评审意见予以聘任;

5.行政职务:根据干部管理权限和工作需要任用。

五、其他相关说明

1.本次招聘资格审查贯穿招聘全过程,一旦查实应聘人员资格不符,随即取消应聘资格。

2.报名结束后,学校将进行现场资格审核确认,并择期在网上发布资格审核结果和具体考核通知。

3.应聘人员请及时关注新乡医学院网页,按通知要求做好相关事宜。

联系方式:人事处人事科,0373-3029163

附:《新乡医学院2015年硕士岗位(人事代理)招聘报名审核表》.rar

 

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

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