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2015年浙江省宁波市人才服务中心招聘简章

时间:2015-06-26 10:43:41 点击:

2015年宁波市人才服务中心招聘简章

    项目主管:2名

  一、岗位要求

  1、本科及以上学历,三年以上工作经验,有人力资源相关经验者优先;具有营销、法律、咨询行业及其它服务性行业工作经验都优先;具备文艺、体育特长都优先;

  2、擅长处理人际关系,善于沟通协调,能独立思考并解决各类问题;责任心强,具备良好的客户服务意识;

  3、擅长进行业务拓展和服务产品的营销;

  4、电脑熟练,能熟练运用EXCEL、WORD、PPT等常用办公软件;

  5、热爱服务行业,认真、仔细、肯钻研,身体健康。

  二、工作内容:

  1、负责人力资源外包的各项业务管理工作;

  2、负责与业务单位的所有对接工作,包括外包员工的入离职、人员招聘、体检、培训、考核等工作;

  3、负责与劳资保障部的工资、社保、工伤等相关对接工作;

  4、及时完成上级领导交办的其他工作。

  三、福利待遇:

  1、公司提供五险一金及其它相关福利;

  2、年薪6-8万。

  四、工作地点:宁波城区

  邮箱:nbzmz@foxmail.com

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

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