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2015年江西省南昌市南昌县城乡居保局招聘编外工作人员的公告

时间:2015-06-26 14:17:21 点击:

南昌县城乡居保局招聘编外工作人员的公告

  因工作需要,南昌县城乡居保局拟面向社会公开招聘编外工作人员。现就有关事项公告如下:

  一、招聘岗位及条件

  (一)招聘岗位

  招聘工作人员3名。

  (二)招聘条件

  1、基本条件

  ①具有中华人民共和国国籍,年满18周岁

  ②遵守中华人民共和国宪法和法律;

  ③遵守各项纪律,具有良好的品行;

  ④符合岗位条件;

  ⑤适应岗位要求的身体条件;

  2、岗位条件

  ①南昌地区户籍、年龄30周岁以下(指1984年6月30日以后出生);

  ②本科及以上学历。

  三、招聘方式及程序

  1、报名:

  (1)报名时间:2015年6月26日至7月10日(工作日上班时间)

  (2)报名地点:南昌县城乡居保局一楼业务窗口;

  (3)报名要求:报名者需提供本人身份证、户口本、毕业证原件及复印件二份,填写《南昌县招聘编制外工作人员考试报名表》一式二份,同时准备一寸免冠彩照3张。

  2、考试

  考试采取笔试加面试的方式(面试、笔试成绩各占50%)。笔试开考比例不低于1:3(达不到这一开考比例要求的,经研究同意后可适当放宽到1:2)。

  ①笔试:科目为公共基础知识,满分100分,考试时间90分钟,题型全部为客观题。

  ②面试:根据笔试成绩按拟聘人数1:3进入面试(达不到这一开考比例要求的,经研究同意后可适当放宽到1:2)。末位并列依次按学历高低、毕业时间先后确定),面试采取结构化面试。

  具体考试时间地点另行公告。

  3、体检、政审

  根据考试总成绩排名,按拟聘人数等额确定体检人员名单(末位并列按面试成绩高低确定),体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号),《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发[2010]19号)。体检费用由应聘者承担。放弃体检或体检不合格产生的空缺按考试成绩排名依次递补一次。

  体检合格人员进入考核政审,政审不合格(或自动放弃)产生的空缺不再递补。

  4、公示

  拟聘人员名单由县人社局在网站进行不少于5个工作日的公示。

  四、聘用管理及待遇

  (一)聘用管理

  受聘人员实行编外合同管理,试用期为1个月,试用期满考核合格,聘用单位与应聘者签订劳动合同,合同期一年,并到南昌县人力资源和社会保障局鉴证;试用期满考核不合格的取消聘用。

  (二)待遇

  1、受聘人员试用期月工资1500元,试用期满正式聘用人员月工资1800元,同时享受与本单位编制内职工同等福利待遇。

  2、用人单位按规定为受聘人员缴纳“五险”(个人缴费部分由个人承担)。

  五、其他

  1、招聘工作接受县人力资源和社会保障局监督,监督电话0791-85712186。

  2、招聘资格审查贯穿始终,发现资格不符随时取消聘用。

  3、招聘工作各阶段具体安排均在南昌县人力资源和社会保障局网站(http://rsj.ncx.gov.cn/)公告,不再以其他方式通知,参考人员因未看到公告而影响录用等一切后果自行承担。

  4、本公告由南昌县城乡居保局负责解释(咨询电话: 85718057)。

  5、未尽事宜按有关规定执行。

  南昌县城乡居民社会养老保险事业管理局

  二〇一五年六月二十五日

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

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