为适应人力资源和社会保障事业发展需要，市人力资源和社会保障局直属事业单位面向社会公开招聘一批编制外工作人员。现就有关事宜公告如下：
一、招聘人员基本条件
1、拥护党的领导，热爱社会主义，享有公民的政治权利;
2、遵纪守法，能保守工作秘密，服从工作安排;
3、有较强的沟通与协调能力，勤于思考，善于学习，爱岗敬业，有责任感，重团队精神，工作耐心细致，吃苦耐劳，能够适应适度加班加点的工作要求;
4、有一定的文字功底，能够熟练使用计算机及常用办公软件;
5、年龄在35周岁以下(1980年6月30日及以后出生，本市户籍优先)，身体健康，品行良好;
6、符合招聘岗位要求的其他条件。
二、招聘岗位及具体要求
(一)扬州市社会保险基金管理中心
招聘工作人员12名，要求具有大学本科及以上学历，具体岗位所需要求为：
1、医保监管人员3名，医学类、药学类专业，具有医院、药店或医保工作经历者优先;
2、财会工作人员2名，财务会计类专业，具有财会工作经历者优先;
3、窗口服务人员7名，专业不限。
(二)扬州市人力资源市场管理办公室
招聘工作人员6名，具体岗位所需要求为：
1、网络维护工作人员1名，全日制普通高校研究生，计算机、网络技术相关专业，取得相应的学位，熟练掌握数据库编程软件和网络维护技术，具有软件开发工作经历者优先;
2、信息化管理工作人员1名，全日制普通高校本科及以上，计算机(大类)类专业，取得相应的学位，具有软件开发工作经历者优先;
3、文秘工作人员1名，全日制普通高校本科及以上，专业不限，取得相应的学位，有较强的文字写作能力，加试写作;
4、综合业务工作人员3名，全日制普通高校本科及以上，专业不限，取得相应的学位，有较强的语言表达能力，能够适应经常出差和加班加点工作的要求(适宜男性)。
(三)扬州市人力资源和社会保障开发区办事处
招聘促进就业工作人员2名，要求具有大学本科及以上学历，管理类(企业管理、工商管理、经济管理等)专业，具有5年以上(含5年)工作经验，具备较强的组织、沟通、协调能力。
(四)扬州市人力资源和社会保障生态科技新城办事处
招聘窗口工作人员1名，要求具有大学本科及以上学历，财务财会类、计算机类、中文文秘类、法律类专业，取得相应的学位，有较强的沟通和协调能力。
(五)扬州市人力资源和社会保障蜀冈--瘦西湖风景名胜区办事处
招聘工作人员2名，要求具有大学本科及以上学历，具体岗位所需专业要求为：
1、财会工作人员1名，财务会计类专业;
2、窗口工作人员1名，专业不限。
(六)扬州市人力资源和社会保障信息中心
招聘工作人员4名，具体岗位所需要求为：
1、设备与网络维护技术人员1名，要求具有本科及以上学历，计算机(大类)类专业，具有2年以上网络或计算机维护经验，熟练掌握三层交换机、路由器、防火墙等网络设备技术业务;
2、12333咨询员3名，要求具有大专及以上学历，专业不限，普通话流利，通过国家普通话考试者优先。
(七)扬州市劳动人事争议仲裁院
招聘书记员2名，要求具有大学本科及以上学历，中文文秘类、法律类专业，电脑打字每分钟60字以上。有相关法律工作经验或已被聘为仲裁专(兼)职调解员者优先。
三、报名资格条件审核及报名地点、时间
报考人员根据岗位要求，分别至所报招聘单位报名。报名时，需携带有效期内的身份证、毕业证书、相关资格证书原件及复印件，近期免冠二寸彩色照片2张。报考人员应如实填写个人信息并提供相关材料，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格乃至聘用资格。
招聘岗位所需资格条件的解释及考生报名材料的受理审核由各招聘单位负责。报名现场填写相关表格。
(一)各招聘单位地址及联系人、联系方式：
1、市社会保险基金管理中心：扬州市瘦西湖路53号五楼办公室，联系人：仇培敏，电话：80978610。
2、扬州市人力资源管理市场办公室：扬州市扬子江北路1008号五楼，联系人：薛 瑞，电话：87951378。
3、扬州市人力资源和社会保障局开发区办事处：扬州市邗江中路119号，联系人：徐 青，电话：80979890。
4、扬州市人力资源和社会保障局生态科技新城办事处：扬州市新万福路99号(万福闸、太平闸向东，含笑刷业公司南大门)，联系人：陈亚萍，电话：80979967。
5、扬州市人力资源和社会保障局蜀冈-瘦西湖风景名胜区办事处：扬州市玉箫路18号(北区大润发向北第三个红绿灯右拐100米)，联系人：刘 尉，电话：80979571。
6、扬州市人力资源和社会保障局信息中心：扬州市瘦西湖路53号二楼办公室，联系人：黎鹏飞，电话：80978320。
7、扬州市劳动人事争议仲裁院：扬州市瘦西湖路53号三楼办公室，联系人：陈 敏，电话：80978306。
(二)报名时间：2015年6月29日—7月2日。
上午 9：00—12：00、下午14：30—17：00。
四、招聘程序和方法
1、笔试。资格审核符合条件的考生由招聘单位通知领取笔试通知，笔试时间定于2015年7月上旬。具体时间、地点以准考证为准。
2、面试。根据笔试成绩，按照1：3的比例从高分到低分确定面试人选，并在市人力资源和社会保障局网站上公布，由招聘单位组成面试小组进行面试。面试的具体时间、地点、要求以招聘单位发放的面试通知为准。
五、聘用及待遇
根据面试成绩确定体检对象，体检由招聘单位负责组织。体检合格人员按照人才派遣有关规定由招聘单位办理聘用手续，享受局系统内编制外人员的相关待遇(市人力资源市场管理办公室网络维护工作岗位人员待遇面议)。
六、监督举报
本次招聘工作坚持公开、公平、公正的原则，由局纪检监察室全程参与监督。监督举报电话：80978252。
七、本简章由局组织人事处负责解释。