文武事业单位招聘网
首页 浙江招聘 福建招聘 江苏招聘 广东招聘 江西招聘 安徽招聘 北京招聘 上海招聘 天津招聘 湖南招聘 湖北招聘 河南招聘
河北招聘 海南招聘 重庆招聘 贵州招聘 辽宁招聘 吉林招聘 山西招聘 广西招聘 云南招聘 陕西招聘 甘肃招聘 青海招聘 四川招聘
山东招聘 内蒙古招聘 黑龙江招聘 宁夏招聘 新疆招聘 西藏招聘 面试真题 笔试真题 考试大纲 申论试题 行测试题 公务员考试 教师招聘
长沙招聘  南京招聘  事业单位试题  银行招聘 高校教师招聘  公务员考试  教师招聘  事业单位招聘 
您现在的位置:首页 >> 河北事业单位招聘网 >> 邢台事业单位招聘网 >> 内容

2015年河北省邢台市临西县事业单位招聘工作人员的简章

时间:2015-07-23 14:10:32 点击:

临西县关于事业单位招聘工作人员的简章

根据《事业单位人事管理条例》及《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》,为满足我县事业单位工作需要,经研究决定,面向社会公开招聘工作人员122名,现制定本简章。

一、招聘原则和方式

坚持德才兼备的用人标准,贯彻民主、公开、竞争、择优的原则,实行考试、考察的办法择优聘用。

二、招聘数量

 教师80名、临床医生15名、护士10名、会计5名、城

管队员10名、讲解员2名。

三、招聘对象条件

(一)应聘人员应具备以下基本条件

1、具有临西县或周边户籍(城管队员岗位限临西县户籍)

2、遵守宪法和法律;

3、具有良好的品行和职业道德;

4、具有与招聘岗位要求相适应的年龄(研究生年龄可放宽至35周岁,仅限报考教师岗位考生。)、学历学位、专业和技能条件;

5、适应岗位要求的身体条件;(讲解员限女性,身高要求:1.65米)。

(二)应聘岗位具体条件

招聘岗位所需的具体条件按《临西县2015年事业单位公开招聘岗位条件表》要求确定,凡涉及到年龄、户口等需要确定时间的,计算日期截止到2015年 7月15日。2015年毕业生不受户籍限制。

(三)不在招聘范围人员

1、现役军人;

2、试用期内的公务员和事业单位工作人员;

3、在读的全日制普通高校非2015年毕业生不能应聘,也不能用已取得的学历学位作为条件应聘;

4、曾因犯罪受过刑事处罚的人员;

5、曾被开除公职的人员;

6、法律、法规规定不得招聘为事业单位工作人员的其他情形人员。

(四)公开招聘工作实行回避制度

报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位,回避关系是指《邢台市事业单位公开招聘工作人员实施办法》第四十条关于“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员,不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位,以及有直接上下级领导关系的岗位。聘用单位负责人员和招聘工作人员在办理人员聘用事项时,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的,也应当回避”的规定。

四、招聘程序和方法

    (一)报名和资格审查

    (1)报名。按发布的招聘公告,统一安排,采用现场报名方式,不接受代替报名。

(2)报名时间:2015年8月3日——8月6日

(3) 报名地点及联系方式:县人才市场,电话:8566008  

(4)报名时需提交毕业证、报到证、身份证;报考教师岗位须提供教师资格证或教师资格合格证明(研究生学历的考生不限),教师资格证或教师资格合格证明要对应所报考岗位等级;报考会计岗位(非财会及相关专业考生,须提供会计证);以上有效证件均要原件及复印件。交近期小二寸免冠彩照6张,每名考生仅限报一个岗位,2015年毕业生未领取报到证的须提供学校证明或就业协议书。现场填写报名表(在临西县人力资源和社和保障局网站下载栏目下载)。报名所需的各类资格证书、证件必须真实有效,在招聘考录的任何环节如发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的,一律取消应聘资格或不予聘用,由此造成的一切损失由报考者本人承担。另弄虚作假的考生,连续三年不得参加县域内事业单位招聘考试。

    (5)开考比例:岗位报考人数与招聘人数比例不低于3:1,报考人数达不到开考比例的,经招聘领导小组研究,可适当降低。

    (二)笔试

1、笔试科目:报考城管执法和讲解员岗位的考生参加综合类专业科目笔试;报考乡镇卫生院临床医生、护士岗位的考生参加医学类专业科目的笔试;报考乡镇卫生院会计岗位的考生参加财会类专业科目的笔试;报考教师岗位的考生参加教师类专业科目的笔试。

综合类专业科目笔试包括《法律常识》(20分)和《公共基础知识》(80分)。考试时限为120分钟,满分为100分。

会计类专业科目笔试包括《法律常识》(20分)和《财会基础知识》(80分)。考试时限为120分钟,满分为100分。

    医学类专业科目笔试:临床医生笔试内容包括《医学法律法规》(20分)和《临床专业能力知识》(80分)《操作技能测试》(50分);护士笔试内容包括《医学法律法规》(20分)和《护理专业能力知识》(80分)《操作技能测试》(50分);考试时限150分钟,满分为150分。

教师类专业科目笔试包括《教育学、心理学》(20分)、《教育法律法规》、《教师职业道德》(20分)、《学科专业知识》(60分)。考试时限120分钟,满分为100分。

  2、笔试时间地点。请考生持续关注相关临西县信息网、

临西县人力资源和社和保障局网站

 3、应聘人员应按照准考证上确定的考试地点、考场参加考试。参加考试时,必须同时携带准考证和有效期内二代身份证,缺少证件的考生不得参加考试。

 4、笔试有作弊、缺考或成绩为零分等情况的考生,不得

进入面试。

5、报考讲解员岗位的考生笔试,在面试后进行。

6、笔试设最低合格分数线,与笔试成绩同时公布。

本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的假借事业单位招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等,均与本次考试无关。敬请广大应聘者提高警惕,切勿上当受骗。

  (三)面试

  1、面试比例

    按各学科招聘计划1:1.5的比例(小数点后进整位)从高分到低分确定参加面试考生。笔试成绩末位并列者,同时进入面试。

  2、面试方式:

城管执法类、会计岗位考生面试方式:采取结构化面试方式进行,主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。

教师类面试方式:中学教师岗位以说课方式进行,说课内容和题目现场指定。

学前教师岗位以说课加才艺展示方式进行,主要考察应聘人员的说课能力和特长技能水平。

特教教师岗位以手语或盲文教授测试方式进行,主要考察应聘人员的手语或盲文教学技能。

讲解员面试方式采取现场讲解的方式进行,包含内容:

   (1)自备讲稿(限2分钟以内),脱稿现场讲解;(2)现场抽取讲稿讲解(限2分钟以内);(3)现场答辩等。主要考察应聘人员的形象气质、普通话水平、嗓音条件、现场应变能力等。讲解员岗位考生,按照招聘计划1:1.5的比例(小数点后进整位),从面试的高分向低分确定参加笔试的考生。笔试内容为《法律常识》(20分),《公共基础知识》(80分)。

面试实行百分制,当场打分,面试成绩采用“体操打分”方法,去掉一个最高分和一个最低分,其他分数的平均分为面试成绩。面试合格分数线为60分,面试结束后当场公布面试成绩。

3、面试时间、地点请考生持续关注以上网站。

(四)考试总成绩计算方式

临床医生和护理岗位考生不进行面试,笔试成绩作为考生总成绩(保留2位小数);

讲解员考试总成绩(保留2位小数)=面试成绩×60% +笔试成绩×40%

    其他岗位考试总成绩(保留2位小数)=笔试成绩×70%+面试成绩×30%;

 (五)考察、体检

按照招聘人数与考生1:1的比例按总成绩由高到低的顺序确定进入考察、体检人选。 比例内末位总成绩出现并列的,以面试成绩由高分到低分取舍。临床医生、护理岗位比例内末位总成绩出现并列的,以操作技能成绩由高分到低分取舍。考生面试成绩、总成绩及进入考察、体检人员名单在临西县人力资源和社会保障局网站(www.hext.lss.gov.cn)和临西信息网(http://www.linxi.gov.cn)公布。

对进入考察、体检人员主要考察拟聘人员的政治思想表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对其资格条件进行复查。

体检参照现行的《公务员录用体检通用标准》执行(对身体条件有特殊要求的岗位,执行国家规定的相关体检标准)。

(六)公示

考察、体检合格的考生确定为拟聘用人员,在临西县人力资源和社会保障局网站(www.hext.lss.gov.cn)和临西信息网(http://www.linxi.gov.cn)公示,公示期为7个工作日。

(七)聘用

对公示期满无异议的,或有反映问题但经核实不影响聘用的,按规定签订聘用合同,办理聘用手续。

五、聘用待遇

由县人力资源和社会保障局负责为拟聘用人员统一办理聘用手续,聘用人员一律充实到基层一线,报考教师岗位的聘用人员,由教育局办理调配手续,报人力资源和社会保障局备案。乡镇卫生院医护岗位聘用人员按照考试总成绩由高分到低分选岗;讲解员、城管队员聘用人员不参与选岗。聘用单位与聘用人员签订聘用合同,聘用人员自聘用之日起六年内不得调动。新进聘用人员试用期为12个月,试用期包含在聘用期内,试用期内执行见习工资标准,工资按照本系统发放渠道和形式执行。试用期间如有违反纪律、不能胜任岗位工作的予以解聘。试用期满经用人单位主管部门考核合格的,纳入事业编制。

特别提醒:凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格复审、面试、体检、报到等情况的,均视为自动放弃应聘资格。发现考生填报情况不实,不符合招聘条件的,取消应聘资格,问题严重的要追究责任。在面试、考察、体检及公示等环节因放弃或其他原因产生的岗位空缺,不予递补。

方案未尽事宜,按照国家法律法规及有关政策办理。

政策咨询电话:

0319-8560061(县人力资源和社会保障局)

监督举报电话:0319-8560022
  2015年7月23日

附件:临西县2015年事业单位公开招聘岗位条件表.rar

 

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

谨防受骗提示:如果报名时出现收费或汇款等情况,请广大考生注意分辨真伪,谨防上当受骗。

特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,文武网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

本站招聘信息来自各地人社局、政府网、人事考试网、教育局、高校、中小学等官方信息,快速及时、权威可靠。如果有侵犯版权请qq:799752985联系我们,我们将在24小时之内删除!



相关文章
  • 没有相关文章
  • 文武事业单位招聘网(www.wenwu8.com) © 2015 版权所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教师招聘网