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2015年浙江土地整理中心招聘公告

时间:2015-09-12 20:49:04 点击:

2015年浙江土地整理中心招聘公告

  根据《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》规定,浙江省土地整理中心决定面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、招聘单位

  浙江省土地整理中心:浙江省国土资源厅直属公益一类事业单位,预算形式为财政适当补助,机构规格相当于县处级。办公地点位于杭州市区。主要负责全省土地整治的技术性、事务性工作,全省耕地质量建设与管理、耕地质量等级监测,土地整治标准规范编制,土地整治资源调查、技术研究等工作。

  二、招聘岗位及条件

  本次公开招聘土地整治岗位2人,为专业技术岗位。

  应聘人员应符合《浙江省事业单位公开招聘人员暂行办法》和招聘单位明确参照执行的有关规定条件,以及招聘岗位下列具体条件要求:具有硕士研究生学历学位,本科、研究生均为土地资源管理专业;具有1年以上工作经历;熟悉有关土地整治政策及技术、耕地质量等级调查评价与监测技术、地理信息系统技术等知识;年龄在30周岁及以下(1984年9月20日以后出生)。

  有关工作经历要求,一般按劳动(聘用)合同或招聘单位认可的其他相关证明材料认定,时间按足年足月计算到报名截止时。

  三、招聘程序和办法

  (一)报名和资格初审

  1、电子邮件报名。应聘人员应于公告之日起至2015年9月20日期间,发送报名电子邮件(邮件主题设为“应聘+姓名”,)到专用邮箱zhejiangtdzl@163.com,附报名表(详见附表)及身份证、学历学位证书、劳动合同或社保缴纳记录证明等材料(要求采用Jpg格式文件)。

  2、资格初审。报名结束后7天内,招聘单位根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审,通过电子邮件向报名人员反馈资格初审结果。

  通过资格初审的报名人数不少于计划招聘人数3倍,否则将相应核减招聘人数直至取消本次招聘计划。

  3、应聘资格的取得。符合组织考试条件的岗位,招聘单位确定考试有关安排,向通过资格初审者发放准考证后,报名人员取得应聘资格。

  (二)考试

  考试采用笔试、面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分,并各按50%计入总成绩。

  1、笔试。初定于2015年10月17日(上午)在杭州市内举行。具体安排以准考证为准。

  笔试内容为岗位相关的专业与政策性知识(不指定具体参考书籍或资料),笔试时间120分钟,满分为100分。

  笔试后根据笔试成绩从高到低,按1:3的比例确定入围面试人员名单。

  2、面试。资格复审和面试有关安排另行在网上通知。

  应聘人员应携带报名表(贴照片)及身份证、学历和学位证书、劳动合同或社保缴纳记录证明等材料原件及复印件各1份,按指定时间、地点参加资格复审。应聘人员应对所提交材料的真实性负责。凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试或聘用资格。

  面试方式:结构化面试。主要考查应聘者业务能力、综合分析能力、语言表达、沟通协调、应急应变能力、岗位认知等。

  面试合格分数线为60分,低于该成绩的人员不能进入下一环节。

  (三)体检、考核

  考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,总成绩前2名(总成绩相同的,笔试成绩高者优先)确定为体检、考核对象。

  体检、考核工作参考公务员考录工作相关环节的办法进行,以招聘单位认定意见为准。

  (四)公示、聘用

  经体检、考核均合格的人员,确定为拟聘人员,并在网上公示7个工作日。公示期满,对拟聘人员没有异议或反映有问题经查实不影响聘用的,招聘单位按规定办理进人和聘用手续。

  聘用人员列入事业编制管理,与招聘单位签订事业单位聘用合同,并按规定约定试用期。试用期满后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

  (五)其他

  应聘者放弃或被取消入围、聘用资格,或体检、考核中出现不合格者,招聘单位研究决定是否安排人员递补。需要递补的,有关岗位均根据考试成绩从高分到低分依次进行。

  四、纪律与监督

  (一)本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布,供应聘者查询和社会监督:

  1、浙江省土地整理中心网站(http:// tdzl.zjdlr.gov.cn/通知公告);

  2、浙江省国土资源厅网站(http://www.zjdlr.gov.cn/政务公开/人事信息/事业单位招考);

  3、浙江省人力资源社会保障网(http://www.zjhrss.gov.cn,机关事业公开招录);

  招聘过程相关信息一般仅在招聘单位网站公布,请应聘者自行留意。

  (二)对招聘工作及相关信息有异议的,请在信息公布之日起5日内向下述监管部门反映,以便及时研究处理:

  1、浙江省国土资源厅(人事处):0571-88877820;

  2、省人力社保厅(事业单位人事管理处):0571-87056703。

  (三)对考试违纪违规行为的认定和处理,按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》执行。

  五、咨询

  有关本次招聘工作具体问题,请向招聘单位直接咨询。

  咨询电话:0571-88877356

  联系人:高女士

  2015年9月9日

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

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