为满足实际工作需要，进一步加强和充实我区社区工作者队伍，根据市委、市政府《关于进一步加强社区建设的若干意见》（台市委发〔2011〕27号）和区委办公室、区政府办公室《关于开展和谐社区创建活动的意见》（黄区委办〔2007〕142号）文件精神，按照公开、平等、竞争、择优原则，黄岩区拟面向社会公开招聘社区专职工作者20名，东、西城街道办事处参与此次招聘，现将有关事项公告如下：
一、招聘计划
按照“统筹考虑、急需先配”的原则，全区计划招聘社区专职工作者20名，其中面向大学生村官定向招聘4名。具体如下：
|
职位序号 |
职位名称 |
招聘人数 |
其他资格条件 |
|
1 |
社区专职工作者A |
16 |
|
|
2 |
社区专职工作者B |
4 |
面向符合条件的大学生村官 |
二、招聘条件
1．拥护党的领导，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，具有全心全意为人民服务的精神和较强的组织纪律观念；
2、有志于社区工作，热爱社会管理，有爱心、责任心、事业心，吃苦耐劳，乐于奉献，勇于创新，有一定的文字功底和组织协调能力，能熟练操作各种办公软件；
3．遵纪守法，品行端正，作风正派，无违法违纪记录；
4、具有国民教育大专及以上学历；
5、身体健康，年龄在35周岁以下；（1978年10月9日以后出生）
6、具有黄岩区户籍（以公告发布的前一日为准）；
7、报考定向岗位的大学生村官，须为任满1个聘期的在岗大学生村官或任满2个聘期的留村任职大学生村官，任满2个聘期后离岗未满3年的原大学生村官也可报考。上述人员的历年年度考核均需称职及以上，年度考核优秀的，在笔试成绩基础上每年次加1分。
三、报名时间、地点和要求
此次公开招聘的报名工作，采取现场报名的方式进行。
1.报名时间：2013年10月9日至10日(星期三至星期四)
上午8∶30－－11∶30 下午2∶30－－5∶00
2.报名地点：区民政局会议室（区政府办公大楼2004室）。
3.报名要求：报考人员需在电脑上真实、完整、准确地填写《报名表》（表中的报名信息不能手工填写）并打印，贴好近期拍摄的本人免冠、正面一寸照片，并在《报名表》的诚信声明栏签名。
报名时，报考人员还须携带本人有效身份证、户口簿、学历证书、原件及复印件、以及与报名表所贴同底照片1张。
报考人员每人限报一个职位。若发现考生同时报考两个及以上职位的，取消本次报名资格。
四、考试
招聘职位计划数与该职位报名人数的比例需达到1:3，否则该职位不开考或按比例相应核减招聘职位计划数，同时该招聘职位计划数转入另一职位招聘计划数。考试采取笔试和面试相结合的方式，其中笔试占50%、面试占50%。
（一）笔试
1、笔试科目:采取闭卷的方式，考试内容包括行政管理、法律、社区基本知识、社区基层党建、和谐社区建设、写作等。笔试成绩满分为100分。
2、请于10月18日在区民政局会议室（区政府办公大楼2004室）领取考试准考证。笔试时间、地点领取准考证时通知。
（二）面试
面试采取结构化面试方式，主要测试应聘人员的综合素质和相关能力。面试成绩满分为100分，合格分为60分，低于60分者不予聘用。
根据笔试成绩从高分到低分，按招聘职位计划数的1∶2比例（招聘职位数为5名及以下的按1∶3比例）确定面试人员。如末位成绩并列的，一同进入；不足比例的按实数进入。
考试结束后，按考生各项成绩乘以权重之和合成为考试总成绩。各项成绩保留到小数点后两位，尾数四舍五入。若出现考试总成绩相同的情况，面试成绩高的排名在前；如面试成绩仍相同，则以抽签方式确定名次。
五、体检与考察
根据考试总成绩，从高分到低分，按招聘职位计划数的1∶1比例确定体检对象。体检参照现行的公务员录用体检通用标准执行。
体检合格者确定为考察对象。采取调阅档案、到公安派出所进行户籍调查、到工作单位（户口所在地社区）考察谈话的方式进行考察。考察结果仅作为本次是否聘用的依据。
因出现报考人员在公示前放弃、体检不合格或考察不合格的，按该职位考试总成绩，在面试合格人员中从高分到低分依次替补。
六、公示与聘用
对考察合格的，确定为拟聘用对象，在黄岩人才网上公示，公示期为7天。经公示无异议后，办理聘用手续。
七、其他事项
1.被聘用人员最低服务时间为3年。
2.联系科室和电话：黄岩区民政局基政科，0576-84121313
本公告未尽事宜，由黄岩区城乡社区建设领导小组办公室负责解释。
黄岩区城乡社区建设领导小组办公室
2013年9月23日
笔试试题推荐：事业单位招聘考试试题
笔试真题：事业单位招聘考试笔试真题
面试常见问题汇总：事业单位招聘考试面试常见问题汇总
面试真题：事业单位招聘考试面试真题
事业单位考试大纲：事业单位招聘考试大纲
教师招考专题：最新教师招聘信息发布区