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2015年安徽省铜陵经济技术开发区招聘社区专职工作者公告

时间:2015-10-18 09:52:33 点击:

2015年铜陵市经济技术开发区招聘社区专职工作者公告

  为进一步加强社区工作者队伍建设,提升社区工作者素质,加快推进文明和谐新型社区建设,经研究决定,面向社会公开招聘5名社区专职工作者。

  一、招聘原则

  坚持公开、公平、公正、竞争和择优招聘的原则。

  二、招聘条件

  1、思想政治素质较好,拥护中国共产党的领导,能坚决贯彻党的路线和方针政策,有较强的组织纪律观念;

  2、具有拟聘岗位相适应的知识、经验及组织协调能力,事业心责任感较强,有一定的文字功底、计算机应用能力;

  3、遵纪守法,作风正派,无违法违纪记录;具有团队协作精神和独立解决问题的能力;

  4、年龄在40周岁以下(1975年1月1日以后出生),国家承认的大专及以上学历;

  5、有相关社区工作经验者(具有相关证明材料)、持有劳动保障协理员或社会工作职业资格证书者、户籍在经开区者及退伍军人,学历放宽到中专,同等条件下优先考虑。

  三、招聘程序

  (一)报名和资格审查

  1、报名时间:2015年10月15日—25日

  2、报名地点:铜陵经济技术开发区管委会129办公室

  3、报名时携带以下材料:

  (1)“开发区2015年公开招聘社区工作者报名登记表”(现场报名时领取填写);⑵户口本、身份证原件及复印件;⑶学历证书原件及复印件;⑷近期免冠2寸彩色照片3张及相关证书原件及复印件。以上证件报名时查看原件,留存复印件。

  4、报名工作结束后,由招聘领导小组对报名情况进行资格审查,资格审查合格者发放笔试准考证。资格审查贯穿于招聘全过程,发现不符合相应资格条件的,立即取消招聘资格。

  5、报考人数与招聘计划数的比例不低于2:1,报名比例若达不到2:1,则相应减少招聘人数,并在相关网站公布变更通知。

  (二)笔试

  笔试成绩为100分,采取闭卷形式进行。笔试侧重工作实务,主要测试计算机基础知识、社区建设相关知识、公文处理、写作等。

  笔试时间定于10月30日,具体时间及考试地点详见准考证。根据笔试成绩,按照1:2比例确定面试人员名单。

  (三)面试

  面试主要考察应聘人员的综合素质及潜能,面试成绩当场公布。因故不能按时参加面试的人员,视为自动放弃,所空名额按照笔试成绩依次递补。面试后,笔试成绩与面试成绩按5:5的比例合成考试总成绩(分数取小数点后两位)。

  面试具体事宜另行确定。

  (四)体检

  1、根据报考人员的合成总成绩,从高分到低分等额确定体检人选,进入体检程序。考生合成总成绩出现分数相同时,按面试成绩高低的顺序确定体检人选。

  2、体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》和操作规程等相关规定执行,体检结果在相关网站及时公布。体检中出现身体不合格者,按合成后总成绩的排序依次递补。对体检结论有疑问者,自体检结论公告当日起2天内本人可以提出复检要求,复检只有一次,体检结果以复检结论为准。体检在县级以上医院进行。体检合格者,进入考察阶段。

  3、体检费用自理。

  (五)考察与公示

  重点考察拟录用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、法纪观念、思想作风等。考察工作由招聘领导小组按规定组织实施。

  体检和考察结束后,拟录用人选在铜陵经济技术开发区网上公示7天。公示期满,公示无异议者,按规定程序办理相关手续。试用期二个月,试用期包括在聘用合同期限内。试用期满考核合格的,予以正式聘用;不合格的,不予聘用。

  (六)社区专职工作者后备人员库

  建立社区专职工作者后备人员库,进入面试阶段而未被选用的,作为社区专职工作者后备人员库人员,一年内社区专职工作者若有缺额,则按相关程序在后备人才库中选用,党员、退伍士兵、持有助理级及以上社会工作师资格人员在同等条件下优先考虑。

  五、其他事项

  1、社区专职工作者严格按照《铜陵经济技术开发区管委会聘用人员管理暂行办法》进行管理,工资遵照《铜陵经济技术开发区管委会聘用人员管理暂行办法》执行。同时,按有关规定为聘用人员缴纳相关社会保险及住房公积金;试用期月工资按现行聘用人员基本工资的百分之八十核发。

  2、咨询电话:0562—2821785

  3、相关信息查询网站:铜陵经济技术开发区网(http://www.tetda.com.cn/)

  4、本次考试,铜陵经济技术开发区纪工委、监察室全程参与监督。

  监督电话:0562—2689157

  铜陵市经济技术开发区

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

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