滨海县文化行政综合执法大队因工作需要，现向社会公开招聘编外工作人员，有关事项公告如下：
一、招聘岗位及人数
1、执法文员1名;
2、辅助执法人员2名。
二、报考条件
(一)执法文员
1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，身体健康，有吃苦耐劳精神，适应夜班工作要求。
3、法律类全日制普通高校大专及以上学历，男性，身体健康，年龄在30周岁以下(即1985年10月22日后出生);
4、有较强的文字编写能力，擅长信息搜集与整合;
5、有法律工作经验者优先。
(二)辅助执法人员
1、坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策。
2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公，身体健康，有吃苦耐劳精神，适应夜班工作要求。
3、退役军人，大专及以上学历，男性，身体健康，年龄在35周岁以下(即1980年10月22日后出生);
4、退役士官、中共党员、在部队被表彰者优先。
三、岗位职责
(一)执法文员
1、辅助做好文化市场综合执法工作;
2、辅助做好执法文书的记录、整理、归档工作;
3、完成交办的其他各项任务。
(二)辅助执法人员
1、辅助做好文化市场的巡查执法工作;
2、完成交办的其他各项任务。
四、报名时间和地点
1、报名时间： 2015年10月28日至10月29日，地点：滨海县文广新局办公室(广电大厦409室)，联系人：姜素怀， 联系电话：82081606，13512591020。
2、报名时须：(1)交本人近期二寸免冠正面彩照3张;(2)填写《滨海县文化行政综合执法大队公开招聘工作人员报名表》，已签订就业协议的还须提供单位同意报考的证明;(3)提交身份证、毕业证书、学位证书、退役军人证、退役士官证(原件和复印件);(4)提交有关获奖证书、资格证等相关材料(原件和复印件)。
3、报考者在规定时间内到报名地点报名，滨海县文广新局负责资格审核。招聘岗位原则上按不低于1：3比例开考，招聘岗位数与通过资格审核人数达不到1：3的，可适当降低开考比例。
4、通过报名资格审查后的考生，听候电话通知领取准考证。考生应按照准考证上规定的时间和地点参加考试(笔试和面试)。
五、招聘程序
招聘程序分为笔试、面试、体检、考察和聘用，考试、面试总分均为100分，不指定考试范围。考试总成绩按100分计算，其中笔试成绩按60%、面试成绩按40%计入最后总成绩。
六、聘用
1、考试结束后，在合格者中，根据总成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员(总成绩相同的，取面试成绩高者)。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》执行。
2、对体检合格人员由我队组织考察，并根据考察和体检结果，确定拟聘用人员名单。因体检、考察不合格等原因出现招聘岗位空缺时，按总成绩从高分到低分依次递补。
3、拟聘用人员名单在黄海在线网站上公示，公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘人员姓名、招聘考试后各项成绩、总成绩、排名等，公示时间为7个工作日。
4、对公示无异议人员，办理有关聘用手续。试用期3个月，试用期工资福利待遇按照有关规定执行，试用期考核合格正式办理聘用手续。
七、待遇
试用期满符合要求者办理聘用手续，签订聘用合同(三年)。一经聘用，工资按自行聘用人员标准发放，并按国家政策规定办理社会保险。服务期须满三年后方可另行选择工作。
滨海县文化行政综合执法大队
2015年10月22日