文武事业单位招聘网
首页 浙江招聘 福建招聘 江苏招聘 广东招聘 江西招聘 安徽招聘 北京招聘 上海招聘 天津招聘 湖南招聘 湖北招聘 河南招聘
河北招聘 海南招聘 重庆招聘 贵州招聘 辽宁招聘 吉林招聘 山西招聘 广西招聘 云南招聘 陕西招聘 甘肃招聘 青海招聘 四川招聘
山东招聘 内蒙古招聘 黑龙江招聘 宁夏招聘 新疆招聘 西藏招聘 面试真题 笔试真题 考试大纲 申论试题 行测试题 公务员考试 教师招聘
长沙招聘  南京招聘  事业单位试题  银行招聘 高校教师招聘  公务员考试  教师招聘  事业单位招聘 
您现在的位置:首页 >> 江西事业单位招聘网 >> 吉安事业单位招聘网 >> 内容

2015年江西省吉安市青原区乡镇(街道)事业单位选聘公告

时间:2015-12-04 21:01:14 点击:

2015年吉安市青原区乡镇(街道)事业单位选聘公告

  为进一步优化基层干部队伍结构,加大对基层干部的激励保障力度,调动农村(社区)干部干事创业的积极性,根据吉安市委组织部、吉安市人社局《关于印发〈吉安市从优秀村(社区)干部中选聘乡镇(街道)事业单位工作人员意见〉的通知》(吉组字〔2014〕4号)精神,经区委、区政府研究决定,从全区优秀村(社区)党组织书记、村(居)委会主任中选聘乡镇(街道)事业单位工作人员。现将有关事项公告如下:

  一、选聘原则

  (一)坚持德才兼备标准,重视基层、崇尚实干、注重实绩、群众公认;

  (二)贯彻公开、平等、竞争、择优原则;

  (三)在编制限额内,按照规定的条件和程序进行。

  二、选聘名额、范围和对象

  1.选聘名额:2015年计划从全区优秀村(社区)党组织书记、村(居)委会主任中选聘4名乡镇(街道)事业单位工作人员。

  2.选聘范围和对象:全区各行政村(社区)任现职连续满5年以上的在职村(社区)党组织书记;或连续任村(社区)党组织书记、村(居)委会主任满7年以上且现在村(社区)党组织书记岗位上工作;或任现职连续满9年以上的在职村(居)委会主任。

  任职年限计算至2015年11月30日。

  三、选聘条件

  (一)选聘对象应具备以下基本条件:

  1.思想政治素质好,德才兼备,品行端正,遵纪守法,廉洁奉公;

  2.一心一意为群众服务,工作作风扎实,群众公认,口碑好,威信高;

  3.有较丰富的农村(社区)工作经验,善于做群众工作和处理复杂问题,在征地拆迁、美丽乡村(人文社区·温馨家园)建设、村级经济和产业发展、带领群众致富等方面实绩突出;

  4.具有高中及以上文化程度(含中专、技校、农函大、党校函授等同等学历),身体健康;

  5.年龄50周岁以下(1965年11月30日以后出生),任村(社区)党组织书记、村(居)委会主任期间,所在村(社区)或个人获区级及以上表彰的,可放宽至52周岁。

  (二)有下列情形之一者不得参与选聘:

  1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

  2.受党纪、政纪处分,处分期未满的;

  3.因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;

  4.任村(社区)干部期间,本人及其在本村(社区)的子女(含养子女)违反计划生育政策的;

  5.任村(社区)党组织书记或村(居)委会主任近三年来,所任职村(社区)受到综合治理、计划生育一票否决的;

  6.法律、法规规定不得选聘为事业单位工作人员的其他情形。

  四、选聘程序

  (一)发布公告

  在青原区人民政府网、青原党建网发布选聘公告。

  (二)个人报名

  凡符合报考条件且有意愿参加选聘的村(社区)党组织书记、村(居)委会主任,持本人有效居民身份证、户口簿、毕业证、任职文件、荣誉证书(均需原件及复印件各一份)和近期同底一寸半身免冠彩色照片3张,于2015年12月5日至8日到所在乡镇(街道)报名,并填写报名及资格审查表(见附件)。

  (三)考核推荐

  各乡镇(街道)党(工)委在严格考核报考人员德、能、勤、绩、廉等各方面表现情况和资格初审的基础上,召开全体乡镇(街道)干部、乡镇(街道)站所负责人、村(社区)党组织书记、村(居)委会主任和老干部、老党员代表参加的民主推荐大会进行推荐。综合考核和推荐情况,乡镇(街道)党政班子会集体研究择优确定推荐人选(每个乡镇<街道>不超过2人),12月10日前将推荐人选报名有关材料报区选聘工作领导小组办公室。

  (四)资格审查

  资格审查工作由区选聘工作领导小组会同区纪委、区综治办、区卫计委等部门共同组织实施。资格审查合格的在其所在乡镇(街道)、村(社区)分别进行公示,公示期满无不良反映的参加面试。资格审查贯穿选聘工作全过程。

  (五)面试

  面试由区选聘工作领导小组统一组织实施,面试时间、地点另行通知。

  (六)加分及确定考察对象

  面试结束后,对面试人员进行加分认定:一是任职加分。在任职符合报考条件的基础上,任职年限每增加一周年加0.5分;曾任或现任全国、省、市、区党代表、人大代表、政协委员的(以任职文件或当选证为准),分别加5分、3分、2分、1分。同时担任不同级别的取最高分值。二是表彰加分。个人、集体获国家级、省(部)级、市(厅)级、区级表彰的(以表彰文件或证书为准),分别加5分、3分、2分、1分。同一年度不同级别的同一表彰取最高分值,不同表彰分可累加,集体表彰需在其本人任村(社区)党组织书记、村(居)委会主任期间获得的方可加分。以上加分最高累计不能超过15分。

  面试成绩和加分合成考生得分,按选聘名额1:2的比例从高分到低分确定考察对象并公示(入闱最后一名出现成绩相同者一并列入)。

  (七)组织考察和票决

  组织考察工作由区选聘工作领导小组抽调有关单位人员进行。重点了解掌握考察对象在加强村(社区)“两委”班子和党员队伍建设、发展富民产业、推进美丽乡村(人文社区·温馨家园)建设、精准扶贫攻坚以及维护社会稳定等工作中的现实表现、主要成效和当地干部群众对考察对象的总体评价。组织考察结束后,区委常委会听取考察情况汇报,并无记名投票表决确定4名选聘对象。

  (八)公示和聘用

  票决通过的4名选聘对象在所在的乡镇(街道)、村(社区)分别进行公示。公示期满无不良反映的,由区选聘工作领导小组研究确定乡镇(街道)全额拨款事业单位管理岗位,报区委、区政府审定。公示期间出现反映影响其聘用的问题,一经查实,取消聘用资格。空缺人选从其他未入闱的考察对象中票决递补。

  新选聘人员试用期一年,试用期满考核合格的,正式聘用,不合格的,取消聘用资格。

  以上未尽事宜,由区选聘工作领导小组办公室负责解释。

2015年青原区从优秀村(社区)干部中选聘乡镇(街道)事业单位工作人员报名及资格审查表.rar

  青原区从优秀村(社区)干部中选聘乡镇(街道)事业单位工作人员领导小组办公室

  2015年12月4日

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

谨防受骗提示:如果报名时出现收费或汇款等情况,请广大考生注意分辨真伪,谨防上当受骗。

特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,文武网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

本站招聘信息来自各地人社局、政府网、人事考试网、教育局、高校、中小学等官方信息,快速及时、权威可靠。如果有侵犯版权请qq:799752985联系我们,我们将在24小时之内删除!



事业单位招聘面试真题
  • 文武事业单位招聘网(www.wenwu8.com) © 2015 版权所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教师招聘网