河南创新人才测评研究中心以高校的师资力量为依托，以创新理念为核心，集人才测评、教研开发、教育服务、图书出版于一体。已先后成功出版了公务员考试系列、事业单位招聘系列的教材及题库等参考用书，受到读者广泛好评，奠定了河南创新人才测评研究中心的市场品牌价值。在此基础上，中心充分整合优质资源，先后涉足教师招聘、招警、村官招录、选调生等考试领域，为读者提供了全方位、多角度的服务，同时也使河南创新人才测评研究中心的品牌深入到广大考生心中。
工作性质
编辑出版业务部门，主要承担公务员、事业单位招聘类图书立项、策划、编辑、校对等职责。
工作职责
1．考试相关资料的搜集、整理与解析。
2．考试业内最新动态信息的加工、分析。
3．负责图书的策划、组稿、审稿及体例策划工作。
4．负责编辑和校对图书内容的正确性，并能够对改进和提高图书编校工作质量提出有针对性的意见和建议。
5．能够积极主动的学习其他类考试辅导用书的策划与编辑工作。
6．能够快速融入工作环境，积极承担新选题、新项目的组、编、校工作。
编辑岗位要求
1．专业要求：
文史法哲类优先，至少对图书某个方面或某个学科比较熟悉。
2．能力素质：
●要求阅读面广，写作能力强，具备深厚的文化素养，优秀的撰稿和文字编辑能力，文字功底扎实；
●思路敏捷、清晰，具有创新意识和学习能力，良好的沟通表达能力；
●工作积极主动、乐观进取，善于思考和总结，有良好的团队合作精神，有敬业精神；
●不刻意要求工作经验，但工作必须认真细致，有较强的计划性和执行能力；
●能熟练操作常用的办公软件及相关的设备；
3．参加过公务员考试、事业单位招聘考试或对公务员考试有一定了解的优先考虑。
4．具有图书编辑从业经验或实习经验者优先考虑，2013年应届毕业生可以全职实习者优先。
工作地点：大学路75号郑州大学南校区教13号楼117、118工作室
人事电话：0371-56780897
电子信箱：xiaotian412@163.com
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