文武事业单位招聘网
首页 浙江招聘 福建招聘 江苏招聘 广东招聘 江西招聘 安徽招聘 北京招聘 上海招聘 天津招聘 湖南招聘 湖北招聘 河南招聘
河北招聘 海南招聘 重庆招聘 贵州招聘 辽宁招聘 吉林招聘 山西招聘 广西招聘 云南招聘 陕西招聘 甘肃招聘 青海招聘 四川招聘
山东招聘 内蒙古招聘 黑龙江招聘 宁夏招聘 新疆招聘 西藏招聘 面试真题 笔试真题 考试大纲 申论试题 行测试题 公务员考试 教师招聘
长沙招聘  南京招聘  事业单位试题  银行招聘 高校教师招聘  公务员考试  教师招聘  事业单位招聘 
您现在的位置:首页 >> 湖南事业单位招聘网 >> 永州事业单位招聘网 >> 内容

2015年湖南省永州市宁远县教育系统人才引进公告

时间:2015-12-14 16:31:39 点击:

2015年永州市宁远县教育系统人才引进公告

  为缓解师资紧缺困难,储备一批优秀人才,提高我县教育教学质量和办学水平,经县委、县政府研究同意,定于2015年底引进一批普通高中和职业教育教师,现将有关事项公告如下:

  一、引进职位及人数

  本次人才引进的单位共4家,75个职数。其中,宁远一中6个职位11个职数,宁远二中8个职位22个职数,宁远三中9个职位21个职数,宁远职业中专7个职位21个职数。详见附件《宁远县2015年普通高中、职业中专人才引进职位表》。

  二、报名条件

  (一)具有下列资格条件人员可以报名:

  1、具有中华人民共和国国籍;

  2、遵守国家法律、法规;

  3、具有良好的品行;

  4、具有履行引进岗位职责相适应的专业或技能条件;

  5、身体健康,能坚持正常工作;

  6、符合引进岗位所需的其他条件。

  (二)有下列情形之一者,不得报名:

  1、曾受过或正在接受刑事处罚的;

  2、受党纪、政纪处分,处分期未满的;

  3、因违法违纪正在调查处理的;

  4、在各级招考中被认定有舞弊等严重违反招聘纪律行

  为的;

  5、已具有本县事业或行政编制的;

  6、其他不符合聘用教师条件的。

  三、引进程序

  (一)报名

  1、报名时间:2015年12月21日至2015年12月31日17:00。

  2、报名方式:采取在人才供需见面会上或在教育局人事股现场报名的方式。

  3、报名注意事项:

  (1)每名应聘人员只能报考一个职位,且所报职位与所学专业对口。

  (2)报考人员在规定报名时间内提交居民身份证、毕业证、学位证、教师资格证等相关证件原件及复印件、3张1寸近期免冠彩照、《宁远县2015年公开引进人才报名登记表》。

  (3)2016年应届毕业生可凭就业推荐表报名。

  (4)委托他人代报名的,还须提供由本人书写的委托书。

  (5)报名时,报考人员须仔细阅读并签订诚信考试承诺书。

  (6)每个职位开考比例不得低于1:3,达不到规定比例的,经研究并报市委组织部、市人社局批准后方可开考,否则相应减少引进名额,减少的引进名额在报名结束后7日内公布。

  (二)资格审查

  资格审查由县人才引进工作领导小组办公室负责组织。专业审核参照《2015年湖南省考试录用公务员专业指导目录》进行。报名人员提交的信息和提供的有关材料必须真实有效,凡弄虚作假者,一经查实,即取消与本次引进有关的所有资格。

  2016年应届毕业的考生,需在2016年8月1日以前取得毕业证书和学位证书,否则不予聘用。

  2016年应届毕业生及职业中专的车辆工程、数控技术应用、电子技术应用、艺术设计等专业的考生,需在2016年12月31日前取得相应层次的教师资格证,否则予以解聘。

  (三)考试

  考试分笔试和面试,总分100分。笔试、面试分别占考试总成绩的40%、60%(考试总成绩﹦笔试成绩×40%+面试成绩×60%,保留到小数点后两位)。

  1、笔试。笔试的内容为中学系列的《教育学》、《教育心理学》合卷,各50分,满分100分。

  笔试时间:2016年1月9日。

  笔试地点:待定

  2、面试。根据笔试成绩,按引进职位1:2的比例由高分到低分确定面试对象;低于1:3比例开考的职位,考生笔试成绩需达到参考人员的平均分,方可进入面试。笔试如出现末位入围面试人员笔试成绩相同的,则一并入围面试。对参加面试的人员未达到面试1:2比例的,按实际人数参加面试,但面试成绩需达到 60分(含60分)以上。

  面试采取试教的方式进行,时间、地点另行通知。

  (四)体检和考核

  笔试、面试结束后,根据应聘人员考试总成绩,由高分到低分确定进入体检、考核人选,并依次等额组织进行体检、考核。应聘人员出现总成绩并列的,按笔试成绩由高分到低分确定人选。体检标准参照最新版《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检、考核工作由教育、人社部门组织实施。对体检、考核不合格人员形成的空缺,不再递补。

  (五)公示与聘用

  经考试、体检、考核合格的拟聘(引进)人员,在县政府网、教育网公示,公示时间不少于7个工作日。公示合格后,经县委人才工作领导小组研究后报县委、县政府决定,办理聘用手续,签订聘用合同,试用期6个月。试用期满考核不合格的,取消聘用资格。试用期间享受用人单位的有关待遇。办理聘用手续后,如发现弄虚作假、故意隐瞒实情或不负责任提供不实证件或资料的,一经查实,解除聘用合同,予以清退。

  四、引进人才管理及待遇

  (一)编制管理

  引进人员纳入县全额拨款事业单位编制管理。

  (二)工资待遇

  按照国家、省政策规定的事业单位同等人员的待遇标准执行。

  (三)其他优惠政策

  此次引进的人才享受住房补贴和生活补贴,其中,住房补贴5万元,分5年支付,服务期每满一年支付1万元;生活补贴4000元,一次性发放。

  五、特别提示

  (一)报考人员请选择教育系统人才引进官方网站查看公告(简章)及相关信息。因查看非官方或转载信息造成的一切报考失误,由本人自行负责。

  (二)本次考试不举办也不授权或委托任何机构举办考试辅导培训。

  (三)实行诚信考试。报考人员需按照诚信考试承诺书的要求,诚信参与考试聘用的各个环节,不弄虚作假,不违纪违规。

  (四)应聘人员在报考期间要保持报名时所填报的通讯方式畅通,并及时了解相关信息,因本人原因错过人才引进相关信息而影响考试聘用的,责任自负。

  (五)应聘人员不得弄虚作假,不得违反考试考核纪律。对伪造、变造有关证件、材料、信息、骗取考试资格等违纪违规行为,将按照有关法律法规分别给予取消报考资格、取消考试成绩、不予聘用、取消聘用、2年禁考、终身禁考的处理,构成犯罪的,依法追究刑事责任。对聘用后放弃的人员,记入宁远县事业单位聘用考试诚信库,2年内不得报考宁远县事业单位工作人员。

  六、本简章解释权归宁远县2015年教育系统人才引进工作领导小组办公室。

  人才引进咨询电话:0746—7667298

  13874720287

  宁远县2015年教育系统人才引进

  工作领导小组

  2015年12月10日

作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

谨防受骗提示:如果报名时出现收费或汇款等情况,请广大考生注意分辨真伪,谨防上当受骗。

特别说明:由于各方面情况的不断调整与变化,文武网所提供的所有考试信息仅供参考,敬请考生以权威部门公布的正式信息为准。

本站招聘信息来自各地人社局、政府网、人事考试网、教育局、高校、中小学等官方信息,快速及时、权威可靠。如果有侵犯版权请qq:799752985联系我们,我们将在24小时之内删除!



事业单位招聘面试真题
  • 文武事业单位招聘网(www.wenwu8.com) © 2015 版权所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教师招聘网