为进一步深化干部人事制度改革，拓宽选人用人视野，促进优秀人才脱颖而出，不断加强教育系统领导班子队伍建设，经研究决定公开选拔余庆县学校校长(园长)助理若干名，特制定本工作方案。
一、选拔原则
坚持公开、公平、竞争、择优的原则。
二、选拔职位
各乡镇镇级小学、中学、高中(中职学校)校长助理、公办幼儿园园长助理各1名(见附件1)。
三、选拔范围、资格条件
(一)范围
全县教育系统在职教师。
(二)资格条件
1.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，遵纪守法，品行端正，有献身教育的敬业精神。
2.具有强烈的事业心和责任感，忠于职守，立志在本岗位上建功立业，身体健康。
3.具有大学专科及以上学历(高中、中职学校必须具有本科及以上学历)，师德良好，无违规违纪违法行为。
4.年龄在40周岁以下(1975年1月1日以后出生)。
四、选拔工作程序
本次公开选拔按照公布选拔方案、个人报名、民主推荐、资格审查、面试、考察、公示、任用等程序进行。
(一)方案公示
《余庆县公开选拔学校校长(园长)助理工作方案》于2015年12月14日在余庆县教育局网站公示。
(二)民主推荐及资格审查
1.参选人员必须认真填写《参选报名登记表》(见附件2)。
2.提供所需材料：①毕业证、身份证(所有证件均为原件)及其复印件各1份;②近期同底1寸免冠正面彩色照片3张。
3.推荐时间：各镇级以上小学、中学、实验幼儿园于2015年12月20日前组织全校干部职工民主推荐，教职员工人数在50人以内(含50人)的学校推荐候选人1名，教职员工人数在50人以上的学校推荐候选人2名，并于12月22日前将《参选报名登记表》和推荐人选上报县教育局人事教育科。
4.资格审查：参选人员资格审查工作由县公开选拔校长(园长)助理工作领导小组办公室负责。
(三)面试
1.面试工作由县公开选拔校长(园长)助理工作领导小组集中各学校推荐候选人统一面试。县公开选拔校长(园长)助理工作领导小组确定面试评委和制定评分细则。
2.面试内容：面试前集中抽签确定面试顺序，现场抽取面试题目，作5分钟即兴演说。
3.面试时间及地点另行通知。
(四)考察、公示、任用
县公开选拔校长助理工作领导小组根据面试得分取前42名进行考察，若考察合格则作为拟任用人员，若考察不合格则进行替补考察，依次类推。对考察合格人员进行公示，公示时间5天，公示期满，报县教育局党组会议研究决定调配使用，试用期为一年，享受学校中层干部待遇。
五、组织领导
为确保选拔工作顺利进行，成立县公开选拔学校校长(园长)助理工作领导小组，其组成人员如下：
组 长：李进洪
副组长：王仲仕 杜 军
成 员：王天坤 罗成钢 陈 刚 李 豹 张远昌 王 强
领导小组下设办公室在县教育局人事教育科，杜军同志兼任办公室主任。
六、选拔纪律
本次公开选拔工作在县公开选拔校长(园长)助理工作领导小组的统一领导下进行，由县教育局人事教育科具体负责实施。选拔工作的全过程接受社会各界的监督，杜绝弄虚作假，徇私舞弊，以权谋私等违纪违规现象。若有违纪情况发生，一经查实，取消拟任用人员资格，并对违纪的相关人员给予纪律处分。
监督电话： 24626697(县教育局纪检室)
余庆县教育局
2015年12月14日