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2015年下半年江西现代职业技术学院招聘高层次工作人员公告(129)

时间:2015-12-28 11:20:26 点击:

江西现代职业技术学院2015年下半年公开招聘高层次工作人员公告(129)

一、单位简介:
  江西现代职业技术学院是一所公办大专层次全日制普通高校,属全额财政拨款事业单位,国家示范高职院校优秀院校。2014年4月,经省教育厅批准,与东华理工大学联合培养应用技术型本科人才。学院位于江西省南昌市昌东高校园区,现有在校学生18000余人,开设60余个专业,学院积极开展国际交流与合作,与英国、德国、美国等知名职业院校建立了合作关系,常选派骨干教师赴境外学习培训,不断提高学校国际交流与合作的层次和水平。学院办学实力雄厚,办学声誉优良。为进一步加强学院内涵建设,特面向社会公开招聘高层次人才。(学院详情请访问学院网站http://www.jxxdxy.com/)
 

二、招聘岗位、人数、条件

招聘岗位

招聘人数

岗位条件

专业教师

1

建筑与土木工程专业,全日制硕士研究生及以上学历学位,且第一学历为国家统招全日制本科生;年龄要求在35周岁以下(1980年12月31日以后出生),全日制博士研究生学历学位毕业或具有副高及以上职称者,年龄可放宽到40周岁以下(1975年12月31日以后出生)。

专业教师

1

工程力学专业,全日制硕士研究生及以上学历学位,且第一学历为国家统招全日制本科生;年龄要求在35周岁以下(1980年12月31日以后出生),全日制博士研究生学历学位毕业或具有副高及以上职称者,年龄可放宽到40周岁以下(1975年12月31日以后出生)。

专业教师

1

市政工程专业,全日制硕士研究生及以上学历学位,且第一学历为国家统招全日制本科生;年龄要求在35周岁以下(1980年12月31日以后出生),全日制博士研究生学历学位毕业或具有副高及以上职称者,年龄可放宽到40周岁以下(1975年12月31日以后出生)。

专业教师

1

管理科学与工程(工程经济与管理)专业,全日制硕士研究生及以上学历学位,且第一学历为国家统招全日制本科生;年龄要求在35周岁以下(1980年12月31日以后出生),全日制博士研究生学历学位毕业或具有副高及以上职称者,年龄可放宽到40周岁以下(1975年12月31日以后出生)。

专业教师

7

会计、财务管理、会计电算化、国际会计专业,全日制硕士研究生及以上学历学位(全日制本科专业要求是该四个专业之一),年龄要求在35周岁以下(1980年12月31日以后出生),全日制博士研究生学历学位毕业或具有副高及以上职称者,年龄可放宽到40周岁以下(1975年12月31日以后出生) 。

专业教师

8

电子商务、计算机科学与技术,全日制硕士研究生及以上学历学位(全日制本科或研究生所学专业为电子商务专业方向),年龄要求在35周岁以下(1980年12月31日以后出生),全日制博士研究生学历学位毕业或具有副高及以上职称者,年龄可放宽到40周岁以下(1975年12月31日以后出生) 。

专业教师

1

工商管理、市场营销专业,全日制硕士研究生及以上学历学位(全日制本科与研究生专业均要求同专业),年龄要求在35周岁以下(1980年12月31日以后出生),全日制博士研究生学历学位毕业或具有副高及以上职称者,年龄可放宽到40周岁以下(1975年12月31日以后出生) 。

专业教师

1

国际贸易、国际金融专业,全日制硕士研究生及以上学历学位,年龄要求在35周岁以下(1980年12月31日以后出生),全日制博士研究生学历学位毕业或具有副高及以上职称者,年龄可放宽到40周岁以下(1975年12月31日以后出生) 。

专业教师

2

物流管理专业,全日制硕士研究生及以上学历学位(全日制本科与研究生专业均要求同专业),年龄要求在35周岁以下(1980年12月31日以后出生),全日制博士研究生学历学位毕业或具有副高及以上职称者,年龄可放宽到40周岁以下(1975年12月31日以后出生) 。

专业教师

2

计算机软件与理论专业,全日制硕士研究生及以上学历学位,年龄要求在35周岁以下(1980年12月31日以后出生)。                                    

专业教师

2

计算机应用技术专业,全日制硕士研究生及以上学历学位,年龄要求在35周岁以下(1980年12月31日以后出生)。

专业教师

2

机械电子工程专业,全日制硕士研究生及以上学历学位,年龄要求在35周岁以下(1980年12月31日以后出生)。

专业教师

1

机械制造及其自动化专业,全日制硕士研究生及以上学历学位,年龄要求在35周岁以下(1980年12月31日以后出生)。

专业教师

2

思想政治教育专业,985高校全日制硕士研究生学历学位,年龄要求26周岁以下(1989年12月31日以后出生)。

专业教师

1

思想政治教育专业,全日制博士学历学位,年龄要求35周岁以下(1980年12月31日以后出生)。

专业教师

1

化学工程与工艺专业,全日制硕士研究生学历学位,年龄要求在35周岁以下(1980年12月31日以后出生),全日制博士研究生学历学位毕业或具有副高及以上职称者,年龄可放宽到40周岁以下(1975年12月31日以后出生)。

专业教师

1

材料学(无机非金属材料方向),全日制硕士研究生学历学位,年龄要求在35周岁以下(1980年12月31日以后出生),全日制博士研究生学历学位毕业或具有副高及以上职称者,年龄可放宽到40周岁以下(1975年12月31日以后出生)。

专业教师

2

酒店管理、旅游管理(均为航空服务专业方向),全日制硕士研究生学历学位且全日制本科专业为空中乘务专业方向,年龄要求在35周岁以下(1980年12月31日以后出生)。

专业教师

1

人力资源管理专业,全日制硕士研究生学历学位,年龄要求在35周岁以下(1980年12月31日以后出生)。

专业教师

1

车辆工程、交通信息工程及控制专业,全日制硕士研究生学历学位,年龄要求在35周岁以下(1980年12月31日以后出生),具有副高及以上职称者,年龄可放宽到40周岁以下(1975年12月31日以后出生)

专业教师

1

土木工程、建筑技术与科学、建筑设计及理论、工程造价专业,全日制硕士研究生学历学位,年龄要求在35周岁以下(1980年12月31日以后出生),具有副高及以上职称者,年龄可放宽到40周岁以下(1975年12月31日以后出生)。

专业教师

1

机械工程、机械制造及其自动化专业,全日制硕士研究生学历学位,年龄要求在35周岁以下(1980年12月31日以后出生),具有副高及以上职称者,年龄可放宽到40周岁以下(1975年12月31日以后出生)。

专业教师

1

材料科学与工程(非金属材料方向)、材料加工工程专业,全日制硕士研究生学历学位,年龄要求在35周岁以下(1980年12月31日以后出生),具有副高及以上职称者,年龄可放宽到40周岁以下(1975年12月31日以后出生)。

专业教师

1

电气工程、控制科学与工程专业,全日制硕士研究生学历学位,年龄要求在35周岁以下(1980年12月31日以后出生),具有副高及以上职称者,年龄可放宽到40周岁以下(1975年12月31日以后出生)。

专业教师

1

计算机专业(软件方向)专业,全日制硕士研究生学历学位,年龄要求在35周岁以下(1980年12月31日以后出生),具有副高及以上职称者,年龄可放宽到40周岁以下(1975年12月31日以后出生)。

行政管理

1

档案学专业,全日制硕士研究生学历学位,年龄要求在35周岁以下(1980年12月31日以后出生),具有副高及以上职称者,年龄可放宽到40周岁以下(1975年12月31日以后出生)。

行政管理

1

汉(中国)语言文学(教育)、中文(文科或秘书)教育、社会学、新闻学、传播学、教育管理专业,全日制硕士研究生学历学位,年龄要求在35周岁以下(1980年12月31日以后出生),具有副高及以上职称者,年龄可放宽到40周岁以下(1975年12月31日以后出生)。

行政管理

1

民法、商法、经济法、行政法、劳动与社会保障法专业,全日制硕士研究生学历学位,年龄要求在35周岁以下(1980年12月31日以后出生),具有副高及以上职称者,年龄可放宽到40周岁以下(1975年12月31日以后出生)。

行政管理

1

心理学专业,全日制硕士研究生学历学位,年龄要求在30周岁以下(1985年12月31日以后出生),具有副高及以上职称者,年龄可放宽到40周岁以下(1975年12月31日以后出生),中共党员,有高校心理健康教育工作经历,取得国家二级心理咨询师职业资格证。

行政管理

7

会计学、财务管理、财政学专业,全日制硕士研究生学历学位,年龄要求在30周岁以下(1985年12月31日以后出生),具有财务会计从业资格证书,有三年以上相关财务工作经历;      

行政管理

1

建筑工程(管理)、工程管理、土木工程专业,全日制硕士研究生及以上学历学位,年龄要求在35周岁以下(1980年12月31日以后出生),具有副高及以上职称者,年龄可放宽到40周岁以下(1975年12月31日以后出生)。

行政管理

1

机械制造及其自动化、金属材料加工工程、电子科学与技术专业,全日制硕士研究生及以上学历学位,年龄要求在35周岁以下(1980年12月31日以后出生),具有博士研究生学位或具有副高及以上职称者,年龄可放宽到40周岁以下(1975年12月31日以后出生),有三年及以上教学工作或教学系统科员岗位工作经历。

行政管理

1

高等教育学、职业技术教育管理专业,全日制硕士研究生及以上学历学位,年龄要求在35周岁以下(1980年12月31日以后出生),具有博士研究生学位或具有副高及以上职称,年龄可放宽到40周岁以下(1975年12月31日以后出生)。

行政管理

1

人力资源管理专业,全日制硕士研究生及以上学历学位,年龄要求在35周岁以下(1980年12月31日以后出生)。

行政管理

1

计算机软件与理论专业,第一学历为全日制本科计算机科学与技术专业,全日制硕士研究生及以上学历学位(计算机软件与理论专业方向),年龄26岁周岁以下(1989年12月31日以后出生),具有中、高级及以上职称者,年龄可放宽至35周岁以下(1980年12月31日以后出生)。

三、报名要求及联系方式:

1、专业要求:本人所学专业必须与应聘岗位要求的专业一致。

2、报名时间:即日起至2016年1月22日止。

3、报名方式:以电子邮件方式报名。

(1)本人填报《江西现代职业技术学院2015年公开招聘高层次人才报名表》(见附件)。如未填报此表,将视为无效简历处理。

(2)将本人身份证,本科及以上学历证、学位证扫描成电子版。

(3)将本人身份证,本科及以上学历证、学位证扫描件,《江西现代职业技术学院2015年公开招聘高层次人才报名表》放在一个文件夹里,并将文件夹打包压缩。文件夹名称取为“×××应聘×××专业×××岗位”。例如:“张XX应聘工商管理专业教师岗位”,或“张XX应聘会计专业行政管理岗位”。

(4)压缩包文件发至邮箱:jxxdxy@126.com。

4、报名联系人:刘老师,联系电话:0791-88123918。

四、考核、面试

属全日制博士研究生毕业或取得副高及以上职称的应聘人员:通过面试考核直接确定。

属全日制硕士研究生毕业的应聘人员:采取试讲与面试相结合的方式进行考核,试讲与面试成绩各占总成绩的50%。试讲、面试时间和地点由学院组织人事处另行通知。

报考总人数如达到所有招聘岗位的总人数3倍及以上,统一进行笔试。并依据笔试成绩,从高分至低分按岗位招聘人数1:3的比例确定每个招聘岗位入闱人员,再进入试讲及面试环节。笔试成绩不计入总分,仅作为确定入闱试讲与面试的依据。

入闱试讲与面试各占50%的总成绩未达70分以上不予录用。面试时请携带身份证、毕业证、学位证原件和复印件、简历等相关材料,如发现以上材料弄虚作假,一律取消应试资格。

五、体检

根据考核成绩,从高分到低分,按岗位招聘人数1∶1的比例择优确定参加体检对象。体检在学院指定的医院进行,体检具体标准参照《江西省申报认定教师资格人员体检办法》执行。因体检不合格的,按总成绩从高分到低分等额递补一次。

六、录用与待遇

1、经学院考核、考察、体检合格者,公示无异议后,学院试用壹年,并签订人事代理协议,人事档案挂靠在省人才流动中心,工资、福利待遇与学院在编教职工同等。

2、试用期满且考核合格后,学院按规定办理入编手续,正式调入。若因省编制办没有启动编制核定工作,对本次录用人员先期实行人事代理,享受学院在编人员同等工资、福利待遇。待省编办启动编制核定工作后,按有关规定报上级有关部门批准,办理正式入编手续,享受国家规定的工资、福利待遇。

除专业教师岗位以外的其它岗位,待试用期满且考核合格后,与学院正式签订人事代理协议,其工资、福利待遇与学院在编教职工同等。

附:《江西现代职业技术学院2015年公开招聘高层次人才报名表》

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作者:文武事业单位招聘网 来源:网络

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