为进一步加强申遗区块、城市秩序和道路交通秩序的管理，经研究，决定公开招聘巡查执法辅助人员。现将有关事项公告如下：
一、 招聘计划
本次招考城镇管理、交通管理等巡查执法辅助人员15名。
二、招考基本条件
1、瓶窑镇户籍、生源地或瓶窑周边地区(良渚、径山、黄湖、鸬鸟、百丈)。男性：年龄25—35周岁(即1981年1月1日至1991年1月1日期间出生)，身体健康，身高1.68米以上，双眼裸视力0.8以上，文化程度高中及以上。复退军人年龄可适当放宽到40周岁，文化程度可放宽至初中以上。
2、遵纪守法，思想进步，品行端正，作风正派，无违法犯罪记录。
3、热爱社会综合治理工作、治安工作，热心为群众服务，甘于奉献、诚信友爱，有一定的组织协调和岗位独立工作能力。
三、招聘办法与程序
按照公正、公开、竞争、择优的原则，坚持德才兼备的用人标准，按报名、面试、体能测试、体检、政审、公示、聘用等程序进行。
(一)报名
1、报名时间： 2016年1月18日至1月19日，上午8∶30-11∶30、下午13∶00-16∶30，逾期不再受理。 2、报名地点：瓶窑镇政府党务群团办8516办公室，联系电话88533837。
3、报名方式：报名时随带户口薄(或户籍证明)、本人身份证、学历证书、复员退伍军人证明、从事巡查执法辅助工作经历证明等有效证件原件及复印件各一份，一寸近期免冠照片2张，并由报名者本人当场填写《报名登记表》一份。
4、资格审查：由招聘单位进行资格审查。对提供虚假材料的，一经发现，取消资格;五年内被辞退或除名等离开执法队伍的，取消资格。职位开考比例为1∶2 ，不足规定比例的相应核减招聘人数。
(二)面试、体能测试
1、面试：通过资格审查的人员直接进入面试，面试时间和地点另行通知。
2、体能测试：参照《公安机关录用人民警察体能测评评分标准》组织执行。
(三)体检、政审
面试结束后，按照考生面试成绩70%和体能测试30%的比例计算总成绩(取小数点后两位)，从高分到低分按招考计划数1∶1比例确定体检对象。总成绩相同的，面试成绩高的排名在前。体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行，体检在指定医院进行。体检结束后，按招考计划数1∶1比例确定政审对象。政审不合格的，可依次递补。政审工作参照《浙江省公务员录用考核工作细则》(试行)办法执行。
(四)公示、录用 经体检、政审合格后，确定录用对象。录用后，由余杭保安服务有限公司劳务派遣至余杭区瓶窑镇政府，具体岗位由瓶窑镇政府进行分配。拟录用人员名单在余杭区政府门户网站公示3天，公示后无异议的，按规定程序办理录用报到手续。录用人员必须在规定时间内报到，对逾期不能报到或发现有不符合录用条件的，取消录用资格。
四、其他事项和相关待遇
由余杭区保安服务有限公司与录用人员签订劳动合同，试用期3个月，试用期内不合格者，解除劳动合同。录用期间工资福利待遇按照签订合同规定执行。
咨询电话：88533837(党群办)
瓶窑镇人民政府
2015年1月14日